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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

Chef(fe) de service « suivi des enseignements » Unité opérationnelle CNED PRO

Centre National d'Enseignement à Distance (CNED) (ouvre un nouvel onglet) — Centre National d'Enseignement à Distance (CNED)

Localisation
Isère (38), France (38)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Niveau d'études
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Expérience
Confirmé
Publication
10 septembre 2026
Date limite
9 octobre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques

Missions principales

Vous aimez fédérer des managers, faire évoluer les pratiques et piloter la performance au service de la qualité ? Dédiée aux formations à visée professionnelle, l’unité opérationnelle CNED PRO accompagne près de 16 000 inscrits chaque année dans leurs projets d’accès à l’emploi, de montée en compétences ou de reconversion, notamment à travers des BTS, titres professionnels, CAP et Bac Pro. Basé(e) à Grenoble, vous prenez la responsabilité du service Suivi des enseignements, composé de 59 collaborateurs répartis entre Grenoble et Lyon. Accompagné d’une Cheffe de service adjointe, l’activité est organisée autour de quatre départements, piloté par 4 managers opérationnels. Votre mission : conjuguer performance du service, qualité de l'accompagnement et réussite des projets professionnels des apprenants. Manager et fédérer les équipes • Fixez le cap et les priorités, responsabilisez les 5 managers et apportez votre soutien dans l’animation de leurs équipes ; • Pilotez les plans de charge et accompagnez le développement des compétences ; • Conduisez l'évolution des pratiques et des organisations, dans une logique de professionnalisation, de performance et de continuité de service. Piloter l’activité et la performance • Supervisez l’activité des quatre départements : accompagnement pédagogique des inscrits, gestion administrative des parcours, relation client et animation des intervenants pédagogiques • Définissez et suivez les KPI, de qualité et de performance • Analysez les résultats, identifiez les écarts et pilotez les actions correctives nécessaires • Garantissez la qualité des services délivrés aux apprenants et le respect des exigences de la formation professionnelle : Qualiopi, RNCP, CPF / Caisse des Dépôts et référentiels de certification • Déclinez la feuille de route de CNED PRO en objectifs opérationnels et rendez compte des résultats du service à la Direction. Contribuer à la stratégie du CNED PRO • Participez au CODIR et aux instances de pilotage • Déclinez les orientations nationales dans votre périmètre • Travaillez en transverse avec les directions métiers : pédagogie et numérique, développement commercial et marketing, finance... • Contribuez à l'évolution des processus en faisant le lien entre orientations nationales et réalités opérationnelles • Faites avancer les projets transverses dans une organisation matricielle, en mobilisant les différents acteurs Vous pilotez votre activité avec une conviction simple : on ne pilote pas à l’intuition, on pilote par les données

Compétences attendues

Vous aimez fédérer des managers, faire évoluer les pratiques et piloter la performance au service de la qualité ?Dédiée aux formations à visée professionnelle, l’unité opérationnelle CNED PRO accompagne près de 16 000 inscrits chaque année dans leurs projets d’accès à l’emploi, de montée en compétences ou de reconversion, notamment à travers des BTS, titres professionnels, CAP et Bac Pro.Basé(e) à Grenoble, vous prenez la responsabilité du service Suivi des enseignements, composé de 59 collaborateurs répartis entre Grenoble et Lyon. Accompagné d’une Cheffe de service adjointe, l’activité est organisée autour de quatre départements, piloté par 4 managers opérationnels.Votre mission : conjuguer performance du service, qualité de l'accompagnement et réussite des projets professionnels des apprenants.Manager et fédérer les équipes• Fixez le cap et les priorités, responsabilisez les 5 managers et apportez votre soutien dans l’animation de leurs équipes ;• Pilotez les plans de charge et accompagnez le développement des compétences ;• Conduisez l'évolution des pratiques et des organisations, dans une logique de professionnalisation, de performance et de continuité de service.Piloter l’activité et la performance• Supervisez l’activité des quatre départements : accompagnement pédagogique des inscrits, gestion administrative des parcours, relation client et animation des intervenants pédagogiques • Définissez et suivez les KPI, de qualité et de performance• Analysez les résultats, identifiez les écarts et pilotez les actions correctives nécessaires • Garantissez la qualité des services délivrés aux apprenants et le respect des exigences de la formation professionnelle : Qualiopi, RNCP, CPF / Caisse des Dépôts et référentiels de certification• Déclinez la feuille de route de CNED PRO en objectifs opérationnels et rendez compte des résultats du service à la Direction.Contribuer à la stratégie du CNED PRO• Participez au CODIR et aux instances de pilotage• Déclinez les orientations nationales dans votre périmètre• Travaillez en transverse avec les directions métiers : pédagogie et numérique, développement commercial et marketing, finance... • Contribuez à l'évolution des processus en faisant le lien entre orientations nationales et réalités opérationnelles • Faites avancer les projets transverses dans une organisation matricielle, en mobilisant les différents acteursVous pilotez votre activité avec une conviction simple : on ne pilote pas à l’intuition, on pilote par les données

Profil attendu

Vous justifiez d’une expérience confirmée en management de managers et en pilotage d’activités. Vous savez conduire le changement, mobiliser vos équipes et piloter la performance à partir d’indicateurs. Vous connaissez l'environnement de la formation professionnelle et ses enjeux de qualité et de certification : Qualiopi, RNCP, CPF, référentiels de formation et de certification. Une connaissance de l'environnement de l'Éducation nationale, des examens professionnels ou du service public constitue un atout. Structuré(e) et pragmatique, vous savez décider, arbitrer et garder le cap. Votre leadership, votre sens du collectif et votre aisance dans les environnements transverses vous permettent de conduire les transformations avec efficacité.

Conditions d'exercice

Conditions • Poste basé à Grenoble (38) ; • Équipes réparties entre Grenoble (40 %) et Lyon (60 %) • Déplacements à Lyon au minimum une fois tous les 15 jours, pris en charge par le CNED ; • 1 jour de télétravail par semaine ; • Statut Catégorie A – fonctionnaire ou contractuel de droit public ; • Rémunération : 39 à 47 K€ bruts annuels, selon profil et expérience ; • Jusqu’à 51 jours de congés et RTT selon le cycle de travail choisi ; • Prise en charge à 75 % de l’abonnement de transport ; • Protection sociale complémentaire ; • Prise de poste souhaitée dès que possible

Informations complémentaires

Pour postuler, veuillez envoyer, dans un délai de 30 jours à compter de la date de publication, un cv et une lettre de motivation accompagnés des pièces suivantes : Pour les agents fonctionnaires : - copie du dernier arrêté de changement d’échelon * Vous pouvez joindre des documents complémentaires le cas échéant, comme la copie de vos 2 derniers entretiens professionnels Pour les agents contractuels : - copie de la carte nationale d’identité - copie du diplôme détenu le plus élevé Personne à contacter pour des informations complémentaires sur le poste : M GENEVOIS Directeur adjoint de l'UO PRO [email protected] Poste basé à saint martin d'hères Gières (38) Durée du recrutement 3 ans • Prise de poste souhaitée dès que possible

Cadre juridique

Fondement juridique du recrutement sur contrat, le cas échéant : Article L.332-2-2° du Code Général de la Fonction Publique

Métier de référence

Cheffe / Chef de service dans un établissement public

Comprendre ce poste

Chef ou cheffe de service au CNED PRO, établissement public d'envergure nationale, ce poste consiste à piloter un service de 59 collaborateurs dédié au suivi pédagogique et administratif de plus de 16 000 apprenants annuels en formation professionnelle (BTS, titres, CAP, Bac Pro). Il s'agit de transformer les orientations stratégiques en performance opérationnelle, en équilibrant les attentes de qualité de l'accompagnement (certifications Qualiopi, RNCP) avec la gestion quotidienne d'une unité complexe répartie sur deux sites. C'est un rôle de leader intermédiaire clé dans un établissement public majeur de la formation continue.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie A en FPE, ce poste est ouvert par emploi public sans concours préalable : candidatures directes de titulaires ou contractuels ayant les compétences requises. L'accès catégorie A en contrat offre une flexibilité de recrutement mais exige une justification robuste d'expérience managériale équivalente. Les perspectives d'évolution passent par des postes de direction ou de cadrage stratégique au sein du CNED ou d'autres établissements publics.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant une expérience concrète de management de managers (nombre de niveaux hiérarchiques gérés, taille d'équipes, contexte de transformation) : le CNED recherche quelqu'un capable de fédérer sans affaiblir l'autonomie des quatre pilotes opérationnels.
  • Documentez votre connaissance des référentiels de formation professionnelle (Qualiopi, RNCP, CPF) ou de l'univers éducatif : c'est un atout différenciant dans un secteur où la conformité réglementaire et la qualité pédagogique sont critiques.
  • Structurez votre lettre autour d'exemples concrets de changement piloté et d'indicateurs de performance que vous avez mis en place : pragmatisme et décision rapide sont attendus.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2392781Fonction publique d'État

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