Localisation
Charente Maritime (17), France (17)
Publication
9 septembre 2026
Date limite
9 octobre 2026
Domaine
Relation à l'usager
Missions principales
Vos activités principales
Gestion des boites mails fonctionnelles, suivi des mails de demandes des communes et vérification que les réponses sont bien apportées dans les délais fixé par le process qualité.
Mise en place et suivi d’un tableau de synthèse permettant de voir facilement quelles sont les demandes des communes en attente.
Secrétariat (urbanisme, contrôle de légalité, courriers à la signature de la Sous-préfète)
Échanges avec les collectivités locales de l’arrondissement pour les élections, l’instruction des démissions des élus, la gestion des cartes d’identité des élus, régie municipale, suivi des instances intercommunales (modification statutaires, créations, dissolutions) et données sous Aspic
Suivi des manifestations de moins de 5000 personnes
Polyvalence sur des autres dossiers du pôle
Chorus DT Assist (ordres de mission, frais de déplacement)
Suppléance de l’assistante de la Sous-préfète
Suivant la saisonnalité des missions (en particulier pour les élections, les démissions et les manifestations), appui au pôle départemental des armes pour l’instruction des dossiers liés :
• à la déclaration de détention des armes et des munitions (en particulier chasseurs),
• au suivi des dossiers à compléter et à l’apurement des dossiers en stock dans le Système informatisé des armes.
Ces missions requièrent attention et rigueur pour vérifier les documents produits (en particulier pièces d’identité) par les demandeurs et instruire les dossiers avec fiabilité.
Votre environnement professionnel
Activités du service
Relation avec les collectivités locales, les entreprises et la société civile
Coordination des politiques publiques prioritaires : aménagement, logement, entreprises et emploi
Sécurité de l’arrondissement, appui local à la gestion de crise, pôle départemental des armes
Composition et effectifs du service
La sous-préfecture de Jonzac et composée de 10 agents réunis en trois pôles : fonctions supports, sécurité et pôle départemental des armes, pôle d’appui aux collectivités et au développement territorial
Liaisons hiérarchiques
Sous-préfète, secrétaire général de la sous-préfecture, responsable du pôle d’appui aux collectivités et au développement territorial
Liaisons fonctionnelles
Usagers, préfecture, collectivités territoriales, services déconcentrés de l’État
Compétences attendues
Vos activités principales Gestion des boites mails fonctionnelles, suivi des mails de demandes des communes et vérification que les réponses sont bien apportées dans les délais fixé par le process qualité.Mise en place et suivi d’un tableau de synthèse permettant de voir facilement quelles sont les demandes des communes en attente.Secrétariat (urbanisme, contrôle de légalité, courriers à la signature de la Sous-préfète)Échanges avec les collectivités locales de l’arrondissement pour les élections, l’instruction des démissions des élus, la gestion des cartes d’identité des élus, régie municipale, suivi des instances intercommunales (modification statutaires, créations, dissolutions) et données sous AspicSuivi des manifestations de moins de 5000 personnesPolyvalence sur des autres dossiers du pôleChorus DT Assist (ordres de mission, frais de déplacement)Suppléance de l’assistante de la Sous-préfète Suivant la saisonnalité des missions (en particulier pour les élections, les démissions et les manifestations), appui au pôle départemental des armes pour l’instruction des dossiers liés :• à la déclaration de détention des armes et des munitions (en particulier chasseurs),• au suivi des dossiers à compléter et à l’apurement des dossiers en stock dans le Système informatisé des armes.Ces missions requièrent attention et rigueur pour vérifier les documents produits (en particulier pièces d’identité) par les demandeurs et instruire les dossiers avec fiabilité. Votre environnement professionnel Activités du serviceRelation avec les collectivités locales, les entreprises et la société civileCoordination des politiques publiques prioritaires : aménagement, logement, entreprises et emploiSécurité de l’arrondissement, appui local à la gestion de crise, pôle départemental des armes Composition et effectifs du serviceLa sous-préfecture de Jonzac et composée de 10 agents réunis en trois pôles : fonctions supports, sécurité et pôle départemental des armes, pôle d’appui aux collectivités et au développement territorial Liaisons hiérarchiquesSous-préfète, secrétaire général de la sous-préfecture, responsable du pôle d’appui aux collectivités et au développement territorial Liaisons fonctionnellesUsagers, préfecture, collectivités territoriales, services déconcentrés de l’État
Profil attendu
Compétences principales :
- connaissances techniques :
- Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau pratique - requis
- Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - à acquérir
- Connaissance du SIA : niveau maîtrise - à acquérir
- Savoir accueillir le public : niveau maîtrise - à acquérir
- Savoir-faire :
- Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique - requis
- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
- savoir analyser : niveau maîtrise - requis
- Savoir rédiger des courriers simples : niveau maîtrise - requis
- Savoir-être :
- Savoir d'adapter : niveau maîtrise - requis
- Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis
- Savoir appliquer les règles de déontologie de la fonction publique, en particulier discrétion/confidentialité et égalité de traitement des demandeurs : requis
Conditions d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
- Suppléance de l’assistant/e du sous-préfet
- Saisonnalité des missions (en particulier pour les élections et les manifestations).
- Fonctionnement en binôme avec la cheffe du pôle
Vos perspectives :
Les compétences développés sur ce poste doivent permettre d’envisager toute autre affectation sur des emplois d’adjoint administratif.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Informations complémentaires
Qui contacter :
Mme Hélène Lemesle, Sous-préfète de Jonzac :
[email protected]
Service des Ressources Humaines :
[email protected]
Liste des pièces requises pour déposer une candidature : CV et lettre de motivation obligatoire
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx
Cadre juridique
Fondement de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984, poste ouverts aux contractuels (article 4.2)
Métier de référence
Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
Comprendre ce poste
Ce poste rassemble les fonctions essentielles d'appui aux collectivités territoriales et aux élus locaux. L'agent instruit et délivre les titres administratifs tout en assurant le suivi des demandes des communes de l'arrondissement. Il/elle gère les relations avec les maires et services municipaux pour des enjeux variés : élections, modifications statutaires, gestion des élus. C'est un rôle de « hub » administratif entre la préfecture et le terrain local, garantissant que les démarches réglementaires avancent dans les délais requis.
Le recrutement dans ce cadre
Cette offre concerne un emploi de catégorie C à la fonction publique d'État, ouvert aussi bien aux agents titulaires qu'aux contractuels. Ce cadre d'emploi permet une stabilité professionnelle et laisse envisager une progression en tant que titulaire après réussite au concours. Les collectivités territoriales étant des acteurs clés de ce poste, le contexte local offre des perspectives de compréhension des enjeux publics.
Conseils pour candidater
- Démontrer une première expérience d'accueil du public ou de gestion administrative : mettez en avant toute interaction avec des élus, agents municipaux, ou usagers, car la polyvalence relationnelle y est centrale.
- Maîtriser ou montrer volonté d'acquérir les outils métier (SIA, Chorus, courrier administratif) : preciser dans votre lettre vos compétences bureautiques actuelles et votre capacité d'apprentissage rapide sur des logiciels spécialisés.
- Insister sur la capacité à organiser, suivre et fiabiliser un processus : la gestion de tableaux de synthèse et la vérification des délais exigent de la rigueur et de l'autonomie.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MINT_BA017ATC-126269Fonction publique d'État