AGENT GESTION ADMINISTRATION DU PERSONNEL

• Prendre en compte le circuit administratif d’arrivée (CIMS, PVI…) et de départ.• Assurer la gestion du temps sur l’outil GAT (congés, RTT, CMO, CET, processus 115…).• Gérer le flux des entrants et sortants des 10 entités du SRHC.• Contribuer au suivi de la mobilité du personnel du SRHC portion centrale.• Participer aux évolutions de la cartographie des emplois.• Seconder le référent formation.Activités annexes :• Recenser les besoins d’accès au SIRH ALLIANCE, établir les TULEAP.

Avoir un niveau 3 au minimum et justifier d’une expérience dans le domaine des ressources humaines. Faire preuve d’une grande autonomie, d’un esprit relationnel développé et d’un sens du travail affirmé. Connaissance du Ministère des Armées fortement recommandée.

En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages : - Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie ; protection sociale complémentaire. - Rythme de travail : 8h45 - 17h30 (16h30 le vendredi) - jours de congés : 25 - RTT : 18 - télétravail jusqu’à 2 jours par semaine. - Offres de formation tout au long du parcours professionnel. - Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr. - Possibilité d’accès au parc de logement du ministère. - Parcours interne possible.