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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Directeur adjoint du CCAS en charge de la dépendance (h/f) - CCAS de Rosny-sous-Bois

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation
Seine Saint-Denis (93), France (93)
Management
Oui
Publication
7 septembre 2026
Date limite
6 novembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Vous êtes sous la responsabilité de la Directrice du CCAS. Vous portez les projets du CCAS, vous contribuez à la définition des axes stratégiques de la collectivité et organisez leur déclinaison dans le secteur de la dépendance. Vous assurez le management, la gestion administrative et financière des services et unités œuvrant dans les champs de la dépendance. Vous assurez la suppléance de la directrice en son absence. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260907000751-directeur-adjoint-ccas-charge-dependance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Vous êtes sous la responsabilité de la Directrice du CCAS. Vous portez les projets du CCAS, vous contribuez à la définition des axes stratégiques de la collectivité et organisez leur déclinaison dans le secteur de la dépendance. Vous assurez le management, la gestion administrative et financière des services et unités œuvrant dans les champs de la dépendance. Vous assurez la suppléance de la directrice en son absence.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260907000751-directeur-adjoint-ccas-charge-dependance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Etre titulaire d'un master II en sciences humaines ou sociales Connaissances : • Connaître les techniques propres aux métiers • Connaître la comptabilité publique, les marchés publics • Maîtriser les procédures administratives • Connaître les Institutions Publiques, les enjeux • Connaître le contexte des Collectivités Territoriales Compétences techniques : • Avoir des capacités à gérer une équipe, à organiser, à déléguer • Maîtriser la bureautique • Maîtriser les techniques d’entretien et d’animation de réunion • Savoir gérer les priorités • Savoir anticiper • Savoir prendre des décisions • Connaître et mettre en œuvre les techniques de conduite de projet Compétences comportementales : • Avoir des capacités d’analyse • Être capable de trancher dans la conduite des dossiers (prise de décisions) • Savoir travailler en transversalité • Être rigoureux • Être à l’écoute • Être disponible • Être ponctuel

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Informations complémentaires

Envoyer un CV et une lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Maire à l'adresse mail suivante : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

Comprendre ce poste

Le directeur adjoint du CCAS en charge de la dépendance pilote l'ensemble des services municipaux dédiés à l'accompagnement des personnes âgées et en perte d'autonomie : aide à domicile, allocations, accès aux structures médico-sociales. Ce rôle articule la stratégie municipale en matière sociale avec sa concrétisation opérationnelle, dans un contexte où les enjeux démographiques de vieillissement pèsent fortement sur les budgets et les organisations locales. Au quotidien, il s'agit de coordonner plusieurs services, de gérer des équipes, de piloter des projets tout en assurant la conformité administrative et budgétaire.

Le recrutement dans ce cadre

Cette fonction de catégorie A en FPT est ouverte aux deux statuts : titulaires et contractuels, ce qui offre une flexibilité de recrutement appréciée dans les collectivités. Elle permet une évolution vers la direction générale du CCAS ou vers d'autres postes d'encadrement en collectivité. Une expérience préalable en gestion de services sociaux ou administratifs constitue un atout décisif.

Conseils pour candidater

  • **Mettez en avant votre expérience de gestion financière et administrative** : mentionnez précisément vos réalisations en matière de budgets, de marchés publics ou de conformité réglementaire, domaines clés dans le secteur social où les enjeux budgétaires sont majeurs.
  • **Démontrez une connaissance du secteur de la dépendance** : évoquez vos interactions ou projets concernant les personnes âgées, l'aide à domicile, ou les structures médico-sociales ; cela justifie votre légitimité sur ce champ spécifique.
  • **Illustrez vos capacités de management et d'anticipation** : proposez des exemples concrets de restructurations de services, de conduite du changement ou de résolution de conflits d'équipe, essentiels pour suppléer une direction en contexte complexe.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O093260907000751Fonction publique territoriale

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