UN PROFESSEUR DE SAXOPHONE (h/f) - COMMUNE DE CHAMALIERES

DESCRIPTIF DE L’EMPLOI : Les écoles municipales d’enseignement artistique (EMEA) de la ville de Chamalières accueillent 555 élèves dont 321 à l’école de musique, autour d’une équipe de 20 professeurs, dont 2 intervenants en milieu scolaire, 1 secrétaire et un appariteur sous responsabilité de la directrice et du coordinateur pédagogique. L’école, au cœur de la politique culturelle municipale, porte de nombreux projets artistiques, pédagogiques et culturels envers la population et le milieu scolaire en lien avec l’école de danse, l’école de gravure et le pôle culturel la FAC (Fontmaure Art Culture). Vous souhaitez nous rejoindre pour enseigner la musique, diffuser la pratique musicale et vous inscrire dans cette dynamique culturelle ouverte sur la ville : rejoignez-nous en qualité de professeur à temps incomplet MISSIONS : Au sein de l’école de musique vous serez chargé(e) de : - Assurer l’enseignement du saxophone auprès des élèves, enfants, adolescents et adultes - Assurer le suivi pédagogique et l’évaluation continue des élèves - Accompagner et préparer les élèves au sein des différents projets des EMEA - Proposer et collaborer aux projets transversaux des EMEA - Encadrer des ensembles, ateliers et groupes de musique de chambre - Assurer le suivi et l’évaluation continue des élèves - S’impliquer dans la vie des EMEA, participer aux réunions pédagogiques Ses missions sont encadrées par la directrice des EMEA et accompagnées par le coordinateur pédagogique de l’école de musique. CONDITION DE TRAVAIL : Poste à pourvoir au 02/11/2026 jusqu’au 03/07/2027 Poste à temps incomplet – 7heures par semaine Horaires : et disponibilité au regard de la nécessité de service Déplacement de cours en fonction des projets NOS ATOUTS : Parce que la qualité de vie au travail nous tient à cœur : Avantages sociaux : CNAS, COS, Participation de la collectivité aux mutuelles santés et prévoyance, Remboursement à 75% des frais de transport(s) en commun, Compte Epargne Temps, Tickets restaurant, Politique de formation soutenue. Rémunération sur la base des grilles indiciaires + régime indemnitaire. Dans le cadre de notre politique d’inclusion et de diversité, la Ville de Chamalières s’engage à offrir des opportunités professionnelles à tous, sans distinction d’origine, de genre, d’âge, de situation de handicap ou d’orientation. Nous croyons en la richesse de la diversité et en l'importance d’un environnement de travail inclusif et bienveillant. Rejoignez une collectivité engagée et innovante !