FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 5 jours
Agent de la formation
Service infrastructure de la défense (SID) (ouvre un nouvel onglet) — Service infrastructure de la défense (SID)
Localisation
Finistère (29), France (29)
Télétravail
Oui
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
7 septembre 2026
Domaine
Enseignement et formation
Missions principales
- Participer à tous les travaux relatifs aux campagnes annuelles collectives
- Traiter les demandes des agents concernant leur situation administrative
- Renseigner les agents et leur hiérarchie.
- Veiller à la qualité et au respect des délais des dossiers traités en interface avec le gestionnaire civil.
- Participer et gérer les différents recensements du besoin en formation (formation initiale à la prise de poste, formations qualifiantes, formation continue…)
- Contribuer à la mise en œuvre des formations et traiter les indemnités d’enseignement.
- Participer à la mise en qualité des données RH des agents soutenus
- Effectuer des recherches dans les systèmes d’information métiers et fiabiliser les données.
- Participer à l’amélioration continue des processus RH
- Aider à la réalisation d’états statistiques
- Constituer des dossiers administratifs et notifier / communiquer les actes de gestion.
- Participer à toutes les activités nécessaires au bon fonctionnement du service.
Compétences attendues
- Participer à tous les travaux relatifs aux campagnes annuelles collectives- Traiter les demandes des agents concernant leur situation administrative- Renseigner les agents et leur hiérarchie.- Veiller à la qualité et au respect des délais des dossiers traités en interface avec le gestionnaire civil.- Participer et gérer les différents recensements du besoin en formation (formation initiale à la prise de poste, formations qualifiantes, formation continue…)- Contribuer à la mise en œuvre des formations et traiter les indemnités d’enseignement.- Participer à la mise en qualité des données RH des agents soutenus- Effectuer des recherches dans les systèmes d’information métiers et fiabiliser les données.- Participer à l’amélioration continue des processus RH- Aider à la réalisation d’états statistiques- Constituer des dossiers administratifs et notifier / communiquer les actes de gestion.- Participer à toutes les activités nécessaires au bon fonctionnement du service.
Profil attendu
Expérience souhaitée dans la gestion administrative des personnels civils. La connaissance du ministère des armées, de son organisation et plus particulièrement de l’organisation des RH en son sein serait un atout.
Conditions d'exercice
Poste soumis à enquête administrative pour le renseignement et la sûreté Permis B – Déplacements sur sites Télétravail possible 1jr/semaine après une période d’adaptation de 6 mois sur le poste Contexte de transformation du SID et de ré-internalisation de la RH de proximité chez les employeurs.
Informations complémentaires
En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours. Le ministère offre en outre de nombreux avantages:
- Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie;
- Accessibilité en transport en commun;
- Rythme de travail : 8h45 - 17h30 (16h30 le vendredi) - jours de congés : 25 - RTT : 18.
Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère. Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr.
Pourquoi rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants en tant qu'agent civil ? https://www.youtube.com/watch?v=4QGeqXIva_0
Métier de référence
Chargée / Chargé d'ingénierie de formation
Réf. DEF_27-00069593Fonction publique d'État