Un·e gestionnaire de proximité - MAIRIE DE REZE

La direction des solidarité-santé-CCAS pilote la déclinaison des orientations politiques locales et nationales liées aux solidarités au sein de la collectivité. La direction est composée de 3 services (interventions sociales ; autonomie et inclusion ; actions transversales et ingénierie) ainsi que d’une cellule administrative et comptable. Le poste de gestionnaire de proximité est rattaché au service actions transversales et ingénierie qui pilote le dispositif « hébergement temporaire ».Dans le cadre d’une réorganisation des services et d’une pérennisation des missions du dispositif « hébergement temporaire », la ville de Rezé recrute un·e gestionnaire de proximité à compter du 1er janvier 2027.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044260908000352-e-gestionnaire-proximite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Titulaire d’une formation ou d’une expérience dans le domaine de la gestion locative de proximité, de la médiation sociale ou de l’animation collective, vous avez une parfaite connaissance du public migrants Europe de l’Est ou d’un public en situation de vulnérabilité. Organisé·e, rigoureux·se et réactif·ve vous avez le sens du service, le goût du travail en équipe et du travail en partenariat. Vos qualités relationnelles vous permettent de vous adapter aisément à différents interlocuteurs et avez une réelle capacité à prendre du recul. Une connaissance des dispositifs et des partenaires du territoire sera un atout fortement apprécié.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Type de recrutement : titulaire et ouvert aux agents contractuels Poste à pourvoir : 01/01/2027 Date limite de dépôt des candidatures : 08/10/2026 Entretiens de recrutement prévus le : 20/10/2026 après midi (sous réserve de modification) Cadre d’emplois : Rédacteurs CONTACTS Laurence Rivet Responsable du service actions transversales et ingénierie 02 40 84 42 47 Chrystelle Chancelier Chargée de recrutement et de l’emploi - 02 40 84 43 36 Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre candidature Envoyez CV, lettre de motivation, par mail en rappelant l’intitulé du poste à : [email protected] En complément pour les agents titulaires, votre dernier arrêté et votre dernier bulletin de salaire. Traitement de votre candidature : Si votre candidature correspond à nos besoins, nous vous contacterons afin de convenir d’un entretien. Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d’autres profils correspondent mieux à nos recherches. La ville de Rezé publie régulièrement de nouvelles offres d’emplois, restez informé(e) via notre site www.reze.fr. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.