FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

Responsable Eau et Assainissement - COMMUNAUTE DE COMMUNES JALLE EAU BOURDE

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Gironde (33), France (33)

Télétravail

Non

Management

Oui

Expérience

Confirmé

Publication

9 septembre 2026

Date limite

9 octobre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Missions principales

Rattaché au Directeur des Services Techniques, le responsable Eau et Assainissement, dans le cadre du transfert de la compétence correspondante à la communauté de communes le 1er janvier 2028, est chargé de structurer, d'organiser puis de piloter le service. A ce titre il devra garantir la continuité du service public, la conformité réglementaire et la maîtrise financière des travaux et opérations. Il assurera également le pilotage stratégique du patrimoine. ACTIVITES / SAVOIRS FAIRE 1/ Pilotage stratégique, administratif et financier (budget, PPI, RPQS) - Élaborer et actualiser les schémas directeurs Eau potable et Assainissement. - Définir une stratégie patrimoniale pluriannuelle : renouvellement des réseaux, performance hydraulique, réduction des pertes, mise en conformité réglementaire. - Proposer une politique tarifaire harmonisée à l’échelle intercommunale dans le cadre du transfert de compétence 2/ Pilotage technique et patrimonial des réseaux et ouvrages - Recenser et fiabiliser l’ensemble du patrimoine transféré. - Suivre les indicateurs techniques (rendement des réseaux AEP, indice linéaire de pertes, taux de débordement ou d’incidents, conformité des rejets de stations d’épuration - Planification et programmation des travaux - Assurer la conformité règlementaire et la coordination transversale avec les services techniques communaux 3/ Gestion des contrats et suivi de travaux (DSP, marchés publics, MOE, AMO) - Préparation, passation et suivi d’exécution des DSP - Elaboration et gestion des marchés publics d’assistance à maîtrise d’ouvrage, de maîtrise d’œuvre et de travaux 4/ Encadrement et management des équipes - Structuration et organisation du service - Management - Gestion des RH, évaluation et développement des compétences de l’équipe 5/ Veille technique et juridique - Veille sectorielle - Benchmarking et utilisation des réseaux professionnels Poste à temps complet - 40h hebdomadaires sur 5 jours Astreintes décisionnelles Déplacements fréquents sur le territoire de la communauté de communes (Cestas, Canéjan, Saint Jean d’Illac)

Compétences attendues

Rattaché au Directeur des Services Techniques, le responsable Eau et Assainissement, dans le cadre du transfert de la compétence correspondante à la communauté de communes le 1er janvier 2028, est chargé de structurer, d'organiser puis de piloter le service.A ce titre il devra garantir la continuité du service public, la conformité réglementaire et la maîtrise financière des travaux et opérations. Il assurera également le pilotage stratégique du patrimoine.ACTIVITES / SAVOIRS FAIRE1/ Pilotage stratégique, administratif et financier (budget, PPI, RPQS)- Élaborer et actualiser les schémas directeurs Eau potable et Assainissement.- Définir une stratégie patrimoniale pluriannuelle : renouvellement des réseaux, performance hydraulique, réduction des pertes, mise en conformité réglementaire.- Proposer une politique tarifaire harmonisée à l’échelle intercommunale dans le cadre du transfert de compétence2/ Pilotage technique et patrimonial des réseaux et ouvrages- Recenser et fiabiliser l’ensemble du patrimoine transféré.- Suivre les indicateurs techniques (rendement des réseaux AEP, indice linéaire de pertes, taux de débordement ou d’incidents, conformité des rejets de stations d’épuration- Planification et programmation des travaux - Assurer la conformité règlementaire et la coordination transversale avec les services techniques communaux3/ Gestion des contrats et suivi de travaux (DSP, marchés publics, MOE, AMO)- Préparation, passation et suivi d’exécution des DSP- Elaboration et gestion des marchés publics d’assistance à maîtrise d’ouvrage, de maîtrise d’œuvre et de travaux 4/ Encadrement et management des équipes- Structuration et organisation du service - Management- Gestion des RH, évaluation et développement des compétences de l’équipe5/ Veille technique et juridique- Veille sectorielle- Benchmarking et utilisation des réseaux professionnelsPoste à temps complet - 40h hebdomadaires sur 5 joursAstreintes décisionnellesDéplacements fréquents sur le territoire de la communauté de communes (Cestas, Canéjan, Saint Jean d’Illac)

Profil attendu

SAVOIRS GENERAUX - Diplôme d’ingénieur dans le domaine de l’eau, de l’hydraulique ou de l’environnement. - Permis B impératif - Détenteur de l'AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux – Niveau encadrant - Maîtrise du Code de la commande publique, et des finances locales (dont nomenclature M49) - Réglementation sanitaire et environnementale. - Fonctionnement et processus de décisions des collectivités - Enjeux de l’évolution de la réglementation environnementale et du traitement de l’eau - Maîtrise des outils bureautiques et de présentation - Utilisation d’un SIG - Tableaux de bord d’aide à la décision - Techniques hydrologiques et de traitement de l’eau, matériels de mesure et d’exploitation - Aptitude à la communication et à la gestion de situations sensibles SAVOIR ÊTRE - Sens affirmé du service à rendre aux usagers, dans le respect des intérêts communautaires - Inscrire son action dans le collectif communautaire, en recherchant l’équite de décision pour chacune des collectivités - Capacité d’adaptation dans un contexte de structuration de service - Ouverture au dialogue et aux idées des autres, capacité à tirer parti des critiques - Capacité à faciliter la prise de décision hiérarchique ou politique par des propositions motivées. - Leadership et sens des responsabilités - Aptitude à la communication et à la gestion de situations sensibles

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Merci d'adresser votre candidature à l'adresse suivante : [email protected]. Le dossier de candidature comprend : - CV - lettre de motivation (facultative) - dernier arrêtés de situation administrative (pour les titulaires - dernier contrat (pour les contractuels de droit public) - dernier bulletin de paie (+ celui N-1). La collectivité demande aux candidats de passer des questionnaires de personnalité et/ou des tests techniques dont les résultats viendront compléter les entretien proposés aux candidats présélectionnés.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers

Réf. O033260909000350Fonction publique territoriale