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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

DIRECTEUR/DIRECTRICE DE LA RESIDENCE AUTONOMIE LES MARRONNIERS

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation
Loire (42), France (42)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Expérience
Expert
Publication
9 septembre 2026
Date limite
9 octobre 2026
Domaine
Prévention, conseil et pilotage en santé

Missions principales

Description détaillée des tâches principales et secondaires pour l'activité de la résidence autonomie : - l'animation et l'organisation de la vie de la structure dans le cadre des procédures établies, - l'instruction et l'analyse des indicateurs dans le cadre du contrôle de gestion et du suivi du plan d'action qualité pour les résidents et usagers - la mise en œuvre de toutes les actions qui garantissent la bientraitance des résidents (projets, organisation, relations, déclarations) -la mise en œuvre et le suivi budgétaire - la coordination avec les institutions et intervenants extérieurs. Pour l'activité du service du portage de repas : - L'animation et l'organisation du service du portage de repas dans le cadre des procédures établies, - L'instruction et l'analyse des indicateurs dans le cadre du contrôle de gestion et du suivi du plan d'action qualité pour les usagers - Le management du personnel et l'organisation du travail des agents animation des équipes, - la mise en œuvre et le suivi budgétaire Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o042260909000164-directeur-directrice-residence-autonomie-les-marronniers?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Description détaillée des tâches principales et secondaires pour l'activité de la résidence autonomie :- l'animation et l'organisation de la vie de la structure dans le cadre des procédures établies,- l'instruction et l'analyse des indicateurs dans le cadre du contrôle de gestion et du suivi du plan d'action qualité pour lesrésidents et usagers- la mise en œuvre de toutes les actions qui garantissent la bientraitance des résidents (projets, organisation, relations,déclarations)-la mise en œuvre et le suivi budgétaire- la coordination avec les institutions et intervenants extérieurs.Pour l'activité du service du portage de repas :- L'animation et l'organisation du service du portage de repas dans le cadre des procédures établies,- L'instruction et l'analyse des indicateurs dans le cadre du contrôle de gestion et du suivi du plan d'action qualité pour lesusagers- Le management du personnel et l'organisation du travail des agents animation des équipes,- la mise en œuvre et le suivi budgétaireConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o042260909000164-directeur-directrice-residence-autonomie-les-marronniers?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Manager confirmé, vous justifiez d'une expérience similaire dans la gériatrie et/ou gérontologie et disposez idéalement de bonnes connaissances des règles d'hygiène et de sécurité ainsi qu'en matière de gestion comptable et budgétaire. La démarche qualité fait partie de vos valeurs. Votre rigueur, votre sens de l'organisation alliés à vos qualités relationnelles et de concertation seront les garants d'une intégration et d'une collaboration réussies. Conditions de rémunérations et avantages : Conditions statutaire - poste de catégorie A - attaché territorial Régime indemnitaires - prime d'astreintes Carte restaurant Participations employeur mutuelles santé et prévoyance

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Informations complémentaires

CV et lettre de Motivation : Mairie de VILLARS Service du personnel rue de l'hôtel de ville 432390 VILLARS

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

*Responsable de service médical*

Réf. O042260909000164Fonction publique territoriale

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