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PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert uniquement aux contractuelsHier

un Technicien ou une Technicienne de la formation tout au long de la vie

Institut d'Etudes Politiques de Grenoble (ouvre un nouvel onglet) — Institut d'Etudes Politiques de Grenoble

Localisation
Isère (38), France (38)
Télétravail
Oui
Management
Non
Expérience
Débutant
Publication
11 septembre 2026
Date limite
16 octobre 2026
Domaine
Enseignement et formation

Missions principales

Rattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable de la formation tout au long de la vie au sein de la Direction de la Formation Continue et des Relations Professionnelles, vous travaillez au sein d’une équipe de 5 personnes. Vous assurez le suivi administratif des actions de formation continue avec les moyens humains, matériels et financiers correspondants. Vous jouez un rôle d’assistance et d’appui à la mise en œuvre de l’ensemble des projets portés par la DFCRP visant le développement de l’offre de formation continue. Accueil, information et orientation - Assurer l’accueil physique, téléphonique et électronique des étudiants et enseignants. - Informer les professionnels, employeurs et financeurs sur les procédures administratives, les calendriers. - Gérer la diffusion interne des informations (affichages, courriels, listes de diffusion). - Apporter un conseil de premier niveau et orienter les stagiaires de la formation continue vers l’interlocuteur pertinent. Gestion et suivi de la scolarité en formation - Assurer la gestion des inscriptions administratives et pédagogiques ; - Assurer le suivi et la saisie des absences des étudiants, en lien avec les responsables de formation et les enseignants référents (feuilles d’émargements) - Participer à la réalisation des enquêtes de satisfaction Organisation et planification - Élaborer le planning annuel des formations en tenant compte des spécificités du parcours - Organiser et suivre les campagnes de recrutement et d’admission, en lien avec les responsables de formation et les responsables administratifs : gestion des applications concours - Editer des procès-verbaux de jury, des attestations de réussite et des relevés de notes. - Organiser, participer aux jurys et aux réunions pédagogiques.

Compétences attendues

Rattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable de la formation tout au long de la vie au sein de la Direction de la Formation Continue et des Relations Professionnelles, vous travaillez au sein d’une équipe de 5 personnes. Vous assurez le suivi administratif des actions de formation continue avec les moyens humains, matériels et financiers correspondants. Vous jouez un rôle d’assistance et d’appui à la mise en œuvre de l’ensemble des projets portés par la DFCRP visant le développement de l’offre de formation continue.Accueil, information et orientation- Assurer l’accueil physique, téléphonique et électronique des étudiants et enseignants.- Informer les professionnels, employeurs et financeurs sur les procédures administratives, les calendriers.- Gérer la diffusion interne des informations (affichages, courriels, listes de diffusion).- Apporter un conseil de premier niveau et orienter les stagiaires de la formation continue vers l’interlocuteur pertinent.Gestion et suivi de la scolarité en formation- Assurer la gestion des inscriptions administratives et pédagogiques ;- Assurer le suivi et la saisie des absences des étudiants, en lien avec les responsables de formation et les enseignants référents (feuilles d’émargements)- Participer à la réalisation des enquêtes de satisfactionOrganisation et planification- Élaborer le planning annuel des formations en tenant compte des spécificités du parcours- Organiser et suivre les campagnes de recrutement et d’admission, en lien avec les responsables de formation et les responsables administratifs : gestion des applications concours- Editer des procès-verbaux de jury, des attestations de réussite et des relevés de notes.- Organiser, participer aux jurys et aux réunions pédagogiques.

Profil attendu

Compétences attendues - Organisation et fonctionnement de l’enseignement supérieur - Connaissance de l’ensemble des dispositifs de reprise d’études (VAPP, VAE…) - Connaissances des dispositions réglementaires régissant le domaine de la formation continue - Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe - Maitriser les logiciels et plateforme de gestion en scolarité - Enregistrer, classer et organiser les documents administratifs dans le respect des procédures. - Rédiger des documents ou rapports avec clarté et précision - Communiquer de façon claire et professionnelle avec les différents interlocuteurs - Utiliser les bases de données et les logiciels de bureautique - Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe - Maitriser les logiciels et plateforme de gestion en scolarité - Enregistrer, classer et organiser les documents administratifs dans le respect des procédures. - Rédiger des documents ou rapports avec clarté et précision - Utiliser les bases de données et les logiciels de bureautique

Conditions d'exercice

Temps de travail: 35h hebdomadaires, ouvrant droit à 45 jours de congé OU 36h40, ouvrant droit à 45 jours de congé + 10 jours de RTT // Télétravail possible Participation mutuelle, forfait mobilité, participation aux abonnements Tag et SNCF, participation à l’offre de restauration du CROUS, accès à l’offre sociale du CAESUG

Cadre juridique

Article L 332-22 CGFP - Accroissement temporaire d'activité

Métier de référence

Gestionnaire de scolarité

Comprendre ce poste

Ce technicien ou technicienne pilote l'administration de la formation continue au sein d'un établissement d'enseignement supérieur. Il ou elle gère le suivi des dossiers de stagiaires, l'accueil et l'orientation des publics (salariés, demandeurs d'emploi, entreprises), et met en place les procédures administratives et financières nécessaires au bon déroulement des actions de formation. Cette fonction constitue le pivot opérationnel entre l'offre pédagogique, les stagiaires et les financeurs.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève d'un recrutement sur contrat en catégorie B de la fonction publique de l'État, réservé aux contractuels. Il offre une stabilité professionnelle dans un établissement prestigieux avec une équipe dédiée, tout en permettant d'explorer les mécanismes de la formation continue en milieu universitaire et les perspectives d'évolution vers des responsabilités accrues.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant toute expérience concrète en gestion administrative de formations, en scolarité ou en gestion de dossiers complexes (VAPP, VAE) : c'est le cœur de la fonction et un vrai différenciant.
  • Montrez votre maîtrise des outils numériques (environnements de gestion, suites bureautiques) et votre capacité à vous adapter rapidement à de nouveaux logiciels, élément clé dans un établissement où la dématérialisation progresse.
  • Démontrez votre aptitude à accueillir et conseiller des publics variés tout en respectant les procédures administratives : exemple par exemple un parcours antérieur alliant contact client et rigueur documentaire.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2406965Fonction publique d'État

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