Gestionnaire administratif et financier - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA COTE D'OR

En tant qu'agent administratif et comptable, l'agent :1. assure la gestion comptable de l’ensemble des dossiers relevant du Service Insertion Emploi Logement Côte d'Or (SIELCO) rattaché à la Direction des Solidarités Territorialisées et de l'insertion (DSTI) : FSL, RSA, FSE, subventions, …2. assure le suivi du budget de la Maison Départementale de l'Enfance Côte-d'Or3. assure le mandatement des frais médicaux, des internats et frais de scolarité pour les enfants confiés à l'aide sociale à l'enfance4. assure des mandatements divers (dépenses marché avocat de l'ASE, dépenses marché déchets médicaux de la Protection maternelle et infantile)5. assure la référence de l’outil de gestion des subventions Opensub sur le secteur socialConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o021260826000043-gestionnaire-administratif-financier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

TRONC COMMUN DE COMPÉTENCES Connaître les notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale (règlementation, nomenclature...) Connaître les procédures comptables détaillées Respecter sur le plan budgétaire, comptable et contractuel l'exécution financière des marchés publics Suivre l’exécution budgétaire Contrôler la gestion et les engagements Apprécier la validité des pièces justificatives Préparer les mandatements et titres de recette et/ou opérer des contrôles de la régularité des mandats et des titres Classer, archiver les pièces et documents comptables ou financiers Utiliser les applicatifs métiers Respecter les délais de mandatement des dépenses TRONC DE COMPÉTENCES SPECIFIQUES Connaître le fonctionnement, les activités, les procédures et partenaires des services Appliquer les principes du secret et de la discrétion professionnelle Respecter les priorités, gérer l’urgence et l’imprévu Réaliser des requêtes, lire, interpréter les données budgétaires Vérifier la disponibilité des crédits et du rythme de la dépense Vérifier les imputations comptables et les pièces justificatives Contrôler l’exécution comptable des marchés publics

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

CV + lettre de motivation

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.