FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours
1 AGENT ADMINISTRATIF AUX SERVICES COMPTABILITÉ ET RESSOURCES HUMAINES (H/F) - BEAUVOIR-SUR-MER
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Vendée (85), France (85)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
9 septembre 2026
Date limite
5 octobre 2026
Domaine
Ressources humaines
Missions principales
La commune de Beauvoir sur Mer recherche un agent administratif à 80 % pour les services Comptabilité et Ressources Humaines.
Particularité du poste :
- Poste à 80%
- Emploi permanent ou CDD de 6 mois évolutif vers une création de poste sur un emploi permanent (en cas de recrutement d’un agent non titulaire de la fonction publique)
En lien avec les agents en charge des services Comptabilité et Ressources Humaines, vous assurerez :
- des missions d’exécution budgétaire, telles que :
- L’engagement des dépenses
- Le mandatement des dépenses de fonctionnement et d’investissement
- La mise à jour d’outils de suivi de consommation de crédits
- La mise à jour de l’outil de suivi des demandes de subventions des associations
- des missions de suivi de gestion de carrière des agents, telles que :
- La rédaction des arrêtés d’avancement de grade et d’échelon
- La reprise des services des nouveaux agents
- La gestion des absences, des congés, des CET des agents
Compétences attendues
La commune de Beauvoir sur Mer recherche un agent administratif à 80 % pour les services Comptabilité et Ressources Humaines.Particularité du poste : - Poste à 80%- Emploi permanent ou CDD de 6 mois évolutif vers une création de poste sur un emploi permanent (en cas de recrutement d’un agent non titulaire de la fonction publique)En lien avec les agents en charge des services Comptabilité et Ressources Humaines, vous assurerez :- des missions d’exécution budgétaire, telles que : - L’engagement des dépenses - Le mandatement des dépenses de fonctionnement et d’investissement - La mise à jour d’outils de suivi de consommation de crédits - La mise à jour de l’outil de suivi des demandes de subventions des associations- des missions de suivi de gestion de carrière des agents, telles que : - La rédaction des arrêtés d’avancement de grade et d’échelon - La reprise des services des nouveaux agents - La gestion des absences, des congés, des CET des agents
Profil attendu
- Des connaissances en comptabilité publique, en gestion de carrière et du statut de la fonction publique seront appréciées. Une expérience similaire sera un atout
- Maîtrise des outils bureautiques
Qualités requises :
- Discrétion professionnelle exigée
- Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation manuscrite, et CV détaillé avant le 5 octobre 2026
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
CS 10046
85230 BEAUVOIR SUR MER
Ou par courriel à : [email protected]
Personne à contacter : Madame LEOSTIC Gwénaëlle – DGS – Tél : 02.51.68.70.32
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Réf. O085260909000466Fonction publique territoriale