Assistant(e) petite enfance - C.C.A.S Passage d'Agen

Le Multi-Accueil " A petits pas " accueille les enfants de 10 semaines jusqu'à leur entrée à l'école maternelle, du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30.Vous assurez l’accueil, l’animation, l’éveil et les soins des jeunes enfants en collaboration avec les auxiliaires de puériculture Vous effectuez des missions en lien avec l’entretien des locaux, du linge et du matériel.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o047260908000880-assistant-e-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Diplôme exigé : CAP petite enfance - Sens de l’organisation et des priorités - Sens des responsabilités (avec les jeunes enfants) - Discrétion - Travailler en équipe pluridisciplinaire : savoir maintenir un esprit d’équipe, se positionner vis-à-vis de ses collègues. - Savoir observer. - Vigilance et attention (concentration). - Prendre des initiatives avec un groupe d’enfants. - Grande adaptabilité aux différents enfants (leurs habitudes, leur caractère, leur âge…). - Disponibilité. - S’adapter aux situations difficiles avec le public reçu. - Faire preuve de discrétion, respecter la confidentialité des informations. - Faire preuve de dynamisme, imagination, et créativité. - Patience - Sens de l’écoute et de la communication, qualités relationnelles - Maîtrise de soi, équilibre personnel SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS : - notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant ; - notions de psychologie infantile ; - principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.) ; - règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant ; - principes de qualité de l'air intérieur et vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d'hygiène et d'entretien. SAVOIRS GÉNÉRAUX : - techniques d'écoute active, de communication et d'observation ; - techniques de régulation et de résolution de conflits ; - évolutions sociales des différentes formes de familles ; - notions de réglementation en matière d'autorité parentale ; - projet éducatif et pédagogique de la structure ;

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe

Candidature (CV/lettre de motivation) à transmettre Monsieur le Président du CCAS soit par mail : [email protected]

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.