FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 4 jours
Collaborateur prévention et hébergement familial (h/f) - Département du Val-de-Marne
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Localisation
Val de Marne (94), France (94)
Expérience
Confirmé
Publication
8 septembre 2026
Date limite
7 novembre 2026
Domaine
Relation à l'usager
Missions principales
La Direction met en œuvre la politique de prévention et de protection de l'enfance définie par l'Exécutif, dans le cadre du Schéma de prévention et de la protection de l'enfance et de la jeunesse.
La Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse a pour missions :
- D’assurer et coordonner le repérage de l’enfance en danger, d’assurer la réception et le traitement des informations préoccupantes, ainsi que la mise en œuvre opérationnelle de la politique d’évaluation
- D'accompagner les familles dans une visée préventive des risques de danger pour les mineurs.
- De protéger et de prendre en charge les mineurs confrontés à des difficultés risquant de mettre ou mettant en danger leur santé, sécurité ou moralité, ou si les conditions de leur éducation ou de leur développement physique, affectif, intellectuel et social sont gravement compromis.
- D'accompagner et de prendre en charge les majeurs de moins de 21 ans suivis durant leur majorité et confrontés à des difficultés susceptibles de compromettre gravement leur autonomie et leur insertion socio-professionnelle.
La Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse est composée de 7 services et un secteur :
- Le Service Administratif et Financier : budget comptabilité, système information, archives …
- Le secteur des ressources humaines
Pôle Prévention et Parcours :
- Le Service Action Territoriale : 4 groupements de l'Enfance - 19 EDS – Dispositif MNA – Secteur adoption
- La cellule de recueil des informations préoccupantes (CRIP)
- Le service Prévention et Insertion : Dispositif Insertion Jeunes Majeurs, Maison de l’Adolescent,…
Pôle Accueil :
- Pôle enfants / pôle adolescents : 6 foyers d’accueil d’urgence
- L’accueil familial départemental : 5 placements familiaux
- Le service associatif habilité
Elle dispose d'un budget de 165 Millions d'Euros avec un Budget Annexe des Foyers de l'Enfance.
La Direction est composée de 1100 agents, dont 330 relevant de la Fonction Publique Hospitalière et 385 assistants familiaux.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260908000821-collaborateur-prevention-hebergement-familial?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
La Direction met en œuvre la politique de prévention et de protection de l'enfance définie par l'Exécutif, dans le cadre du Schéma de prévention et de la protection de l'enfance et de la jeunesse.La Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse a pour missions :- D’assurer et coordonner le repérage de l’enfance en danger, d’assurer la réception et le traitement des informations préoccupantes, ainsi que la mise en œuvre opérationnelle de la politique d’évaluation- D'accompagner les familles dans une visée préventive des risques de danger pour les mineurs.- De protéger et de prendre en charge les mineurs confrontés à des difficultés risquant de mettre ou mettant en danger leur santé, sécurité ou moralité, ou si les conditions de leur éducation ou de leur développement physique, affectif, intellectuel et social sont gravement compromis.- D'accompagner et de prendre en charge les majeurs de moins de 21 ans suivis durant leur majorité et confrontés à des difficultés susceptibles de compromettre gravement leur autonomie et leur insertion socio-professionnelle.La Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse est composée de 7 services et un secteur :- Le Service Administratif et Financier : budget comptabilité, système information, archives …- Le secteur des ressources humainesPôle Prévention et Parcours :- Le Service Action Territoriale : 4 groupements de l'Enfance - 19 EDS – Dispositif MNA – Secteur adoption- La cellule de recueil des informations préoccupantes (CRIP)- Le service Prévention et Insertion : Dispositif Insertion Jeunes Majeurs, Maison de l’Adolescent,… Pôle Accueil :- Pôle enfants / pôle adolescents : 6 foyers d’accueil d’urgence- L’accueil familial départemental : 5 placements familiaux- Le service associatif habilitéElle dispose d'un budget de 165 Millions d'Euros avec un Budget Annexe des Foyers de l'Enfance.La Direction est composée de 1100 agents, dont 330 relevant de la Fonction Publique Hospitalière et 385 assistants familiaux.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260908000821-collaborateur-prevention-hebergement-familial?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Indispensables à la prise de poste
Règles d’expression écrites et orales
Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
Capacité à utiliser des tableaux de suivi.
Fonctionnement de la collectivité et des circuits décisionnels internes
Connaissance des logiciels métiers (Solis, Pos actes, Elise)
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Recrutement en interne car redéploiement d'emploi.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
Réf. O094260908000821Fonction publique territoriale