CHARGE / CHARGEE DE MISSION - COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE

Placé(e) sous l'autorité du responsable, vous serez chargé d'intervenir sur le contrôle d'opérations et des procéduresÀ compétences égales, la Collectivité Territoriale de Martinique étudie les candidatures des femmes et des hommes de manière équitable, sans aucune discrimination.Missions Sous l'autorité hiérarchique du chef de bureau, l'agent intervient sur le contrôle d'opérations et des procédures.Il intervient sur l'intégralité des fonds dont la Direction a la responsabilité :FEDER/FSEFSE +FEAMPAFEADERActivitésContrôle interne :Mise en œuvre du dispositif de contrôle interne, o Effectuer les contrôles de gestion, en particulier les contrôles qualité des services instructeurs (CQG),Proposer des recommandations d'évolution des procédures en fonction des constats,Elaborer et mettre à jour les cartographies des risques FEDER/FSE+, FEAMPA et FEADEREvaluer les risques et proposer des mesures correctives pour les maitriserParticiper à la lutte contre la fraude.Contrôle externe :Participer aux réponses aux observations des auditeurs et contrôleurs nationaux et européens, o Mettre en œuvre les recommandations des audits et les mesures correctrices.Appui juridiquePrendre en compte les attentes des SI et de la direction, analyser les demandes et apporter une information structurée et vérifiée, Rédiger des notes de procéduresAppuyer les services instructeurs dans leur analyse et leur contrôle (régime d'aide d'Etat, pièces de marchés publics... ) Participer à la veille, à la diffusion et à l'expertise juridique sur les évolutions règlementaires nationales et européennes

Compétences requises savoirs Connaissance de la règlementation nationale et européenne en matière de gestion des fonds et particulièrement dans l'instruction et la certification des dossiers européens, Connaissance du régime des aides d'Etat applicable au secteur d'activité, Connaissance en matière de procédure de marché public et d'investissements générateurs de recettes, Connaissance en matière de comptabilité publique et privée. savoir faire Maîtrise des logiciels SYNERGIE/OSIRIS/EUROPAC Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel) Maîtrise des procédures de marchés publics Maîtrise de l'environnement des collectivités territoriales, et de la fonction publique savoir etre Méthodique, Sens de l'accueil et de l'écoute, Discret e , confidentialité, Organisé, Sens de l'analyse, Esprit de synthèse, Travail en équipe, Polyvalent (e), Dynamique, Grande capacité d'adaptation. Conditions d'exercice Spécificités du poste Le poste de chargé de mission contrôle et appui juridique est identifié comme étant un poste sensible dans le DSGC. A ce titre, des mesures palliatives sont inscrites dans les documents annexes au DSGC. Moyens mis à disposition Matériel informatique fixe (double écran) ou portable Poste téléphonique Relations internes Services, bureaux et directions de la Collectivité Expérience dans le domaine du contrôle interne et de la gestion des risques, Analyse des risques et évaluation de leurs conséquences, Maitrise des règles de la commande publique, Maîtrise du travail d'audit, Connaissance du droit public français et du droit européen, Rédaction de rapports et synthèses.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Les candidatures (Lettre de motivation, C.V. actualisé et copie des diplômes correspondants) devront être adressées à : M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse ci-dessous, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail , à la date susmentionnée. [email protected]

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.