Enseignant en éco - gestion commerce et vente (H/F) Lycée S.WEIL (21)
Rectorat de Dijon (ouvre un nouvel onglet) — Rectorat de Dijon
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Métier de référence
Enseignante / Enseignant
Comprendre ce poste
Cet enseignant en économie-gestion intervient auprès d'élèves en formation professionnelle (CAP et baccalauréat pro) dans les filières commerciales. Il transmet des connaissances en économie, droit, management et marketing en les ancrant dans des réalités professionnelles concrètes. Le rôle va au-delà de l'enseignement théorique : il s'agit d'accompagner les jeunes vers l'emploi en les rendant capables de comprendre les enjeux du secteur commercial et en les préparant aux périodes en entreprise.
Le recrutement dans ce cadre
Ce contrat relève de la FPE en catégorie A, mais sur la base contractuelle réservée aux non-titulaires. L'emploi est proposé en CDD jusqu'au 31 août 2027, soit une stabilité de deux années académiques. À titre informatif, la catégorie A ouvre des perspectives d'évolution, notamment vers des postes de coordinateur pédagogique ou de formateur, mais le statut contractuel limite l'accès aux grades supérieurs sans concours.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant une expérience terrain dans le secteur commercial (stage, emploi antérieur en entreprise) : elle justifie votre légitimité à enseigner à partir de situations concrètes et rassurera sur votre capacité à préparer les élèves aux périodes en entreprise.
- Préparer des exemples concrets de situations d'apprentissage que vous pourriez construire : le lycée recherche une pédagogie active, pas un simple transmetteur de savoirs.
- Justifier votre BTS ou licence dans le dossier de candidature et souligner comment vos savoirs professionnels enrichissent votre approche pédagogique.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.