Localisation
Charente Maritime (17), France (17)
Publication
9 septembre 2026
Date limite
9 octobre 2026
Domaine
Gestion budgétaire et financière
Missions principales
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales
– Seconder le Chef(fe) de pôle dans le pilotage des missions : appui au contrôle de légalité, intercommunalité, environnement (ICPE, Zones Natura 2000,Label Grand Site de France, Réserves Naturelles, eau), urbanisme (loi Littoral, réunions de coordination urbanisme), conseil aux collectivités, associations, élections, réglementation funéraire, accueil dans la nationalité française, interventions, réseau d’alerte des finances locales
– Organisation de réunions avec les DDI, opérateurs de l’État, collectivités, exploitants, …
– Veille sur ACTES : consultation régulière, extraction des actes nécessaires à l’information et à l’activité du service (finances, urbanisme, etc.)
Dossiers à suivre :
* sur le périmètre de la CARA et de la Cdc Aunis Sud :
→ Dossiers urbanisme et environnement (ICPE, Zones Natura 2000, eau, plan de prévention des risques, loi Littoral, réunion de coordination urbanisme)
→ Suivi du contrôle de légalité sur les thématiques de l’urbanisme, de l’intercommunalité, du fonctionnement des assemblées et de la fonction publique territoriale
→ Veille des actes et délibérations transmis par les collectivités (tri des actes en fonction des priorités départementales)
→ Mise à jour ou élaboration des fiches communales et intercommunales
→ Suivi des dossiers en lien avec la téléphonie (antenne relais, fibre, zone blanche…) et les énergies renouvelables
*Dossiers Réserves Naturelles
* Suivi des intercommunalités (syndicats intercommunaux…)
*Suivi des élections politiques : organisation des élections, enregistrement des démissions d’élus et actualisation des tableaux des conseils municipaux, convocation pour les élections partielles, conseil aux collectivités
* Suivi des dossiers dispositif de recueil
Votre environnement professionnel
Activités du service
Coordination interministérielle des politiques publiques de l’État dans l’arrondissement
Composition et effectifs du service
La sous-préfète dirige une équipe de 12 agents (2A, 5B, 3C administratifs et 2C techniques) et 2 services civiques
Liaisons hiérarchiques
Secrétaire Générale de la sous-préfecture (N+1) et Sous-préfet (N+2)
Liaisons fonctionnelles
Services de l’État, collectivités locales, associations et usagers
Compétences attendues
Groupe RIFSEEP : 2Vos activités principales– Seconder le Chef(fe) de pôle dans le pilotage des missions : appui au contrôle de légalité, intercommunalité, environnement (ICPE, Zones Natura 2000,Label Grand Site de France, Réserves Naturelles, eau), urbanisme (loi Littoral, réunions de coordination urbanisme), conseil aux collectivités, associations, élections, réglementation funéraire, accueil dans la nationalité française, interventions, réseau d’alerte des finances locales – Organisation de réunions avec les DDI, opérateurs de l’État, collectivités, exploitants, … – Veille sur ACTES : consultation régulière, extraction des actes nécessaires à l’information et à l’activité du service (finances, urbanisme, etc.) Dossiers à suivre :* sur le périmètre de la CARA et de la Cdc Aunis Sud :→ Dossiers urbanisme et environnement (ICPE, Zones Natura 2000, eau, plan de prévention des risques, loi Littoral, réunion de coordination urbanisme)→ Suivi du contrôle de légalité sur les thématiques de l’urbanisme, de l’intercommunalité, du fonctionnement des assemblées et de la fonction publique territoriale→ Veille des actes et délibérations transmis par les collectivités (tri des actes en fonction des priorités départementales)→ Mise à jour ou élaboration des fiches communales et intercommunales→ Suivi des dossiers en lien avec la téléphonie (antenne relais, fibre, zone blanche…) et les énergies renouvelables*Dossiers Réserves Naturelles* Suivi des intercommunalités (syndicats intercommunaux…)*Suivi des élections politiques : organisation des élections, enregistrement des démissions d’élus et actualisation des tableaux des conseils municipaux, convocation pour les élections partielles, conseil aux collectivités* Suivi des dossiers dispositif de recueil Votre environnement professionnel Activités du serviceCoordination interministérielle des politiques publiques de l’État dans l’arrondissement Composition et effectifs du serviceLa sous-préfète dirige une équipe de 12 agents (2A, 5B, 3C administratifs et 2C techniques) et 2 services civiques Liaisons hiérarchiquesSecrétaire Générale de la sous-préfecture (N+1) et Sous-préfet (N+2) Liaisons fonctionnellesServices de l’État, collectivités locales, associations et usagers
Profil attendu
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel -niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau pratique - requis
Avoir des compétences juridiques - niveau pratique - requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe- niveau maîtrise - requis
Savoir analyser - niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger - niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines- niveau pratique - requis
Vos perspectives :
Ce poste permet de valoriser les capacités de l’agent en matière d’organisation et de connaissance de réglementations complexes, pour viser ultérieurement des responsabilités de Chef de pôle.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Conditions d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Suppléance du Chef de pôle
Mobilisation sur les missions prioritaires occasionnelles de la sous-préfecture lors de la mise en place d’un PCO (gestion de crise ou festival) ou élections
Qui contacter :
Mme Angélique ROCHER-BEDJOUDJOU, sous-préfète de Rochefort
(05 46 27 46 20 ;
[email protected])
Mme Coralie MACIA, Secrétaire générale
(05 46 27 46 22 ;
[email protected])
Pour tout renseignement RH :
[email protected]
Date limite de dépôt des candidatures :
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx
Informations complémentaires
Localisation administrative : Préfecture de la Charente-Maritime
Sous-préfecture de Rochefort
21 rue Jean Jaurès
17306 ROCHEFORT Cedex
Emploi fonctionnel
Autre domaine fonctionnel
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type
Gestionnaire-instructeur administratif / ADM006A
Cadre juridique
Fondement juridique contractuel :
Poste ouvert aux contractuel(les) sur le fondement juridique de l’article L332-2-2 du code de la fonction publique Etat.
Métier de référence
Chargée / Chargé de la tutelle financière des organismes publics et opérateurs de l'Etat
Comprendre ce poste
Cet adjoint assure le fonctionnement opérationnel d'un pôle crucial au sein de la préfecture maritime : celui qui supervise les rapports entre l'État et les collectivités territoriales. Au quotidien, il ou elle seconde le chef de pôle en coordonnant le contrôle de légalité des actes municipaux et intercommunaux, en gérant des dossiers complexes (urbanisme, environnement, finances locales) et en animant des réunions entre les services de l'État, les opérateurs publics et les élus locaux. C'est un rôle charnière qui exige rigueur juridique et sens du dialogue.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste s'ouvre en catégorie B, niveau technicien supérieur : il demande une solide formation administrative ou juridique, sans exiger le master. Le recrutement combine titularisation et contrats, offrant une flexibilité pour les candidats sans statut de fonctionnaire. En FPE, les perspectives d'évolution restent mesurées mais la maîtrise de thématiques stratégiques (environnement, urbanisme, finances locales) constitue un atout pour progresser vers des responsabilités accrues.
Conseils pour candidater
- Mettre l'accent sur toute expérience préalable en droit administratif, finances publiques ou collectivités territoriales : le contrôle de légalité est un domaine spécialisé qui bénéficie d'une connaissance préexistante.
- Démontrer une capacité à synthétiser et extraire des informations pertinentes (maîtrise de bases de données administratives, gestion documentaire) : la veille sur le système ACTES est centrale.
- Structurer sa candidature autour de l'organisation et de la coordination interservices, en montrant des exemples concrets de pilotage de projets ou de gestion de multiples interlocuteurs.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MINT_BA017ATB-126268Fonction publique d'État