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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 7 jours

Secrétaire territorial.e de PMI modes d'accueil - offre 2134

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Meurthe et Moselle (54), France (54)
Publication
5 septembre 2026
Date limite
8 octobre 2026
Domaine
Ressources humaines

Missions principales

le.la secrétaire PMI modes d'accueil inscrit sa mission dans le cadre de la protection maternelle et infantile telle que définie au code de la santé publique et de l'action sociale et des familles. Dans le respect du secret professionnel, elle assure sur le territoire, la gestion administrative des agréments des assistants maternels et familiaux et du contrôle des Equipements d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) du territoire. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054260904001308-secretaire-territorial-e-pmi-modes-accueil-offre-2134?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

le.la secrétaire PMI modes d'accueil inscrit sa mission dans le cadre de la protection maternelle et infantile telle que définie au code de la santé publique et de l'action sociale et des familles. Dans le respect du secret professionnel, elle assure sur le territoire, la gestion administrative des agréments des assistants maternels et familiaux et du contrôle des Equipements d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) du territoire.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054260904001308-secretaire-territorial-e-pmi-modes-accueil-offre-2134?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Compétences techniques : • Connaître les grands principes des politiques de solidarité • Connaître la législation et la règlementation relatives aux modes d’accueil de la petite enfance • Connaître l'organisation et les circuits de décision de la collectivité • Connaître les acteurs institutionnels de son domaine d’activité • Rédiger des courriers, des notes et des comptes rendus de réunions • Maîtriser les techniques de secrétariat (frappe, classement, archivage,…) • Maîtriser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint) • Utiliser les logiciels spécifiques du service/de l’activité Compétences relationnelles : • Etre capable de s’adapter à différents comportements professionnels • Etre capable de travailler de manière transversale avec des partenaires très divers • Préserver la confidentialité des échanges et des dossiers • Respecter la notion de secret professionnel/médical • Etre en mesure de travailler en équipe • Savoir écouter • Comprendre les besoins de son interlocuteur • Savoir gérer des situations d’urgence avec sérénité et recul Compétences stratégiques : • Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail • Savoir anticiper • Savoir être réactif • Savoir établir des priorités • Etre capable de s’adapter au contexte • Alerter sur des risques, dysfonctionnements ou des urgences à traiter

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Réf. O054260904001308Fonction publique territoriale

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