FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 5 jours
RESPONSABLE DU SERVICE CONSERVATION DU PATRIMOINE (H/F) - VILLE DE CHAMBERY
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Savoie (73), France (73)
Télétravail
Non
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
7 septembre 2026
Date limite
9 octobre 2026
Domaine
Lecture publique et documentation
Missions principales
Les bibliothèques municipales de Chambéry contribuent à la lecture publique et assurent la conservation des collections anciennes.
La responsable du service Patrimoine :
• Définit et met en place la politique de conservation et de valorisation du patrimoine écrit des bibliothèques municipales de Chambéry
• Organise l’équipement et le désherbage des collections courantes
Il s'agit d'un poste clé au sein des bibliothèques de Chambéry, qui ont le statut de Bibliothèque Municipale Classée (BMC) en raison de la richesse des fonds patrimoniaux conservés à la médiathèque. De plus le responsable du service patrimoine est le référent du Plan de Sauvegarde des Biens Culturels (PSBC), c'est-à-dire le plan d'urgence validé par les pompiers pour la sécurité des collections patrimoniales en cas de sinistre.
Dans le cadre du service Conservation et patrimoine :
- Organise le fonctionnement du service et son évolution
- Encadre en direct l’équipe gestion intellectuelle des collections (4 agents) et la responsable de l’atelier de reliure et conservation (4 agents)
- Met en place la politique de conservation des fonds :
. Définition et organisation des fonds conservés
. Contribution à l’élaboration de la politique des collections
. Acquisition de documents : suivi budgétaire et montage de dossiers de subvention.
- Référent.e du Plan de Sauvegarde des Biens Culturels (PSBC)
- Coordonne la restauration, l’entretien, l’équipement des collections en lien avec la responsable de l’atelier de reliure et de conservation
- Organise le traitement et la valorisation des fonds de conservation : catalogage, numérisation, expositions, classes patrimoine…
- Développe la coopération
- Liens avec les chercheurs locaux, l’Université de Savoie, les sociétés savantes
- Participation aux journées d’études et aux réseaux de coopération nationaux et régionaux dans le domaine patrimonial (Journées des pôles associés de la BnF, ARALL, liste « BiblioPat »…)
• Dans le cadre général des bibliothèques de Chambéry :
o Contribue à la mise en place du projet de service des bibliothèques
o Contribue aux réunions des responsables qui ont pour objet de :
- Réfléchir aux objectifs et aux enjeux
- Coordonner les actions communes
- Chercher des solutions aux problèmes communs
- Contribue à l’élaboration et au suivi du planning centralisé
- Contribue à des groupes de travail thématiques
- Contribue aux tâches liées à l’accueil du public
Compétences attendues
Les bibliothèques municipales de Chambéry contribuent à la lecture publique et assurent la conservation des collections anciennes.La responsable du service Patrimoine :• Définit et met en place la politique de conservation et de valorisation du patrimoine écrit des bibliothèques municipales de Chambéry• Organise l’équipement et le désherbage des collections courantesIl s'agit d'un poste clé au sein des bibliothèques de Chambéry, qui ont le statut de Bibliothèque Municipale Classée (BMC) en raison de la richesse des fonds patrimoniaux conservés à la médiathèque. De plus le responsable du service patrimoine est le référent du Plan de Sauvegarde des Biens Culturels (PSBC), c'est-à-dire le plan d'urgence validé par les pompiers pour la sécurité des collections patrimoniales en cas de sinistre.Dans le cadre du service Conservation et patrimoine :- Organise le fonctionnement du service et son évolution- Encadre en direct l’équipe gestion intellectuelle des collections (4 agents) et la responsable de l’atelier de reliure et conservation (4 agents)- Met en place la politique de conservation des fonds :. Définition et organisation des fonds conservés. Contribution à l’élaboration de la politique des collections. Acquisition de documents : suivi budgétaire et montage de dossiers de subvention.- Référent.e du Plan de Sauvegarde des Biens Culturels (PSBC)- Coordonne la restauration, l’entretien, l’équipement des collections en lien avec la responsable de l’atelier de reliure et de conservation- Organise le traitement et la valorisation des fonds de conservation : catalogage, numérisation, expositions, classes patrimoine…- Développe la coopération- Liens avec les chercheurs locaux, l’Université de Savoie, les sociétés savantes- Participation aux journées d’études et aux réseaux de coopération nationaux et régionaux dans le domaine patrimonial (Journées des pôles associés de la BnF, ARALL, liste « BiblioPat »…)• Dans le cadre général des bibliothèques de Chambéry :o Contribue à la mise en place du projet de service des bibliothèqueso Contribue aux réunions des responsables qui ont pour objet de :- Réfléchir aux objectifs et aux enjeux- Coordonner les actions communes- Chercher des solutions aux problèmes communs- Contribue à l’élaboration et au suivi du planning centralisé- Contribue à des groupes de travail thématiques- Contribue aux tâches liées à l’accueil du public
Profil attendu
Expertise en bibliothéconomie et enjeux du patrimoine en bibliothèque municipale
Disposer d'une bonne culture générale et se tenir informé des actualités culturelles
Connaissance du réseau des bibliothèques
Capacité à manager (organisation du travail, fixation des objectifs et priorités, ...)
Capacité à conduire des projets en partenariat
Faire preuve d'une grande rigueur
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché de conservation du patrimoine, Attaché principal de conservation du patrimoine, Bibliothécaire, Bibliothécaire principal
Informations complémentaires
Travail du mardi au samedi
Manipulation et port de charges
Merci de transmettre CV et lettre de motivation via https://simplici.chambery.fr/offres-demploi/offre/26_216_1201_responsable-du-service-conservation-et-patrimoine/
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Bibliothécaire
Réf. O073260907000769Fonction publique territoriale