FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 5 jours
Responsable Ressources Humaines - MAIRIE D' ARCHAMPS
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Haute Savoie (74), France (74)
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
7 septembre 2026
Date limite
7 octobre 2026
Domaine
Ressources humaines
Missions principales
Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez exercer un métier qui a du sens ?
La commune d’Archamps recherche son/sa :
RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F)
Archamps – Haute-Savoie
35 h/semaine
Catégorie B – Rédacteur territorial
Au sein d’une collectivité à taille humaine, vous serez au cœur de la gestion et de l’accompagnement des agents.
Votre rôle :
De la carrière à la formation, en passant par la paie, la santé au travail, les recrutements et la veille juridique, vous intervenez sur l’ensemble des grands domaines des ressources humaines.
Vous serez notamment chargé(e) de :
✔️ gérer les carrières et les situations individuelles ;
✔️ préparer les éléments de paie ;
✔️ suivre les absences, maladies et accidents de travail ;
✔️ accompagner les recrutements et les fins de contrat ;
✔️ piloter les dossiers de formation ;
✔️ préparer les dossiers CST/CAP ;
✔️ suivre les retraites et les évaluations ;
✔️ assurer une veille juridique RH ;
✔️ conseiller et accompagner les agents.
Compétences attendues
Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez exercer un métier qui a du sens ?La commune d’Archamps recherche son/sa :RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F)Archamps – Haute-Savoie 35 h/semaineCatégorie B – Rédacteur territorialAu sein d’une collectivité à taille humaine, vous serez au cœur de la gestion et de l’accompagnement des agents.Votre rôle :De la carrière à la formation, en passant par la paie, la santé au travail, les recrutements et la veille juridique, vous intervenez sur l’ensemble des grands domaines des ressources humaines.Vous serez notamment chargé(e) de :✔️ gérer les carrières et les situations individuelles ;✔️ préparer les éléments de paie ;✔️ suivre les absences, maladies et accidents de travail ;✔️ accompagner les recrutements et les fins de contrat ;✔️ piloter les dossiers de formation ;✔️ préparer les dossiers CST/CAP ;✔️ suivre les retraites et les évaluations ;✔️ assurer une veille juridique RH ;✔️ conseiller et accompagner les agents.
Profil attendu
Compétences techniques attendues :
Connaître le statut de la fonction publique territoriale et le cadre réglementaire en matière de gestion des carrières et temps de travail,
Connaître l'environnement institutionel et les processus décisionnels des collectivités territoriales,
Une bonne connaissance de la fonction publique territoriale est attendue. La maîtrise de Berger-Levrault est un plus.
Nous recherchons surtout une personnalité
🔹 Rigoureuse
🔹 Organisée
🔹 Autonome
🔹 Réactive
🔹 Discrète
🔹 À l’écoute
🔹 Attachée aux valeurs du service public
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
Informations complémentaires
Contact :
Par téléphone : 04 50 43 05 18
Par email : [email protected]
Par courrier : Lettre de motivation + CV à l’attention de Madame le Maire, Rue de la Mairie 74160
CS 75001 CEDEX ARCHAMPS
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Responsable des ressources humaines
Réf. O074260907000135Fonction publique territoriale