FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Graphiste Réf. 14424-26 - Conseil Régional d'Ile de France

Conseils régionaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils régionaux

Localisation

Seine Saint-Denis (93), France (93)

Publication

8 septembre 2026

Date limite

7 novembre 2026

Domaine

Communication

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Participer à l’élaboration de concepts créatifs et à leur déclinaison graphique de la création initiale à l’exécution finale pour de l’édition, des supports print et digitaux, des campagne web et des sujets d’identité visuelle. Conception et réalisation graphique de supports de communication et d’information Élaborer des concepts créatifs répondant aux objectifs définis dans les briefs : trafic web, visibilité, image et notoriété, recrutement, etc. Décliner les concepts graphiques en créant des contenus visuels esthétiques, cohérents et attractifs, dans le respect des chartes graphiques. Concevoir et réaliser différents supports de communication, notamment : brochures, flyers, infographies, annonces presse, bannières web, animations vidéo, emailings, pages web et publications pour les réseaux sociaux. Exécuter et produire les livrables en tenant compte des spécificités techniques propres à chaque support et format. Assistance et conseil auprès des services et des prestataires Conseiller les publics internes et externes en matière de graphisme et de communication visuelle. Participer, le cas échéant, aux projets transversaux, en collaboration avec les différents services et partenaires concernés. Supervision et évolution de la charte graphique régionale Adapter et faire adapter par le studio graphique les éléments de la charte graphique régionale aux nouveaux supports et formats de communication, notamment digitaux. Veiller à la cohérence de l’identité visuelle régionale dans ses différentes déclinaisons et accompagner ses évolutions en fonction des nouveaux usages et supports de communication.

Compétences attendues

Participer à l’élaboration de concepts créatifs et à leur déclinaison graphique de la création initiale à l’exécution finale pour de l’édition, des supports print et digitaux, des campagne web et des sujets d’identité visuelle.Conception et réalisation graphique de supports de communication et d’informationÉlaborer des concepts créatifs répondant aux objectifs définis dans les briefs : trafic web, visibilité, image et notoriété, recrutement, etc.Décliner les concepts graphiques en créant des contenus visuels esthétiques, cohérents et attractifs, dans le respect des chartes graphiques.Concevoir et réaliser différents supports de communication, notamment : brochures, flyers, infographies, annonces presse, bannières web, animations vidéo, emailings, pages web et publications pour les réseaux sociaux.Exécuter et produire les livrables en tenant compte des spécificités techniques propres à chaque support et format.Assistance et conseil auprès des services et des prestatairesConseiller les publics internes et externes en matière de graphisme et de communication visuelle.Participer, le cas échéant, aux projets transversaux, en collaboration avec les différents services et partenaires concernés.Supervision et évolution de la charte graphique régionaleAdapter et faire adapter par le studio graphique les éléments de la charte graphique régionale aux nouveaux supports et formats de communication, notamment digitaux.Veiller à la cohérence de l’identité visuelle régionale dans ses différentes déclinaisons et accompagner ses évolutions en fonction des nouveaux usages et supports de communication.

Profil attendu

Vous êtes diplômé d’une formation supérieure en arts appliqués et/ou multimédia et vous disposez d’une bonne compréhension des contraintes de création et d’exécution pour les supports print et web. Vous connaissez, idéalement, l’environnement territorial et vous portez un intérêt pour les innovations graphiques et numériques. Vous maîtrisez les principaux outils de publication assistée par ordinateur (PAO), notamment InDesign, Illustrator et Photoshop. La connaissance d’Adobe XD, After Effects ainsi que des compétences en illustration seront appréciées. Vous disposez d’une bonne capacité d’expertise et d’analyse et faites preuve d’un sens créatif développé. Vous savez vous adapter au rythme et aux conditions de travail spécifiques d’une direction, en faisant preuve de réactivité et de disponibilité. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de l’organisation et appréciez le travail en équipe et en transversalité.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n° Madame la Présidente https://www.iledefrance.fr/region-recrute

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de communication

Comprendre ce poste

En tant que graphiste au sein d'un conseil régional, le titulaire du poste participe à la stratégie de communication visuelle d'une collectivité territoriale majeure. Au quotidien, il s'agit de concevoir et produire l'ensemble des supports graphiques destinés à informer les citoyens, promouvoir les actions régionales et renforcer l'image institutionnelle. De la création d'une campagne web à la réalisation d'une brochure print, les missions englobent la chaîne complète : du concept créatif aux livrables finaux, en respectant chartes graphiques et exigences techniques.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie A (cadre) s'ouvre à la fois aux titulaires et aux contractuels, offrant une flexibilité de recrutement. Les perspectives d'évolution en FPT permettent d'accéder à des postes de responsable communication ou chef de projet dans les années qui viennent, avec possibilité de mobilité interne selon les besoins de la région.

Conseils pour candidater

Constituer un portfolio visuel actualisé démontrant la maîtrise des outils PAO (InDesign, Illustrator, Photoshop) et mettant en avant des projets de communication institutionnelle ou territoriale, si possible, pour illustrer la compréhension des enjeux publics.

Détailler en lettre de motivation l'expérience avec les supports digitaux (bannières, animations, réseaux sociaux) et mentionner toute compétence additionnelle en After Effects ou Adobe XD, recherchées explicitement.

Préparer des exemples concrets montrant l'aptitude à adapter un concept créatif à différents supports et formats tout en respectant des contraintes techniques et des guidelines d'image de marque.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O093260908000283Fonction publique territoriale