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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

Responsable du pilotage administratif et financier

Préfecture de la Drôme (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture de la Drôme

Localisation
Drôme (26), France (26)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Publication
10 septembre 2026
Date limite
10 octobre 2026
Domaine
Gestion budgétaire et financière

Missions principales

Votre environnement professionnel : Activités du service : Le SID2I est chargé de l’élaboration de la stratégie patrimoniale sur le département dans ces différentes facettes, de son suivi et de sa mise en œuvre. Il est chargé de la préparation et l’élaboration des différentes programmations (354, 723 et PNE des préfectures en lien avec les différents services (SGAR, Depafi) et de leur mise en œuvre. Sur le périmètre du SGCD, ce service est chargé des travaux sur les sites concernés (DDI, préfecture) en lien avec les services de la PMOB (DDT38) et du SGAMI. Il assure aussi les travaux en régie. Le service est également en charge de l’ensemble des interventions (logistique, manutention,...) au profit des services bénéficiaires. C'est un service interministériel à dimension technique et administrative qui intervient sur une dizaine de sites. Composition et effectifs du service : 10 agents dont 1 ingénieur, 1 attaché. Vos activités principales : Les activités du pôle sont : - Mise en œuvre et suivi des procédures administratives en lien avec les opérations immobilières. - programmation et exécution budgétaire. Les missions principales du responsable de pôle sont : - Pilotage de l’activité : Gérer, planifier et coordonner et contrôler les opérations administratives, financières et comptables / Suivre l’activité à l’aide de tableaux de bord partagés / Produire un bilan d’activité annuel... ; - Suivi de la performance : Mettre en place les procédures de gestion et les indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting / Évaluer l’efficacité des processus, apporter des modifications utiles... ; - Encadrement d’équipes : Animer et coordonner les activités de l’équipe / Planifier l’organisation du travail des collaborateurs... ; - Gestion financière : Anticiper et proposer les programmations annuelles et pluriannuelles dans chacun des BOP / Participer activement au dialogue de gestion... ; - Gestion des contrats : Gestion administrative et juridique des procédures liées à une opération / Exécution financière et comptable des marchés... ; - Respect de la réglementation : Mettre en œuvre les règles financières et de la commande publique pour optimiser les délais / Respecter les délais de paiement des entreprises... ; - Autres missions : Participer à l’élaboration de la stratégie départementale patrimoniale / Préparer et suivre les instances de la politique immobilière (commission régionale de l’immobilier public (CRIP), commission départementale de l’immobilier public (CDIP) / Participer à l’élaboration du schéma directeur de l’immobilier régional... Liaisons hiérarchiques : Chef de service. Liaisons fonctionnelles : Tous les services du périmètre, entreprises intervenantes, SIDFI, Délégués du SGCD, structures régionales et nationales (SGAR, PFRA, MRPIE, DRFIP, DAE, DIE...). Groupe RIFSEEP : 3

Compétences attendues

Votre environnement professionnel :Activités du service :Le SID2I est chargé de l’élaboration de la stratégie patrimoniale sur le département dans ces différentes facettes, de son suivi et de sa mise en œuvre.Il est chargé de la préparation et l’élaboration des différentes programmations (354, 723 et PNE des préfectures en lien avec les différents services (SGAR, Depafi) et de leur mise en œuvre.Sur le périmètre du SGCD, ce service est chargé des travaux sur les sites concernés (DDI, préfecture) en lien avec les services de la PMOB (DDT38) et du SGAMI. Il assure aussi les travaux en régie.Le service est également en charge de l’ensemble des interventions (logistique, manutention,...) au profit des services bénéficiaires.C'est un service interministériel à dimension technique et administrative qui intervient sur une dizaine de sites.Composition et effectifs du service :10 agents dont 1 ingénieur, 1 attaché.Vos activités principales :Les activités du pôle sont :- Mise en œuvre et suivi des procédures administratives en lien avec les opérations immobilières.- programmation et exécution budgétaire.Les missions principales du responsable de pôle sont :- Pilotage de l’activité : Gérer, planifier et coordonner et contrôler les opérations administratives, financières et comptables / Suivre l’activité à l’aide de tableaux de bord partagés / Produire un bilan d’activité annuel... ;- Suivi de la performance : Mettre en place les procédures de gestion et les indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting / Évaluer l’efficacité des processus, apporter des modifications utiles... ;- Encadrement d’équipes : Animer et coordonner les activités de l’équipe / Planifier l’organisation du travail des collaborateurs... ;- Gestion financière : Anticiper et proposer les programmations annuelles et pluriannuelles dans chacun des BOP / Participer activement au dialogue de gestion...  ;- Gestion des contrats : Gestion administrative et juridique des procédures liées à une opération / Exécution financière et comptable des marchés... ;- Respect de la réglementation : Mettre en œuvre les règles financières et de la commande publique pour optimiser les délais / Respecter les délais de paiement des entreprises... ;- Autres missions : Participer à l’élaboration de la stratégie départementale patrimoniale / Préparer et suivre les instances de la politique immobilière (commission régionale de l’immobilier public (CRIP), commission départementale de l’immobilier public (CDIP) / Participer à l’élaboration du schéma directeur de l’immobilier régional...Liaisons hiérarchiques : Chef de service.Liaisons fonctionnelles :Tous les services du périmètre, entreprises intervenantes, SIDFI,Délégués du SGCD, structures régionales et nationales (SGAR, PFRA,MRPIE, DRFIP, DAE, DIE...).Groupe RIFSEEP : 3

Profil attendu

Compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques : Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau maîtrise - requis Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise - requis Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis Avoir des compétences juridiques / niveau Maîtrise - requis Connaître le code de la commande publique / niveau maîtrise - requis Savoir-faire : Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis Savoir analyser / niveau maîtrise - requis Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis Savoir-être : Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - Travail en équipe et en réseau. - Polyvalence et coordination au sein du service. - Connaissance des procédures administratives utiles et notamment le code de la commande publique. - Participation à l’astreinte bâtimentaire. Durée attendue sur le poste : 3 ans. Vos perspectives : Poste à responsabilité équivalente ou supérieure.

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation : Secrétariat Général Commun Départemental (SGCD) Service interministériel départemental de l’immobilier et des interventions (SID2I) Préfecture de la Drôme 3 boulevard Vauban 26 000 VALENCE Qui contacter ? David CAUSERA, Chef de service : 06 49 32 79 70 Jean DE BARJAC, Directeur du SGCD : 06 47 99 86 68 Pour candidater : Si vous relevez du Ministère de l'Intérieur, vous devrez créer un compte sur l'espace dédié sur MOB MI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com/fiche-metier/fiche-guide-candidat-mobmi_10.aspx?LCID=1036 Si vous relevez d'un autre Ministère ou d'un autre versant de la fonction publique, ou si vous souhaitez candidater en qualité d'agent contractuel (*), vous devez passer par Choisir le service public : https://choisirleservicepublic.gouv.fr/ Les candidatures s'effectuent exclusivement par voie dématérialisée en déposant une demande avec le formulaire ci-dessous à compléter et les pièces justificatives : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf (*) Il est précisé que les candidatures d'agent contractuels pourront être retenues en l'absence de candidat titulaire de la fonction publique disposant d'un profil adapté.

Cadre juridique

En cas d'absence de candidature de titulaire, le poste pourra être pourvu par contrat en application de l'article 332-2 du code général de la fonction publique.

Métier de référence

Responsable budgétaire

Comprendre ce poste

Le Responsable du pilotage administratif et financier intervient au cœur de la gestion patrimoniale d'une préfecture. Il pilote l'élaboration et le suivi des stratégies immobilières et des programmations budgétaires interministérielles, tout en supervisant la mise en œuvre opérationnelle sur une dizaine de sites départementaux. Ce rôle articule enjeux stratégiques (budgets, commande publique) et gestion courante (interventions logistiques, travaux), en lien constant avec les services transversaux comme la SGAR ou la Depafi.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste s'adresse aux titulaires de catégorie A comme aux contractuels, ce qui offre une souplesse d'accès. À ce niveau hiérarchique, les perspectives incluent une responsabilité d'équipe (le SID2I compte 10 agents) et une montée en charge progressive vers des missions de pilotage stratégique dans les structures préfectorales.

Conseils pour candidater

  • Démontrer une expertise avérée en gestion budgétaire et commande publique (jurisprudence, procédures formalisées) : cette maîtrise n'est pas négociable et doit transparaître dans les éléments du dossier.
  • Valoriser les expériences antérieures de coordination interministérielle ou de gestion patrimoniale immobilière, même partielles, car l'environnement technique du poste requiert une acculturation spécifique.
  • Préparer à la candidature une analyse précise des enjeux budgétaires actuels des préfectures (enveloppes 354, 723, PNE) afin de montrer une compréhension du contexte administratif régional.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA026ATA-126363Fonction publique d'État

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