AIDE-SOIGNANT DIPLÔMÉ D’ÉTAT (H/F)

Vous collaborerez à la mission principale du service :- Contribuer au maintien à domicile des personnes âgées et handicapées bénéficiaires du service en proposant un accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne- Assurer un rôle de maintien du lien social et de veille quant à l’évolution des situations au domicile- Accompagner la personne âgée dépendante dans les actes de la vie quotidienne : accueil, recueil des besoins, facilitateur au quotidien, prévention, accompagnement de fin de vie- Assurer la gestion du cadre de vie du résident et adapter l’environnement à la dépendance- Contribuer à l’application de la prescription médicale- Être la « Personne ressource » du résident et de sa famille à travers son rôle de « référent »- Participer à la vie du service et à son organisation : soins, transmissions, mise à jour des dossiers de soins- Animer la circulation de l’information entre les différents acteurs intervenants au domicile (IDEC, IDEL..)

Formation : Aide-soignant(e) diplômée d’État avec idéalement une expérience ou une appétence pour la gériatrie. Il est demandé pour ce poste les compétences suivantes : - Un bon relationnel afin de bien s’intégrer avec l’équipe en place - Des aptitudes techniques de soins et de nursing - Le strict respect des obligations de discrétion et de confidentialité - Une relative autonomie dans l’organisation du travail - Une rigueur dans le travail - Une faculté d’adaptation rapide - Une capacité à rendre compte - Un esprit d’analyse et de synthèse - Permis B exigé

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires Conditions : - Poste à pourvoir : octobre 2026 - Temps de travail : temps complet soit 36h00 par semaine - Congés annuels : au prorata de la durée de présence ou du contrat et 0.5 RTT par mois - Travail un week-end sur deux - Astreinte téléphonique selon un roulement de plusieurs semaines - Recrutement par voie statutaire ou contractuelle en CDD (3 ans renouvelable) - Rémunération : selon grille indiciaire des Aides-soignants (+prise en compte de l’expérience) + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS, forfait mobilité durable) Informations complémentaires : Marjorie GALLIER : directrice adjointe en charge du domicile et des actions de proximité– Tél. 04 79 61 82 65 Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à adresser sous la référence : 2026-88-AS-SSIAD En ligne sur www.grand-lac.fr / rubrique je cherche un emploi/ postuler / cliquer sur l’offre concernée / bouton « postuler » ou Par courrier à : Monsieur le Président du CIAS Grand Lac 1500 boulevard Lepic 73100 AIX LES BAINS

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.