Psychologue Clinicien(ne) à 20% en Médecine Interne

Comprendre ce poste

Ce poste de psychologue clinicien en médecine interne occupe une place singulière au sein d'une équipe hospitalière : il assure l'interface entre la dimension somatique du soin et les enjeux psychologiques du patient. Au-delà de la prise en charge individuelle, le psychologue intervient comme consultant auprès des médecins, anime des dispositifs collectifs et soutient l'équipe soignante face aux situations complexes. En médecine interne notamment, où les patients présentent des pathologies multiples et une fragilité psychosociale accrue, cette fonction revêt une importance clinique majeure.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste s'adresse aux psychologues titulaires comme aux contractuels, ce qui offre une flexibilité d'accès appréciable. En catégorie A (niveau Master II minimum), il offre des responsabilités de conception et d'intervention stratégique. Au sein de la FPH, les évolutions de carrière passent par l'expérience clinique et l'implication dans des projets transversaux : l'accueil de stagiaires et la participation à la recherche indiquent que ce CHU valorise la formation et l'innovation.

Conseils pour candidater

• **Valoriser l'expérience en équipe pluridisciplinaire** : mettre l'accent sur des situations où vous avez collaboré avec des médecins ou des soignants, et non sur la seule clinique individuelle. Les bilans psychologiques et groupes de parole doivent figurer explicitement.

• **Démontrer une capacité d'adaptation contextuelle** : la médecine interne requiert une flexibilité face à des tableaux cliniques variés et des patients souvent en crise. Illustrer cette résilience par des exemples concrets.

• **Justifier l'intérêt pour la fonction publique hospitalière** : expliquer pourquoi vous choisissez le versant FPH et ce qu'apporte l'environnement hospitalo-universitaire (formation continue, pluridisciplinarité, recherche).