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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsIl y a 3 jours

Agent d'accueil - Communauté de Com. Bugey Sud

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Ain (01), France (01)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
9 septembre 2026
Date limite
11 octobre 2026
Domaine
Relation à l'usager

Missions principales

Située au Sud-Est du département de l’Ain, la communauté de communes Bugey Sud est dominée par le Grand Colombier, dernier grand sommet du Jura (1534m), et bordée par le Rhône, trait d’union avec les départements de l’Isère et de la Savoie. A égale distance de Lyon, Genève et Grenoble, ce territoire regroupe 41 communes, plus de 36 000 habitants et une mosaïque de milieux naturels exceptionnels autour de Belley, capitale historique du Bugey. Territoire avec une qualité de vie reconnue et une richesse associative rare, Bugey-Sud est également un territoire pourvoyeur d’emplois, avec une vraie dynamique de développement économique que ce soit sur le plan industriel, commercial, tertiaire ou touristique. Autour de sa Présidente, l’exécutif de la communauté de communes Bugey-Sud entend désormais : organiser, encourager et accompagner le développement durable de ce territoire autour de dossiers structurants (projet de territoire, plan climat air énergie territorial, schéma de mobilité active, opération de revitalisation du territoire, convention territoriale globale, …) et de projets ambitieux (réhabilitation du centre nautique, construction d’un siège communautaire, …). Pour mener à bien tous ces projets, la CCBS est en train de se doter d’un projet d’administration déclinant son organisation et ses valeurs. C’est dans ce contexte, que la CC du Bugey Sud recrute son futur : agent d'accueil (F/H) Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o001260909000480-agent-accueil?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Située au Sud-Est du département de l’Ain, la communauté de communes Bugey Sud est dominée par le Grand Colombier, dernier grand sommet du Jura (1534m), et bordée par le Rhône, trait d’union avec les départements de l’Isère et de la Savoie.A égale distance de Lyon, Genève et Grenoble, ce territoire regroupe 41 communes, plus de 36 000 habitants et une mosaïque de milieux naturels exceptionnels autour de Belley, capitale historique du Bugey.Territoire avec une qualité de vie reconnue et une richesse associative rare, Bugey-Sud est également un territoire pourvoyeur d’emplois, avec une vraie dynamique de développement économique que ce soit sur le plan industriel, commercial, tertiaire ou touristique.Autour de sa Présidente, l’exécutif de la communauté de communes Bugey-Sud entend désormais : organiser, encourager et accompagner le développement durable de ce territoire autour de dossiers structurants (projet de territoire, plan climat air énergie territorial, schéma de mobilité active, opération de revitalisation du territoire, convention territoriale globale, …) et de projets ambitieux (réhabilitation du centre nautique, construction d’un siège communautaire, …). Pour mener à bien tous ces projets, la CCBS est en train de se doter d’un projet d’administration déclinant son organisation et ses valeurs. C’est dans ce contexte, que la CC du Bugey Sud recrute son futur : agent d'accueil (F/H)Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o001260909000480-agent-accueil?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Compétences relationnelles requises : - Maîtriser les techniques de communication - Être organisé, rigoureux et méthodique - Être discret - Respecter la confidentialité des informations et des documents - Savoir gérer les situations relationnelles difficiles - Être patient - Sens de la diplomatie - Sens du service public, du contact, amabilité, qualité d’écoute et de dialogue - Garant de l’image du service public (bonne attitude, comportement adapté et tenue vestimentaire correcte) Formations et connaissances - Diplôme : niveau bac+2 souhaité - Expérience sur un poste équivalente souhaitée Compétences techniques requises : - Maîtrise des techniques d'accueil physique et téléphonique - Connaître l’environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités territoriales - Connaître les missions des partenaires publics - Maîtriser les logiciels de bureautique et messagerie (Word, Excel, Outlook…) et avoir une bonne connaissance des outils informatiques - Connaître les techniques de rédaction administrative - Avoir une bonne maitrise du Français (orthographe, grammaire) - Connaitre le droit administratif Vous disposez du permis B obligatoirement Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

Informations complémentaires

Durée du contrat : 3 mois Pour la prise de renseignements sur le poste auprès de : Mme PILLOUD Maria – directrice des ressources humaines – Tél 04.79.42.33.47 / 06.86.43.93.57

Cadre juridique

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Réf. O001260909000480Fonction publique territoriale

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