Coordinateur périscolaire (H/F) - Mairie de Gueugnon

La ville porte une politique familiale volontariste et dynamique attentive aux besoins des enfants et de leurs parents. Au sein d’un nouveau pôle, elle porte des services périscolaires et de restauration scolaire au sein des 4 écoles de la ville, ainsi que les mercredis loisirs.Dans ce contexte elle recherche un coordinateur périscolaire.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o071260908000349-coordinateur-periscolaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

COMPETENCES REQUISES : Savoirs • Réglementation des ACM • Connaissance du développement de l'enfant • Techniques d'animation et conduite de projet • Fonctionnement des collectivités territoriales • Règles d'hygiène et de sécurité Savoir-faire • Coordonner une équipe • Organiser et planifier l'activité • Gérer les situations d'urgence et les conflits • Utiliser les outils bureautiques et logiciels métiers • Rédiger des documents administratifs Savoir-être • Sens des responsabilités • Qualités relationnelles et pédagogiques • Disponibilité et réactivité • Esprit d'initiative • Discrétion professionnelle • Sens du service public • Polyvalence CONDITIONS PARTICULIERES D’EXERCICE : • Temps complet annualisé • Horaires fractionnés pouvant comprendre : o Accueil périscolaire du matin ; o Temps méridien ; o Accueil périscolaire du soir ; o Temps de préparation et de gestion administrative. • Présence ponctuelle en réunion en soirée. • Congés à organiser en fonction des nécessités de service

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe

Si vous êtes intéressé(e), nous vous remercions d’adresser votre candidature accompagnée d’un CV à Monsieur le Maire par courrier ou par mail à : [email protected] avant le 04/10/2026. Recrutement prévu au 15/10/2026 Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.