FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 5 jours

ASSISTANT GESTION ADMINISTRATION PERSONNEL MILITAIRE

Service de Santé des Armées (SSA) (ouvre un nouvel onglet) — Service de Santé des Armées (SSA)

Missions principales

A ce titre, il ou elle pilote la mise en œuvre de la politique de formation des personnels civils, militaires et réservistes, ainsi que la gestion des stages. Il ou elle coordonne également les activités administratives transversales du bureau du personnel, notamment le traitement du courrier, les demandes d'emploi, les commandes, ainsi que la veille réglementaire applicable à l'ensemble du bureau. Il ou elle veille au suivi des prestations administratives au bénéfice de l'ensemble des personnels de l'établissement, notamment en matière de transports, d'ordres de mission, de titres et de cartes professionnelles. Il ou elle est également chargé du suivi des effectifs et de la production des statistiques RH. Enfin dans une démarche d'amélioration continue, il ou elle met en place des indicateurs de suivi permettant d'analyser l'activité, d'identifier les besoins et d'optimiser le fonctionnement du bureau.

Compétences attendues

A ce titre, il ou elle pilote la mise en œuvre de la politique de formation des personnels civils, militaires et réservistes, ainsi que la gestion des stages. Il ou elle coordonne également les activités administratives transversales du bureau du personnel, notamment le traitement du courrier, les demandes d'emploi, les commandes, ainsi que la veille réglementaire applicable à l'ensemble du bureau. Il ou elle veille au suivi des prestations administratives au bénéfice de l'ensemble des personnels de l'établissement, notamment en matière de transports, d'ordres de mission, de titres et de cartes professionnelles. Il ou elle est également chargé du suivi des effectifs et de la production des statistiques RH. Enfin dans une démarche d'amélioration continue, il ou elle met en place des indicateurs de suivi permettant d'analyser l'activité, d'identifier les besoins et d'optimiser le fonctionnement du bureau.

Profil attendu

Personne organisée, rigoureuse et réactive, dotée d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe. Capacité à gérer les priorités, à répondre aux situations d'urgence et à respecter les délais.

Conditions d'exercice

Complément du traitement indiciaire (+ 49 points d’indice). Habilitation "confidentiel défense".

Informations complémentaires

En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours. Le ministère offre en outre de nombreux avantages: - Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, - Accessibilité en transport en commun; - Rythme de travail : 38/Semaine : Horaires : du lundi au Jeudi : 08h00 - 12h00 / 13h00-16h45 - vendredi 16h00) - jours de congés : 25 - RTT : 18. Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère. Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr. Protection sociale complémentaire (PSC) obligatoire avec une prise en charge jusqu'à hauteur de 50 % par l'employeur : HARMONIE mutuelle.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie