Agent opérateur du Centre Opérationnel d'appels - Mairie de PRESLES

Etre l’interface entre la police municipale et les agents des services techniques, l’agent occupe une position stratégique et transversale au sein de la direction de l’espace public, de la sécurité et de l’aménagement. Il assure la coordination, la communication et la bonne exécution des interventions entre ces deux services municipaux.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o095260907000624-agent-operateur-centre-operationnel-appels?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Formations : - Titulaire du Permis B - Formation Initial d’Application - Formation Continue Obligatoire (encadrant) - Premiers Secours - Gestes techniques Professionnels d’Intervention - Formation Arrêté Municipaux - Formation WORD-EXCEL - Formation Armement B1, C et D. - Formation Prévention Routière + agrément EN - Formation Urbanisme, - Formation conduite de réunion - Formation Accueil téléphonique et physique Maitrise des outils : - Logiciels métiers - Pve, - Si fourrière - Word et Excel - Internet. Connaissances : - Pouvoirs de Police du Maire - Textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l’agent de Police Municipale, - Fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales. Aptitudes : - Disponibilité - Discrétion et rigueur professionnelle - Respect du code de déontologie - Sens du service public, sens du discernement, du Dialogue et de l’écoute - Grande réactivité, capacité d’analyse, d’observation et de gestion des situations - Esprit d’initiative et d’organisation - Capacité de dialogue et de compréhension - Polyvalence et adaptation - Capacité rédactionnelle - Maîtrise de l’informatique.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif, Adjoint technique, Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

Envoyer CV et lettre de motivation manuscrite Madame le Maire service des Ressources Humaines 78 rue Pierre Brossolette 95590 PRESLES [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.