Aller au contenu principal
PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

charg-e de maintenance générale du bâtiment - MAIRIE DE SAINT SEBASTIEN SUR LOIRE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Loire Atlantique (44), France (44)
Publication
9 septembre 2026
Date limite
9 octobre 2026
Domaine
Bâtiment

Missions principales

FONCTION ATTACHÉE AU POSTE : En lien avec le responsable du service maintenance du patrimoine, vous serez chargé·e d’assurer le suivi des travaux d’entretien et de maintenance du patrimoine existant, et notamment dans les domaines de l’électricité et des énergies renouvelables, de la sécurité des Etablissements Recevant du Public (ERP), de la maintenance générale des installations (hors installations thermiques) et de la gestion des alarmes et contrôles d’accès. MISSIONS DETAILLÉES : - Assurer la passation et le suivi des marchés de maintenance et d'entretien des installations techniques du patrimoine (portes automatiques, ascenseurs, désenfumage, SSI, PPMS, équipements scéniques, télésurveillance, éclairages…), - Assurer la gestion des dispositifs d'alarme anti-intrusion et de contrôles d'accès et des organigrammes de clés mécaniques : maintenance des installations, passation des contrats, gestion des droits d'accès, des badges et des clés, mise en réseau des centrales… - Assurer le suivi des vérifications et contrôles périodiques obligatoires des installations et matériels, hors équipements de cuisine et matériel sportif (passation et suivi du marché, levée des prescriptions) - Assurer le suivi des Commissions de Sécurité des ERP municipaux en lien avec le responsable Sécurité des ERP et les gestionnaires de site - Conduire des projets de travaux de mise en conformité ou d’amélioration des installations techniques du patrimoine, en collaboration avec le technicien en charge de la maintenance thermique et énergétique et le technicien en charge des Ateliers Municipaux, par entreprise, en maîtrise d'œuvre interne ou externe (travaux d’électricité, d'éclairage, d’économies d'énergie, d’énergies renouvelables…) - Suivi et mise à jour des inventaires du matériel (base de données des équipements), - Gestion des commandes et contrôle de la facturation, engagements des dépenses .. - Être l’interlocuteur·trice des opérateurs de téléphonie mobile pour les antennes installées sur les sites municipaux - Collaboration, en binôme, avec le technicien en charge de la maintenance thermique et énergétique, afin d'assurer mutuellement la continuité de leurs activités pendant leur absence (congés, formation, arrêt maladie, ... ) - Assurer l’administration du logiciel de gestion patrimoniale OPEN GST en collaboration avec trois autres collègues

Compétences attendues

FONCTION ATTACHÉE AU POSTE :En lien avec le responsable du service maintenance du patrimoine, vous serez chargé·e d’assurer le suivi des travaux d’entretien et de maintenance du patrimoine existant, et notamment dans les domaines de l’électricité et des énergies renouvelables, de la sécurité des Etablissements Recevant du Public (ERP), de la maintenance générale des installations (hors installations thermiques) et de la gestion des alarmes et contrôles d’accès.MISSIONS DETAILLÉES :- Assurer la passation et le suivi des marchés de maintenance et d'entretien des installations techniques du patrimoine (portes automatiques, ascenseurs, désenfumage, SSI, PPMS, équipements scéniques, télésurveillance, éclairages…), - Assurer la gestion des dispositifs d'alarme anti-intrusion et de contrôles d'accès et des organigrammes de clés mécaniques : maintenance des installations, passation des contrats, gestion des droits d'accès, des badges et des clés, mise en réseau des centrales… - Assurer le suivi des vérifications et contrôles périodiques obligatoires des installations et matériels, hors équipements de cuisine et matériel sportif (passation et suivi du marché, levée des prescriptions)- Assurer le suivi des Commissions de Sécurité des ERP municipaux en lien avec le responsable Sécurité des ERP et les gestionnaires de site - Conduire des projets de travaux de mise en conformité ou d’amélioration des installations techniques du patrimoine, en collaboration avec le technicien en charge de la maintenance thermique et énergétique et le technicien en charge des Ateliers Municipaux, par entreprise, en maîtrise d'œuvre interne ou externe (travaux d’électricité, d'éclairage, d’économies d'énergie, d’énergies renouvelables…)- Suivi et mise à jour des inventaires du matériel (base de données des équipements),- Gestion des commandes et contrôle de la facturation, engagements des dépenses .. - Être l’interlocuteur·trice des opérateurs de téléphonie mobile pour les antennes installées sur les sites municipaux - Collaboration, en binôme, avec le technicien en charge de la maintenance thermique et énergétique, afin d'assurer mutuellement la continuité de leurs activités pendant leur absence (congés, formation, arrêt maladie, ... )- Assurer l’administration du logiciel de gestion patrimoniale OPEN GST en collaboration avec trois autres collègues

Profil attendu

PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes diplômé·e d’un BAC + 2 dans les domaines techniques du bâtiment ou équivalent et vous justifiez d’une expérience confirmée sur un poste similaire. Permis B. QUALITÉS ATTENDUES : Connaissances techniques du bâtiment Connaissances en marchés publics Connaissances de la règlementation en matière de sécurité incendie de d'accessibilité handicapés des ERP Maîtrise des outils informatiques de bureautique Capacité de gestion des aléas et des plannings Capacité à évoluer avec les outils des nouvelles technologies Capacité à mener un projet (coordination, réunion, suivi de chantier, groupe de travail) Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, réactivité Capacité à rendre compte Qualités relationnelles et sens du travail en équipe Capacité de remise en cause et d'adaptation Sens du service public AVANTAGES LIÉS AU POSTE ET/OU AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL Télétravail possible Cycle de travail avec RTT CET monétisable Participation mutuelle (si garanties labellisées) et prévoyance (prise en charge de la Ville à hauteur de 60%) Dispositif « Sport au travail » Comité des Œuvres Sociales Plan de mobilité : prise en charge transports collectifs à 75 % + mesures Nantes Métropole + forfait mobilité durable Restaurant du personnel (4.70€ le repas) Recours possible à des véhicules motorisés et deux roues électriques pour tous les déplacements professionnels

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Informations complémentaires

RÉMUNÉRATION Votre rémunération sera fixée sur la base de la grille indiciaire en référence aux cadres d’emplois des techniciens territoriaux, et du régime indemnitaire du poste tenant compte des responsabilités et expertise assumées + prime annuelle (titulaires) Les lettres de motivation accompagnées du Curriculum Vitae et du dernier arrêté de situation administrative sont à adresser à Monsieur le Maire, par mail, à la Direction des Ressources Humaines ([email protected]) pour le 8 août 2026 dernier délai. Si votre candidature est en adéquation avec ce profil, vous serez contacté·e afin de convenir d’un entretien. Dans le cas où vous n’avez pas de retour au-delà d’un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, votre candidature n’a pas été retenue.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

Réf. O044260909000012Fonction publique territoriale

Offres similaires