WEBMESTRE - offre 995 - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE MEURTHE ET MOSELLE

au sein d'une équipe de 3 personnes du pôle numérique de la Direction de la communication, elle/il participe à la mise en oeuvre de la stratégie de communication externe du conseil départemental, notamment de son volet numérique à travers le site internet, les sites satellites et l'ensemble de l'univers numérique de la collectivité.Est garant.e de la ligne éditoriale, graphique, ergonomique des sites web du département et veille à la cohérence globale des sites satellites avec les ligne directrices de la stratégie globale.Est force de proposition pour les évolutions, les innovations et le développement de l'univers numérique de la communication départementale, centrée autour des besoins des habitants.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054260907001445-webmestre-offre-995?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences techniques : Maîtriser l'orthographe, la grammaire et la syntaxe Maîtriser un langage simple, accessible et les usages « Falc et Dys » Maîtriser les outils numériques (sites internet, blogs, réseaux sociaux, photos et vidéos numériques...) Connaître l'univers technique du web (CSS, CMS, HTML, ...), les outils d'emailing et de SEO Connaissance indispensable de DRUPAL et ses spécificités et être en mesure d'accompagner son développement Formation et accompagnement des contributeurs aux sites (back-office Savoir animer un site Internet/intranet (mise en page, gestion interactive, insertion de documents, gestion multilingue...) Maîtriser les techniques et supports de l'information, de la communication et du multimédia Maitriser les architectures Web Connaître le fonctionnement de l'administration territoriale Gestion de projet : suivi des sites et cycle des contenus Compétences relationnelles : savoir écouter Être capable de collaborer avec les services et les interlocuteurs externes Faire preuve de pédagogie Savoir respecter des règles/des échéances Promouvoir l'image de la collectivité Compétences stratégiques : Être autonome dans l'organisation et l'exécution de son travail Être réactif Être force de proposition Faire preuve de créativité Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail Respecter les règles RGPD

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.