FP d'État Cat. AEmploi ouvert uniquement aux contractuelsIl y a 3 jours

ENSEIGNANT/E en ESPAGNOL - candidatures 2026/2027 HAUTES ALPES (05)

Rectorat d'Aix Marseille (ouvre un nouvel onglet) — Rectorat d'Aix Marseille

Localisation

Hautes Alpes (05), France (05)

Télétravail

Non

Management

Non

Niveau d'études

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Expérience

Débutant

Publication

9 septembre 2026

Date limite

16 octobre 2026

Domaine

Enseignement et formation

Missions principales

L'académie d'Aix-Marseille recrute pour l'année scolaire 2026-2027 des enseignants contractuels dans la discipline Espagnol tout au long de l'année scolaire dans le département des Hautes Alpes (05) et notamment : - 1 poste à temps partiel (9h) à Gap - 1 poste à temps partiel (5h) à Embrun Si le métier d'enseignant vous intéresse, vous pouvez nous faire connaître votre profil en candidatant sur cette offre. Votre candidature sera traitée en fonction des besoins en remplacement qui pourraient apparaitre dans la discipline. Les professeurs et les personnels d’éducation concourent à la mission première de l'École qui est d’instruire et d’éduquer afin de conduire l’ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l’exercice d’une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l’esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d’apprentissage ou d’enseignement dans le cadre des programmes nationaux. - Transmettre des connaissances disciplinaires - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d’évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l’établissement et au travail d’équipe.

Compétences attendues

L'académie d'Aix-Marseille recrute pour l'année scolaire 2026-2027 des enseignants contractuels dans la discipline Espagnol tout au long de l'année scolaire dans le département des Hautes Alpes (05) et notamment :1 poste à temps partiel (9h) à Gap1 poste à temps partiel (5h) à EmbrunSi le métier d'enseignant vous intéresse, vous pouvez nous faire connaître votre profil en candidatant sur cette offre. Votre candidature sera traitée en fonction des besoins en remplacement qui pourraient apparaitre dans la discipline.Les professeurs et les personnels d’éducation concourent à la mission première de l'École qui est d’instruire et d’éduquer afin de conduire l’ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l’exercice d’une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l’esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination.Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.Son activité principale : Concevoir et mettre en œuvre des situations d’apprentissage ou d’enseignement dans le cadre des programmes nationaux.Transmettre des connaissances disciplinairesFaire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques).Concevoir et mettre en œuvre des modalités d’évaluation des acquis des élèves.Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles.Contribuer au fonctionnement de l’établissement et au travail d’équipe.

Profil attendu

Conditions de diplôme : Obtention d'un master MEEF parcours Espagnol ou d'un LEA mention Espagnol ou LLCER mention Espagnol. Si diplôme obtenu à l’étranger, merci de transmettre une attestation de comparabilité (à demander auprès du CIEP https://www.france-education-international.fr/article/comment-demander-une-attestation?langue=fr) Connaissances : - Connaître les attendus disciplinaires et leur didactique. - Connaître le programme de l'éducation nationale (https://eduscol.education.fr) - Avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Compétences opérationnelles : - Préparer les cours et établir la progression pédagogique, - Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail, - Renseigner les supports d'évaluation scolaire - Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs.

Conditions d'exercice

Un poste à temps complet (35h) correspond à 18h devant élèves auxquelles s'ajoutent le temps de préparation des cours/de correction. Les entretiens de recrutement peuvent être organisés en présentiel au sein de l'académie, merci d'en tenir compte lors du dépôt de votre candidature et d'être certain.e que vous pourrez vous rendre disponible le cas échéant. Les durées des contrats proposés peuvent varier de quelques semaines à plusieurs mois, le gestionnaire d'affectation vous le précisera à l'issue du parcours de recrutement. Vous aurez la possibilité d'émettre un avis sur la proposition d'affectation qui vous sera faite. Attention cependant, en cas de refus systématique des affectations proposées, l'académie se réserve le droit de refuser votre candidature sur ce seul motif. Conditions : Casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement

Informations complémentaires

Les candidatures doivent être transmises exclusivement via cette plateforme, aucune candidature reçue par d'autres canaux ne pourra être prise en compte et traitée. Le circuit de recrutement est le suivant : après étude de votre candidature, si cette dernière est recevable, elle sera transmise au corps d'inspection avec le statut "Entretien". C'est le corps d'inspection qui vous contactera ensuite pour fixer une date d'entretien et donner un avis final à votre candidature. Si vous n'êtes finalement plus intéressé.e/disponible, merci de nous en informer au plus vite via l'onglet "Messagerie" de votre espace personnel. Le gestionnaire d'affectation reviendra vers vous après validation du corps d'inspection pour vous préciser les modalités d'affectation.

Métier de référence

Enseignante / Enseignant

Comprendre ce poste

Enseignant d'espagnol dans les Hautes-Alpes, le titulaire participe à la mission fondamentale de l'Éducation nationale : instruire, éduquer et préparer les élèves à la citoyenneté. Au quotidien, il transmet les compétences linguistiques et culturelles en espagnol, anime des classes hétérogènes, conçoit et évalue des apprentissages selon les programmes nationaux, et contribue à développer chez les élèves l'esprit critique et les valeurs républicaines. En région alpine, ce poste revêt une dimension particulière : les besoins en langue vivante y sont importants et les équipes pédagogiques réduites renforcent l'impact individuel du professeur.

Le recrutement dans ce cadre

Ce recrutement vise les contractuels en catégorie A de la FPE. Deux postes à temps partiel sont proposés (9h à Gap, 5h à Embrun), avec possibilité de cumul. Le contrat d'enseignant contractuel offre une certaine flexibilité mais moins de stabilité qu'un poste titularisé : l'évolution dépend de votre performance et des opportunités de titularisation via concours ultérieurs. Les contractuels bénéficient toutefois de droits d'ancienneté et peuvent progresser au sein du statut.

Conseils pour candidater

**Préparez votre dossier disciplinaire** : l'académie évalue rigoureusement la maîtrise de la langue et la connaissance de la didactique de l'espagnol. Joignez tout élément valorisant votre expérience interculturelle ou vos stages pédagogiques.
**Attestez de votre diplôme** : si votre master MEEF, LEA ou LLCER a été obtenu hors de France, demandez sans délai l'attestation de comparabilité au CIEP, démarche chronophage.
**Clarifiez votre disponibilité géographique** : deux sites sont proposés. Indiquez explicitement votre flexibilité ou vos préférences pour faciliter l'appariement ultérieur avec les besoins de remplacement.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MENJ-02-2026-46279Fonction publique d'État