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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 4 jours

Médecin coordonnateur (H/F) - CCAS BEZIERS

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation
Hérault (34), France (34)
Télétravail
Non
Publication
8 septembre 2026
Date limite
8 octobre 2026
Domaine
Médical et paramédical

Missions principales

Titulaire ou Contractuel ou Vacataire Temps non complet 80% Sous la responsabilité et l'autorité administrative de la Directrice de l'établissement, le médecin coordonnateur élabore, avec l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, coordonne et évalue sa mise en oeuvre. Il est le garant de la qualité et de la sécurité de la prise en charge médicale du résident. Evaluer et suivre les résidents : Examiner le dossier médico-social de pré admission en équipe pluridisciplinaire, et proposer un temps de visite. Donner un avis motivé sur l'adéquation entre l'état de santé du futur résident et la structure. Coordonner la réalisation d'une évaluation gériatrique. Dans ce cadre, effectuer des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses et non médicamenteuses. Il transmet ses conclusions au médecin traitant. L'évaluation gériatrique est réalisée à l'entrée du résident puis autant que de besoins. Participer à l'évaluation du niveau de dépendance des résidents, en collaboration avec l'équipe soignante. Réaliser des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement. Garantir la pérennité du projet de soins et de vie s'intégrant dans le projet d'établissement : Participer au développement du réseau gériatrique. Participer activement aux différents projets de l'EHPAD: réunions qualité, projets personnalisés/individualisés, évaluation interne, information du dossier, démarche qualité (protocoles, procédures). Promouvoir les relations avec les familles en lien avec la direction, le cadre de santé, l'infirmière coordinatrice, la psychologue. Coordonner, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale signé conjointement avec le Directeur de l'établissement. Organiser, dans le respect de la réglementation, les moyens permettent d'assurer la traçabilité des informations et la qualité des transmissions. Participer à la mise en oeuvre de conventions avec le secteur hospitalier. Contribuer à la gestion de la qualité de la sécurité des soins et des risques : En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : établir des protocoles de soins, veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formule toute recommandation utile dans ce domaine et contribue à l'évaluation de la qualité des soins.

Compétences attendues

Titulaire ou Contractuel ou VacataireTemps non complet 80%Sous la responsabilité et l'autorité administrative de la Directrice de l'établissement, le médecin coordonnateur élabore, avec l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, coordonne et évalue sa mise en oeuvre.Il est le garant de la qualité et de la sécurité de la prise en charge médicale du résident.Evaluer et suivre les résidents :Examiner le dossier médico-social de pré admission en équipe pluridisciplinaire, et proposer un temps de visite.Donner un avis motivé sur l'adéquation entre l'état de santé du futur résident et la structure.Coordonner la réalisation d'une évaluation gériatrique. Dans ce cadre, effectuer des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses et non médicamenteuses.Il transmet ses conclusions au médecin traitant.L'évaluation gériatrique est réalisée à l'entrée du résident puis autant que de besoins.Participer à l'évaluation du niveau de dépendance des résidents, en collaboration avec l'équipe soignante.Réaliser des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement.Garantir la pérennité du projet de soins et de vie s'intégrant dans le projet d'établissement :Participer au développement du réseau gériatrique.Participer activement aux différents projets de l'EHPAD: réunions qualité, projets personnalisés/individualisés, évaluation interne, information du dossier, démarche qualité (protocoles, procédures). Promouvoir les relations avec les familles en lien avec la direction, le cadre de santé, l'infirmière coordinatrice, la psychologue.Coordonner, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale signé conjointement avec le Directeur de l'établissement.Organiser, dans le respect de la réglementation, les moyens permettent d'assurer la traçabilité des informations et la qualité des transmissions.Participer à la mise en oeuvre de conventions avec le secteur hospitalier.Contribuer à la gestion de la qualité de la sécurité des soins et des risques :En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : établir des protocoles de soins, veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formule toute recommandation utile dans ce domaine et contribue à l'évaluation de la qualité des soins.

Profil attendu

Diplôme de Médecin avec une spécialité en Gériatrie, une capacité de Gérontologie ou un DU de Médecin Coordonnateur (ou, à défaut , d'une attestation de formation continue). Inscription obligatoire à l'Ordre des Médecins - Elaborer le projet général de soins avec l'équipe soignante - Intégrer le projet de soins dans le projet d'établissement - Coordonner et évaluer la mise en œuvre du projet de soins - Garantir la qualité et la sécurité de la prise en charge médicale du résident

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe

Informations complémentaires

Mme ORCIERE Jocelyne - Directrice EHPAD 'LES CASCADES' Tél : 04 67 62 32 53

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Médecin

Réf. O034260908000115Fonction publique territoriale

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