FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 4 jours
Coordinateur comptable et budgétaire - COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DU PUY EN VELAY
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Haute Loire (43), France (43)
Publication
8 septembre 2026
Date limite
11 octobre 2026
Domaine
Finances publiques
Missions principales
Le service des finances est composé de 15 agents répartis en différents secteurs (stratégie financière, exécution comptable et régie) et assure la gestion comptable, le suivi et pilotage des dépenses et des recettes des collectivités. Il conseille également les élus et les services sur les choix budgétaires, fiscaux et d’endettement pour optimiser la gestion financière des collectivités. Il établit, à partir de tableaux de bord, d'indicateurs financiers comparatifs, d'études rétrospectives et prospectives, les marges de manœuvre et stratégies dont les collectivités disposent pour conduire leur politique sociale, économique et financière dans le cadre d’une analyse comptable et financière consolidée. Enfin il optimise et fiabilise le fonctionnement des régies d’avances et de recettes.
En tant que coordinateur budgétaire et comptable, vous assurez le suivi et le contrôle des procédures budgétaires et comptables, accompagnez les services dans la gestion financière de leurs activités et garantissez la fiabilité des opérations patrimoniales de la collectivité.
• Participer à l'élaboration des documents budgétaires (budget principal et budgets annexes)
• Contrôler et vérifier les propositions budgétaires des services gestionnaires
• Rédiger les délibérations et préparer les documents budgétaires destinés au contrôle de légalité (budget primitif, décisions modificatives, compte administratif, compte de gestion, affectation du résultat…)
• Assurer le suivi et le contrôle de l'exécution budgétaire et préparer les supports nécessaires aux réunions de dialogue budgétaire
• Conseiller et accompagner les services dans les procédures budgétaires et comptables
• Suivre la consommation des crédits et contrôler les demandes de virements de crédits en cours d'exercice
• Assurer le traitement comptable des opérations patrimoniales (cessions, sorties d'actif, amortissements, intégration des travaux en cours, études et régularisations de l'actif) en lien avec le comptable public
• Mettre à jour l'inventaire patrimonial de la collectivité
• Élaborer des notes, tableaux de bord et participer aux travaux de prospective financière
• Assurer une veille réglementaire en matière budgétaire et comptable.
• Contribuer à l'amélioration de la qualité, de la fiabilité et de la transparence des comptes
• Assurer ponctuellement le suivi de la trésorerie, de la ligne de trésorerie et des emprunts en l'absence de l'agent référent
Compétences attendues
Le service des finances est composé de 15 agents répartis en différents secteurs (stratégie financière, exécution comptable et régie) et assure la gestion comptable, le suivi et pilotage des dépenses et des recettes des collectivités. Il conseille également les élus et les services sur les choix budgétaires, fiscaux et d’endettement pour optimiser la gestion financière des collectivités. Il établit, à partir de tableaux de bord, d'indicateurs financiers comparatifs, d'études rétrospectives et prospectives, les marges de manœuvre et stratégies dont les collectivités disposent pour conduire leur politique sociale, économique et financière dans le cadre d’une analyse comptable et financière consolidée. Enfin il optimise et fiabilise le fonctionnement des régies d’avances et de recettes.En tant que coordinateur budgétaire et comptable, vous assurez le suivi et le contrôle des procédures budgétaires et comptables, accompagnez les services dans la gestion financière de leurs activités et garantissez la fiabilité des opérations patrimoniales de la collectivité.• Participer à l'élaboration des documents budgétaires (budget principal et budgets annexes) • Contrôler et vérifier les propositions budgétaires des services gestionnaires • Rédiger les délibérations et préparer les documents budgétaires destinés au contrôle de légalité (budget primitif, décisions modificatives, compte administratif, compte de gestion, affectation du résultat…) • Assurer le suivi et le contrôle de l'exécution budgétaire et préparer les supports nécessaires aux réunions de dialogue budgétaire • Conseiller et accompagner les services dans les procédures budgétaires et comptables • Suivre la consommation des crédits et contrôler les demandes de virements de crédits en cours d'exercice • Assurer le traitement comptable des opérations patrimoniales (cessions, sorties d'actif, amortissements, intégration des travaux en cours, études et régularisations de l'actif) en lien avec le comptable public • Mettre à jour l'inventaire patrimonial de la collectivité • Élaborer des notes, tableaux de bord et participer aux travaux de prospective financière • Assurer une veille réglementaire en matière budgétaire et comptable. • Contribuer à l'amélioration de la qualité, de la fiabilité et de la transparence des comptes • Assurer ponctuellement le suivi de la trésorerie, de la ligne de trésorerie et des emprunts en l'absence de l'agent référent
Profil attendu
Savoirs (connaissances théoriques) et savoirs-faire (compétences pratiques)
• Maîtrise des procédures budgétaires et comptables des nomenclatures M57 et M4
• Connaissance des opérations patrimoniales des collectivités territoriales
• Connaissance des règles relatives aux fonds de concours et aux subventions d'investissement
• Maîtrise des outils bureautiques
• Capacité à analyser les données financières et à élaborer des tableaux de bord
• Aptitude à accompagner et conseiller les services dans leurs démarches budgétaires et comptables
• Capacités rédactionnelles pour la production de notes, délibérations et documents administratifs
Savoirs-être (qualités humaines et attitudes)
• Rigueur, sens de l'organisation et autonomie
• Esprit d'analyse, de synthèse et sens des responsabilités
• Qualités relationnelles, pédagogiques et aptitude au travail en équipe
• Discrétion professionnelle et force de proposition
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Informations relatives au poste :
• Poste permanent à temps complet
• Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux
• Poste placé sous l'autorité de la responsable du service Finances et de son adjointe
• Présence requise lors des réunions avec les services et la Direction Générale pendant les périodes budgétaires
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae, et pour les titulaires dernier arrêté de situation administrative ou attestation sur liste d'aptitude CNFPT en précisant l'intitulé exact du poste) sont à adresser, au format PDF, à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération
par courriel : [email protected]
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable
Réf. O043260908000860Fonction publique territoriale