Puéricultrice(teur), Infirmière(er) logistique Service de néonatalogie - mater F/H F/H
AP-HP. Sorbonne Université (ouvre un nouvel onglet) — AP-HP. Sorbonne Université
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Métier de référence
Infirmière puéricultrice / Infirmier puériculteur
Comprendre ce poste
En néonatalogie et maternité, la gestion logistique est un élément critique de la qualité et de la sécurité des soins. Ce poste associe des missions classiques d'infirmier ou puériculteur avec une spécialisation en organisation des flux : commandes de matériel médical, gestion des stocks de dispositifs stériles, suivi budgétaire et matériovigilance. Le titulaire devient un pivot entre l'équipe clinique et les fournisseurs, garantissant que les ressources matérielles épousent les besoins du service sans rupture d'approvisionnement.
Le recrutement dans ce cadre
L'AP-HP recrute sur ce poste à titre de contractuel ou de titulaire, ce qui offre deux voies selon le statut de candidat. Categorisé en FPE, ce rôle ouvre des perspectives d'évolution vers des postes d'encadrement ou de coordination logistique dans un grand groupe hospitalier. La maîtrise des outils informatiques institutionnels (SAP, Copilote) constitue un critère structurant pour accéder rapidement à l'autonomie.
Conseils pour candidater
- Valoriser tout antécédent en secteur néonatal, pédiatrique ou soins aigus spécialisés : cet ancrage clinique rassure les recruteurs sur la compréhension des enjeux spécifiques des stocks critiques (matériel stérile, dispositifs de réanimation).
- Démontrer une maîtrise confirmée de SAP et logiciels bureautiques : lors de l'entretien, être concret sur des exemples d'optimisation de stocks ou de suivi de commandes antérieures.
- Insister sur le sens de l'organisation et la capacité à arbitrer entre urgences cliniques et procédures administratives : ce poste exige rigueur administrative et réactivité soignante.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.