FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours
DIRECTEUR/DIRECTRICE DE LA RESIDENCE AUTONOMIE LES MARRONNIERS
Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale
Localisation
Loire (42), France (42)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Expérience
Expert
Publication
9 septembre 2026
Date limite
9 octobre 2026
Domaine
Prévention, conseil et pilotage en santé
Missions principales
Description détaillée des tâches principales et secondaires
pour l'activité de la résidence autonomie :
- l'animation et l'organisation de la vie de la structure dans le cadre des procédures établies,
- l'instruction et l'analyse des indicateurs dans le cadre du contrôle de gestion et du suivi du plan d'action qualité pour les
résidents et usagers
- la mise en œuvre de toutes les actions qui garantissent la bientraitance des résidents (projets, organisation, relations,
déclarations)
-la mise en œuvre et le suivi budgétaire
- la coordination avec les institutions et intervenants extérieurs.
Pour l'activité du service du portage de repas :
- L'animation et l'organisation du service du portage de repas dans le cadre des procédures établies,
- L'instruction et l'analyse des indicateurs dans le cadre du contrôle de gestion et du suivi du plan d'action qualité pour les
usagers
- Le management du personnel et l'organisation du travail des agents animation des équipes,
- la mise en œuvre et le suivi budgétaire
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o042260909000164-directeur-directrice-residence-autonomie-les-marronniers?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
Description détaillée des tâches principales et secondaires pour l'activité de la résidence autonomie :- l'animation et l'organisation de la vie de la structure dans le cadre des procédures établies,- l'instruction et l'analyse des indicateurs dans le cadre du contrôle de gestion et du suivi du plan d'action qualité pour lesrésidents et usagers- la mise en œuvre de toutes les actions qui garantissent la bientraitance des résidents (projets, organisation, relations,déclarations)-la mise en œuvre et le suivi budgétaire- la coordination avec les institutions et intervenants extérieurs.Pour l'activité du service du portage de repas :- L'animation et l'organisation du service du portage de repas dans le cadre des procédures établies,- L'instruction et l'analyse des indicateurs dans le cadre du contrôle de gestion et du suivi du plan d'action qualité pour lesusagers- Le management du personnel et l'organisation du travail des agents animation des équipes,- la mise en œuvre et le suivi budgétaireConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o042260909000164-directeur-directrice-residence-autonomie-les-marronniers?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Manager confirmé, vous justifiez d'une expérience similaire dans la gériatrie et/ou gérontologie et disposez idéalement de
bonnes connaissances des règles d'hygiène et de sécurité ainsi qu'en matière de gestion comptable et budgétaire. La démarche qualité fait partie de vos valeurs.
Votre rigueur, votre sens de l'organisation alliés à vos qualités relationnelles et de concertation seront les garants d'une
intégration et d'une collaboration réussies.
Conditions de rémunérations et avantages :
Conditions statutaire - poste de catégorie A - attaché territorial
Régime indemnitaires - prime d'astreintes
Carte restaurant
Participations employeur mutuelles santé et prévoyance
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
Informations complémentaires
CV et lettre de Motivation :
Mairie de VILLARS
Service du personnel
rue de l'hôtel de ville
432390 VILLARS
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
*Responsable de service médical*
Réf. O042260909000164Fonction publique territoriale