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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 4 jours

Chargé de communication, photographe - Val de Reuil

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Eure (27), France (27)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
8 septembre 2026
Date limite
8 octobre 2026
Domaine
Communication

Missions principales

Photographie et production d’images Communication numérique Communication institutionnelle Couverture de l'actualité municipale Relations avec les services et les acteurs locaux Droit à l'image et gestion des contenus 1. Photographie et production d’images Couvrir les événements municipaux : cérémonies, inaugurations, manifestations culturelles et sportives, événements associatifs, réunions publiques, etc. Réaliser des reportages photographiques sur le terrain. Réaliser des portraits d’élus, d’agents, d’habitants, d’acteurs économiques et associatifs. Produire des photographies destinées au magazine municipal, au site internet, aux réseaux sociaux et aux supports institutionnels. Constituer et gérer une photothèque municipale. Classer, indexer, archiver et sauvegarder les photographies. Veiller à la qualité technique et esthétique des visuels. 2. Communication numérique Alimenter les réseaux sociaux de la Ville avec des contenus photographiques adaptés. Participer à la création de contenus pour le site internet municipal. Réaliser des contenus visuels pour les campagnes de communication. Proposer des formats adaptés aux réseaux sociaux : photos, carrousels, stories, visuels événementiels, etc. Participer éventuellement à la réalisation de vidéos courtes et de contenus audiovisuels. 3. Communication institutionnelle Participer à la réalisation du magazine municipal. Fournir les photographies nécessaires aux articles et dossiers. Illustrer les supports institutionnels : affiches, flyers, brochures, invitations, guides, bilans, rapports, etc. Participer à la valorisation des projets et réalisations de la municipalité. Veiller à la cohérence de l'image de la Ville sur l'ensemble des supports. 4. Couverture de l'actualité municipale Anticiper les besoins en images des différents services municipaux. Identifier les sujets susceptibles de valoriser la vie locale. Proposer spontanément des reportages ou portraits permettant de faire connaître les services municipaux et les initiatives locales. 5. Relations avec les services et les acteurs locaux Recueillir les besoins des services municipaux en matière de communication visuelle. Conseiller les services sur le choix et l'utilisation des images. 6. Droit à l'image et gestion des contenus Veiller au respect du droit à l'image, notamment lors des événements ouverts au public. Assurer la traçabilité des autorisations lorsque cela est nécessaire. Respecter les règles relatives aux droits d'auteur et à l'utilisation des photographies.

Compétences attendues

Photographie et production d’imagesCommunication numériqueCommunication institutionnelleCouverture de l'actualité municipaleRelations avec les services et les acteurs locauxDroit à l'image et gestion des contenus1. Photographie et production d’images Couvrir les événements municipaux : cérémonies, inaugurations, manifestations culturelles et sportives, événements associatifs, réunions publiques, etc. Réaliser des reportages photographiques sur le terrain. Réaliser des portraits d’élus, d’agents, d’habitants, d’acteurs économiques et associatifs. Produire des photographies destinées au magazine municipal, au site internet, aux réseaux sociaux et aux supports institutionnels. Constituer et gérer une photothèque municipale. Classer, indexer, archiver et sauvegarder les photographies. Veiller à la qualité technique et esthétique des visuels. 2. Communication numérique Alimenter les réseaux sociaux de la Ville avec des contenus photographiques adaptés. Participer à la création de contenus pour le site internet municipal. Réaliser des contenus visuels pour les campagnes de communication. Proposer des formats adaptés aux réseaux sociaux : photos, carrousels, stories, visuels événementiels, etc. Participer éventuellement à la réalisation de vidéos courtes et de contenus audiovisuels. 3. Communication institutionnelle Participer à la réalisation du magazine municipal. Fournir les photographies nécessaires aux articles et dossiers. Illustrer les supports institutionnels : affiches, flyers, brochures, invitations, guides, bilans, rapports, etc. Participer à la valorisation des projets et réalisations de la municipalité. Veiller à la cohérence de l'image de la Ville sur l'ensemble des supports. 4. Couverture de l'actualité municipale Anticiper les besoins en images des différents services municipaux. Identifier les sujets susceptibles de valoriser la vie locale. Proposer spontanément des reportages ou portraits permettant de faire connaître les services municipaux et les initiatives locales. 5. Relations avec les services et les acteurs locaux Recueillir les besoins des services municipaux en matière de communication visuelle. Conseiller les services sur le choix et l'utilisation des images. 6. Droit à l'image et gestion des contenus Veiller au respect du droit à l'image, notamment lors des événements ouverts au public. Assurer la traçabilité des autorisations lorsque cela est nécessaire. Respecter les règles relatives aux droits d'auteur et à l'utilisation des photographies.

Profil attendu

 Sens de l’initiative  Créativité  Goût pour l’innovation  Qualités relationnelles  Sens du service public  Autonomie

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Informations complémentaires

Direction des ressources humaines

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de communication

Réf. O027260908000164Fonction publique territoriale

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