FP Hospitalière Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

Infirmier H/F SMR de nuit

Centre Hospitalier Royan Atlantique (ouvre un nouvel onglet) — Centre Hospitalier Royan Atlantique

Localisation

Charente Maritime (17), France (17)

Publication

9 septembre 2026

Domaine

Médical et paramédical

Missions principales

Le Centre Hospitalier Royan-Atlantique recherche un Infirmier H/F au SMR de nuit. Le poste est à pourvoir dans le cadre d’un CDI à 100%, à partir du 23 septembre 2026. En tant qu'infirmier H/F au SMR, vôtre rôle est de : • Prodiguer des soins techniques et relationnels de qualité sur prescription médicale et/ou relevant de son rôle propre. • Réaliser des soins dans le respect de la règlementation dans une démarche préventive, curative ou palliative. • Apprécier l’évolution de l’état de santé du patient. • Organiser et coordonner les plans de soins en collaboration et concertation avec l’équipe pluridisciplinaire. • Assurer une traçabilité rigoureuse • Commander et gérer les stocks de médicaments et dispositifs médicaux nécessaires aux soins des patients

Compétences attendues

Le Centre Hospitalier Royan-Atlantique recherche un Infirmier H/F au SMR de nuit. Le poste est à pourvoir dans le cadre d’un CDI à 100%, à partir du 23 septembre 2026.En tant qu'infirmier H/F au SMR, vôtre rôle est de :• Prodiguer des soins techniques et relationnels de qualité sur prescription médicale et/ou relevant de son rôle propre.• Réaliser des soins dans le respect de la règlementation dans une démarche préventive, curative ou palliative.• Apprécier l’évolution de l’état de santé du patient.• Organiser et coordonner les plans de soins en collaboration et concertation avec l’équipe pluridisciplinaire.• Assurer une traçabilité rigoureuse• Commander et gérer les stocks de médicaments et dispositifs médicaux nécessaires aux soins des patients

Profil attendu

Vous êtes titulaire du Diplôme d’État Infirmier Vous savez : • Faire preuve d’autonomie et d’un sens aigu de l’observation • Faire preuve d’empathie, de bienveillance et bientraitance (confidentialité, dignité, respect des droits des usagers) avec les patients et le personnel à tous les niveaux hiérarchiques et socioprofessionnels • Communiquer efficacement avec l’ensemble des acteurs de soins • Faire preuve d’un esprit d’initiative, d’équipe et de collaboration.

Métier de référence

*Infirmière / Infirmier*

Comprendre ce poste

Un infirmier au sein d'un service de soins de moyenne durée (SMR) exerce une fonction clinique centrale : il prodigue des soins techniques et relationnels aux patients en phase de stabilisation ou de rétablissement, en dehors du cadre aigu. Le travail de nuit implique une autonomie accrue et une grande réactivité face aux situations qui surviennent en l'absence de certains professionnels. Au quotidien, il combine prescription médicale et initiatives propres à sa discipline, organise les plans de soins avec l'équipe pluridisciplinaire, et assure la continuité et la traçabilité des prises en charge, y compris la gestion des stocks de matériel médical.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie A ouvre l'accès à titre de cadre de santé et à des responsabilités progressives dans les structures hospitalières publiques. Le recrutement accepte à la fois titulaires et contractuels : les titulaires bénéficient de la stabilité statutaire, tandis que les contractuels offrent une flexibilité d'engagement. Le CDI à 100% proposé dès septembre 2026 garantit une continuité professionnelle et facilite l'intégration dans les équipes de nuit.

Conseils pour candidater

Mettez l'accent sur votre expérience en SMR ou unités de soins continus, ainsi que votre capacité à travailler en autonomie nocturne : évoquez des situations où vous avez pris des initiatives cliniques pertinentes sans supervision directe.

Préparez des exemples concrets de collaboration pluridisciplinaire et de gestion de conflits ou situations difficiles ; l'empathie et la bientraitance ne s'affirment que par des faits démontrables.

Documentez votre maîtrise des outils informatiques de traçabilité médicale et votre expérience de gestion de stocks ; ces compétences administratives différencient les candidats.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2404281Fonction publique hospitalière