Directeur adjoint du CCAS en charge de la dépendance (h/f) - CCAS de Rosny-sous-Bois
Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
Comprendre ce poste
Le directeur adjoint du CCAS en charge de la dépendance pilote l'ensemble des services municipaux dédiés à l'accompagnement des personnes âgées et en perte d'autonomie : aide à domicile, allocations, accès aux structures médico-sociales. Ce rôle articule la stratégie municipale en matière sociale avec sa concrétisation opérationnelle, dans un contexte où les enjeux démographiques de vieillissement pèsent fortement sur les budgets et les organisations locales. Au quotidien, il s'agit de coordonner plusieurs services, de gérer des équipes, de piloter des projets tout en assurant la conformité administrative et budgétaire.
Le recrutement dans ce cadre
Cette fonction de catégorie A en FPT est ouverte aux deux statuts : titulaires et contractuels, ce qui offre une flexibilité de recrutement appréciée dans les collectivités. Elle permet une évolution vers la direction générale du CCAS ou vers d'autres postes d'encadrement en collectivité. Une expérience préalable en gestion de services sociaux ou administratifs constitue un atout décisif.
Conseils pour candidater
- **Mettez en avant votre expérience de gestion financière et administrative** : mentionnez précisément vos réalisations en matière de budgets, de marchés publics ou de conformité réglementaire, domaines clés dans le secteur social où les enjeux budgétaires sont majeurs.
- **Démontrez une connaissance du secteur de la dépendance** : évoquez vos interactions ou projets concernant les personnes âgées, l'aide à domicile, ou les structures médico-sociales ; cela justifie votre légitimité sur ce champ spécifique.
- **Illustrez vos capacités de management et d'anticipation** : proposez des exemples concrets de restructurations de services, de conduite du changement ou de résolution de conflits d'équipe, essentiels pour suppléer une direction en contexte complexe.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.