Auxiliaire de puériculture (h/f) - Boulogne-Billancourt

Mission générale :Sous l’autorité du responsable de la structure, vous êtes en charge d’accueillir et de prendre en charge les enfants en bas âge (0/3 ans), de les guider dans les gestes de la vie quotidienne. D’effectuer des soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à leur bien-être. D’organiser les activités contribuant au développement des enfants dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.Vos activités :- Assurer la prise en charge d’un groupe d’enfants de 3 mois à 3 ans ; accueil des parents et des enfants,- Veiller à l’hygiène et la sécurité des enfants (change, aide au repas, endormissement),- Assurer le soutien des familles dans leur parentalité,- Aménager l’espace de vie des enfants et assurer le nettoyage de l’espace, du mobilier, et des jouets,- Contribuer à l’éveil des enfants,- Participer à la réalisation du projet pédagogique de la structure,- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité,- Veiller à la satisfaction des besoins des enfants, à les identifier et apporter les réponses adaptées à chaque enfant,- Participer aux réunions d’équipe, de parents,- Travailler en équipe afin d’assurer la continuité du projet éducatif de la crèche.

Compétences et qualités requises : - Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant, - Notions de psychologie infantile et psychomotricité (développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans), - Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.), règles et consignes de sécurité et d'hygiène (utilisation et stockage des produits de soins), - Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant, - Principes de qualité de l'air intérieur et vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d'hygiène et d'entretien, - Techniques artistiques, manuelles, ludiques, - Supports pédagogiques adaptés aux besoins des enfants, - Notions sur les techniques d'animation de jeunes enfants, - Projets éducatifs parentaux, - Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte (fièvre, poussées dentaires, érythème, etc.), des symptômes et des conduites à tenir. Profil : Titulaire d’un Diplôme d'Etat Auxiliaire de Puériculture (DEAP), vous justifiez d’une expérience significative dans des fonctions similaires au sein d’une collectivité territoriale. Poste ouvert aux titulaires de la Fonction Publique ou aux contractuels (CDD de 3 ans renouvelable). Conditions du poste : - Horaires variables par roulement dans l’amplitude horaire d’ouverture des structures (8h-18h30) du lundi au vendredi, - Temps de travail de 38h00 générant 17 RTT, - Fermeture des structures 4 semaines en août et 1 semaine en fin d’année. - Régime indemnitaire attractif. - Lieu de travail : structures d’accueil du jeune enfant. Pourquoi rejoindre nos équipes : Pour améliorer la qualité de vie au travail de nos agents, nous proposons une politique Ressources Humaines active, un plan de formation adapté à votre évolution de carrière, un accompagnement à la préparation des concours ainsi qu’une offre de formation continue. Vous profiterez également : - De chèques-déjeuner (carte restaurant), - D’une mutuelle et un maintien de salaire subventionnés par la collectivité, - De frais de transports pris en charge à 75 %, - D’un forfait mobilité vélo, trottinette avec assistance électrique, ou pas : indemnité pouvant aller jusqu’à 300 euros/an, - Ainsi que d’un comité des œuvres sociales.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire Mairie, 26 avenue André Morizet 92104 BOULOGNE BILLANCOURT CEDEX Ou par mail : [email protected]

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.