FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 4 jours
T10111 Adjoint au Chef(fe) de Service Administration et Accès aux Droits - DEF
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Localisation
Aisne (02), France (02)
Publication
8 septembre 2026
Date limite
10 octobre 2026
Domaine
Organisation, contrôle et évaluation
Missions principales
Adjoint au Chef(fe) de Service Administration et Accès aux Droits - Direction de l’Enfance et de la Famille
Assister le chef de service H/F dans ses missions :
- Proposer, élaborer, analyser, développer et évaluer les politiques relevant du champ d’action du Service,
- Assurer la gestion centralisée des prestations départementales en faveur des mineurs relevant de l’Aide Sociale à l’Enfance,
- Piloter des missions d’appui et de ressources à destination des enfants suivis et/ou confiés, en lien avec les UTAS
- Traiter les dossiers particuliers, confiés par la hiérarchie, ainsi que ceux qui arrivent des UTAS (recours, litiges).
Missions spécifiques :
- Référent coordonnateur du système informatique : assurer la coordination du système informatique et des prestations ASE,
- Appui juridique : Gérer les demandes de changement de statut et assurer un suivi des dossiers des mineurs concernés, contentieux MNA, recours des administrés, suivi marchés publics...
Seconder le chef de service H/F dans sa mission d’encadrement et assurer sa suppléance en cas d’absence ou d’empêchement, dans la limite des délégations.
Principales :
En tant que Référent du SI:
Assurer l’accompagnement des agents du service au logiciel métier
Identifier et analyser les problèmes rencontrés et procéder, si possible à leur correction,
Participer à l’évolution des outils ou supports de travail informatiques et relayer les évolutions ou adaptations auprès des utilisateurs (réunions, échanges interservices, référent RGPD...)
Assurer les échanges de fichiers informatiques avec les partenaires extérieurs (CAF, CPAM...)
Appui juridique :
Recevoir les mineurs concernés par un changement de statut en DAP/tutelle et suivre leur évolution en lien avec les référents éducatifs en territoires
Se rendre aux audiences des tribunaux en 1ère instance ou Cour d’appel, notamment pour les MNA
Répondre aux RAPO
Rédaction de documents et mise à jour des procédures
Gestion des prestations départementales :
Etudes et décisions des demandes de prestations en faveur des mineurs confiés en binôme avec le chef de service
Assurer le suivi des dossiers particuliers confiés par la hiérarchie
Entretenir et favoriser les liens avec les partenaires internes et externes
Spécifiques :
• Assurer le remplacement du chef de service H/F en cas d’absence ou d’empêchement
Compétences attendues
Adjoint au Chef(fe) de Service Administration et Accès aux Droits - Direction de l’Enfance et de la Famille Assister le chef de service H/F dans ses missions :- Proposer, élaborer, analyser, développer et évaluer les politiques relevant du champ d’action du Service,- Assurer la gestion centralisée des prestations départementales en faveur des mineurs relevant de l’Aide Sociale à l’Enfance,- Piloter des missions d’appui et de ressources à destination des enfants suivis et/ou confiés, en lien avec les UTAS - Traiter les dossiers particuliers, confiés par la hiérarchie, ainsi que ceux qui arrivent des UTAS (recours, litiges).Missions spécifiques :- Référent coordonnateur du système informatique : assurer la coordination du système informatique et des prestations ASE, - Appui juridique : Gérer les demandes de changement de statut et assurer un suivi des dossiers des mineurs concernés, contentieux MNA, recours des administrés, suivi marchés publics...Seconder le chef de service H/F dans sa mission d’encadrement et assurer sa suppléance en cas d’absence ou d’empêchement, dans la limite des délégations.Principales :En tant que Référent du SI: Assurer l’accompagnement des agents du service au logiciel métier Identifier et analyser les problèmes rencontrés et procéder, si possible à leur correction, Participer à l’évolution des outils ou supports de travail informatiques et relayer les évolutions ou adaptations auprès des utilisateurs (réunions, échanges interservices, référent RGPD...) Assurer les échanges de fichiers informatiques avec les partenaires extérieurs (CAF, CPAM...)Appui juridique : Recevoir les mineurs concernés par un changement de statut en DAP/tutelle et suivre leur évolution en lien avec les référents éducatifs en territoires Se rendre aux audiences des tribunaux en 1ère instance ou Cour d’appel, notamment pour les MNA Répondre aux RAPO Rédaction de documents et mise à jour des procédures Gestion des prestations départementales : Etudes et décisions des demandes de prestations en faveur des mineurs confiés en binôme avec le chef de service Assurer le suivi des dossiers particuliers confiés par la hiérarchie Entretenir et favoriser les liens avec les partenaires internes et externes Spécifiques :• Assurer le remplacement du chef de service H/F en cas d’absence ou d’empêchement
Profil attendu
SAVOIRS
Connaissances des dispositifs de la Protection de l’Enfance
Connaissances juridiques (Droit Social)
Connaissances des règles de la langue française en matière d’orthographe, de grammaire et syntaxe
SAVOIRS-FAIRE
Utilisation de l’outil informatique (Excel, Word, portail décisionnel, Outlook...)
Concevoir et rédiger des courriers
SAVOIR ETRE (qualités)
Sens de l’organisation et rigueur administrative
Aptitudes à la communication (écrite et orale), la négociation
Esprit d’ouverture. Curiosité d’esprit
Aptitudes au travail en équipe
Discrétion professionnelle exigée
Capacité d’initiative (gestion ponctuelle d’urgences)
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Vous pouvez transmettre votre lettre de motivation (adressée à Monsieur le Président du Conseil départemental) accompagnée d'un CV, en précisant la référence de l'annonce :
- de préférence par mail : [email protected]
- ou par voie postale à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
Réf. O002260908001366Fonction publique territoriale