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PostePublic
FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

Garde-frontière 1ère ligne DPAF ORLY

Direction nationale de la police aux frontières (ouvre un nouvel onglet) — Direction nationale de la police aux frontières

Localisation
Val de Marne (94), France (94)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
9 septembre 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Relation à l'usager

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales : En contrôle frontières de 1ère ligne, vérification du droit de circulation et du séjour des ressortissants de l’Union européenne et des pays tiers (compostage des documents de voyage, consultation des fichiers et signalement de découvertes de fiches de recherche à un personnel actif…), première analyse de l’authenticité des documents de voyage. Activités du service : Service de police spécialisé dans la lutte contre l’immigration irrégulière à la frontière aérienne, la polyvalence de la DPAF Orly se décline dans ses missions : Contrôle des flux migratoires et lutte contre l’immigration irrégulière, contrôle du respect des règles de sûreté, préservation, rétablissement et maintien de l’ordre public, recherche du renseignement émanant du contrôle aux frontières, mission de sécurité générale. Composition et effectifs du service : La DPAF Orly se compose de 719 effectifs. Liaisons hiérarchiques : N+ 1 Responsable de section dans laquelle l’agent est affecté Liaisons fonctionnelles : Garde-frontières de seconde ligne

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 1Vos activités principales :En contrôle frontières de 1ère ligne, vérification du droit de circulation et du séjour des ressortissants de l’Union européenne et des pays tiers (compostage des documents de voyage, consultation des fichiers et signalement de découvertes de fiches de recherche à un personnel actif…), première analyse de l’authenticité des documents de voyage. Activités du service :Service de police spécialisé dans la lutte contre l’immigration irrégulière à la frontière aérienne, la polyvalence de la DPAF Orly se décline dans ses missions : Contrôle des flux migratoires et lutte contre l’immigration irrégulière, contrôle du respect des règles de sûreté, préservation, rétablissement et maintien de l’ordre public, recherche du renseignement émanant du contrôle aux frontières, mission de sécurité générale. Composition et effectifs du service :La DPAF Orly se compose de 719 effectifs. Liaisons hiérarchiques :N+ 1 Responsable de section dans laquelle l’agent est affectéLiaisons fonctionnelles :Garde-frontières de seconde ligne

Profil attendu

Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques : - Avoir des compétences réglementaires : niveau pratique - à acquérir ; - Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - à acquérir. Savoir-faire : - Savoir analyser : niveau pratique - requis ; - Savoir utiliser les outils informatiques et techniques de contrôle : niveau pratique - à acquérir. Savoir-être : - Avoir le sens du service public : niveau pratique - requis ; - Etre rigoureux : niveau pratique - requis ; - Faire preuve d'aisance relationnelle : niveau maîtrise - requis. Vos perspectives : - Acquérir une expérience enrichissante dans le domaine du contrôle transfrontière. - Bénéficier de formations spécifiques à la fraude documentaire et à la réglementation transfrontière. Durée attendue sur le poste : 3 ans

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Régime cyclique : Sections fonctionnant sur un cycle 2/2/3 (travail WE et JF) avec vacations matin de 05h00 à 17h08 et des vacations après-midi de 11h52 à 00h00 ou 12h22 à 00h30 selon le site d’affectation (avec des décalages possibles de 09h30 à 21h38) et donnant droit à une indemnité de 0,97 € par heure de nuit (entre 21h00 et 6h00). En outre, si les conditions réglementaires sont réunies, les agents pourront bénéficier de l’indemnité pour travail de nuit (ITN). Les heures effectuées les week-ends et jours fériés donneront lieu à compensation horaire (repos pénibilité spécifique) Les heures supplémentaires (HS) font l’objet de compensation pour dépassement selon les modalités suivantes : - majoration de 200 % pour HS effectuées sur repos légal ou jour férié. - majoration de 150 % pour HS effectuées sur repos compensateur et tous les autres cas. -Connaissances en réglementation transfrontière et en détection de la fraude documentaire et à l’identité : Formations assurées. - Connaissances en langue anglaise souhaitée (Niveau A1-A2) - Effet vestimentaire fourni par l’administration (Chasuble) - Grande discrétion, rigueur, ponctualité, bonne présentation et sang-froid demandés.

Informations complémentaires

Qui contacter ? [email protected] Date limite des candidatures : 31/12/2026 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : - Pour les personnels du ministère de l'Intérieur : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx - Pour les personnels externes : https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Chargé du contrôle des flux de passagers Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :FPSEC020

Cadre juridique

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), l'article sur lequel s’appuie le recrutement sur contrat : - 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Comprendre ce poste

Le garde-frontière de 1ère ligne au sein de la DPAF Orly exerce une mission stratégique aux frontières aériennes : vérifier le droit de circulation et de séjour des voyageurs, analyser l'authenticité des documents de voyage, consulter les fichiers de recherche et signaler les découvertes pertinentes. C'est un poste de front office où se concentrent les enjeux de lutte contre l'immigration irrégulière et de maintien de l'ordre public. Le quotidien alterne entre vérifications documentaires, consultations de bases de données et interactions directes avec les usagers dans un environnement soumis à des règles strictes de sûreté.

Le recrutement dans ce cadre

Ce recrutement accueille indifféremment titulaires et contractuels, ce qui offre une flexibilité aux profils variés. La catégorie C place ce poste à un niveau d'exécution : les évolutions de carrière passent par la formation continue et la maîtrise des compétences techniques et réglementaires, progressivement acquises. La DPAF Orly, avec ses 719 effectifs, offre un environnement structuré où les opportunités d'ancienneté et de spécialisation existent.

Conseils pour candidater

  • **Mettez l'accent sur vos capacités d'analyse et de rigueur** : le poste demande une lecture critique de documents et une consultation fiable de fichiers ; illustrez des expériences où vous avez détecté des anomalies ou respecté des procédures strictes.
  • **Démontrez votre aisance relationnelle en contexte de contrôle** : accueillir, c'est aussi gérer des tensions ; valorisez votre capacité à rester courtois et clair face à des situations délicates ou des usagers méfiants.
  • **Signalez votre appétit pour les outils informatiques et les normes réglementaires** : ces compétences sont à acquérir, mais montrez que vous êtes capable d'apprendre rapidement des systèmes complexes.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA094PNC-126330Fonction publique d'État

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