FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours
Animateur Relais Petite Enfance (F/H) - Communauté d'Agglomération Portes de l'Isère (CAPI)
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Isère (38), France (38)
Publication
9 septembre 2026
Date limite
11 octobre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Missions principales
La CAPI s'est dotée de la compétence petite enfance sur son territoire, la Direction de la Petite Enfance gère 32 équipements (5 micro-crèches - 18 multi-accueils - 1 halte-garderie itinérante - 7 relais petite enfance - 1 ludothèque interservices).
Ainsi rattaché(e) à la directrice adjointe petite enfance (secteur Est), vous serez chargé(e) d'informer les parents et les professionnels de la petite enfance sur les modes d'accueil du jeune enfant existant sur le territoire de la CAPI, d'offrir un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles. Vous assurerez la gestion administrative du RPE et contribuerez à la cohésion d'équipe et à la cohérence des pratiques parmi les 7 RPE de la CAPI.
* Accueillir, informer et orienter les familles en matière de mode d'accueil du jeune enfant sur le territoire de la CAPI
* Favoriser l'accès aux droits des usagers et faciliter leurs démarches en matière de recherche d'un mode de garde
* Favoriser la mise en relation des familles et des professionnels dans la recherche de mode d'accueil,
* Accompagner les familles dans leur statut d'employeur et dans l'élaboration des contrats de travail,
* Animer un lieu d'échanges et de liens à destination des professionnels de l'accueil à domicile, des enfants et des parents favorisant le développement du jeune enfant
* Organiser des temps d'activité et d'animation (ateliers d'éveil) pour les enfants accompagnés par les assistants maternels,
* Contribuer à la professionnalisation de l'accueil individuel en incitant à la formation continue, à la construction d'une identité et en valorisant la fonction, auprès des parents et des différents partenaires.
* Elaborer et suivre le projet de fonctionnement et les bilans annuels, en lien avec la CAF.
* Assurer un travail partenarial en réseau dans le tissu social local afin de définir une stratégie partagée,
* Participer aux temps de travail des animatrices de RPE de la CAPI (ex : analyse de pratique, réunions projet, formations, etc.)
Compétences attendues
La CAPI s'est dotée de la compétence petite enfance sur son territoire, la Direction de la Petite Enfance gère 32 équipements (5 micro-crèches - 18 multi-accueils - 1 halte-garderie itinérante - 7 relais petite enfance - 1 ludothèque interservices).Ainsi rattaché(e) à la directrice adjointe petite enfance (secteur Est), vous serez chargé(e) d'informer les parents et les professionnels de la petite enfance sur les modes d'accueil du jeune enfant existant sur le territoire de la CAPI, d'offrir un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles. Vous assurerez la gestion administrative du RPE et contribuerez à la cohésion d'équipe et à la cohérence des pratiques parmi les 7 RPE de la CAPI.* Accueillir, informer et orienter les familles en matière de mode d'accueil du jeune enfant sur le territoire de la CAPI * Favoriser l'accès aux droits des usagers et faciliter leurs démarches en matière de recherche d'un mode de garde * Favoriser la mise en relation des familles et des professionnels dans la recherche de mode d'accueil, * Accompagner les familles dans leur statut d'employeur et dans l'élaboration des contrats de travail, * Animer un lieu d'échanges et de liens à destination des professionnels de l'accueil à domicile, des enfants et des parents favorisant le développement du jeune enfant * Organiser des temps d'activité et d'animation (ateliers d'éveil) pour les enfants accompagnés par les assistants maternels, * Contribuer à la professionnalisation de l'accueil individuel en incitant à la formation continue, à la construction d'une identité et en valorisant la fonction, auprès des parents et des différents partenaires. * Elaborer et suivre le projet de fonctionnement et les bilans annuels, en lien avec la CAF. * Assurer un travail partenarial en réseau dans le tissu social local afin de définir une stratégie partagée, * Participer aux temps de travail des animatrices de RPE de la CAPI (ex : analyse de pratique, réunions projet, formations, etc.)
Profil attendu
Savoir et savoir-faire :
* Connaissance du cadre réglementaire des collectivités territoriales
* Connaissances professionnelles dans le domaine de la Petite Enfance, des différents modes d'accueil des jeunes enfants, des spécificités de l'accueil à domicile, du cadre législatif et règlementaire et du réseau des acteurs institutionnels de la petite enfance
* Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
* Maîtriser la conduite d'entretien et d'animation de groupes
* Maîtriser les techniques de communication téléphonique et de postures d'accueil
* Maîtriser les techniques d'animation et de mise en oeuvre d'activités adaptées au développement du jeune enfant
* Maîtriser le travail partenarial et les techniques de négociation et de médiation
* Maîtriser la conduite de projet
* Maîtriser les suites bureautique Word et Excel
Savoir être :
* Bonne organisation du travail, efficacité et dynamisme,
* Disponibilité, écoute, dialogue, négociation et médiation,
* Organisé et structuré
* Esprit d'équipe
* Aisance relationnelle
* Esprit rigoureux
* Disponibilité
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants
Informations complémentaires
Où adresser votre candidature :
Rappeler la référence 4312 sur votre candidature
Par courrier : 17 avenue du Bourg, 38081 L'Isle d'Abeau cedex
En ligne : www.capi-agglo.fr/la-capi/rh
Joindre obligatoirement : lettre de motivation et curriculum vitae
Cadre d'emploi : Educateurs de Jeunes Enfants ; Auxiliaires de Puériculture avec une expérience d'au moins 2 ans
Lieu de Travail : RPE itinérant Les petits Explorateurs
Horaires : Temps non complet (28 heures hebdomadaires)
Spécificités du poste :
Carnet de vaccination à jour
Disponibilité horaire importante
Permis B exigé
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
Réf. O038260909001376Fonction publique territoriale