DIRECTEUR DE L'ARRONDISSEMENT DE BONNEVILLE H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE-SAVOIE

Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle ! Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards ! Et si le prochain talent c'était vous ? Organiser, piloter, contrôler, l'action des services de l'Arrondissement de Bonneville (151 agents, 9 Centres d'Exploitation, 827 km de routes départementales), dans le respect des directives hiérarchiques et des orientations définies par les politiques départementales en matière de gestion et d'aménagement des Routes Départementales. - Sur son territoire, il est appelé à apporter une aide technique auprès des conseillers départementaux dans leurs relations avec les communes et les EPCI et doit savoir faire preuve de diplomatie dans ses relations avec les partenaires du Département. - Il possède des connaissances approfondies des contraintes d'entretien, d'exploitation et d'ingénierie des infrastructures routières et, est en capacité de piloter des projets, notamment d'aménagement mais également organisationnels en développant un travail en mode projet avec ses équipes et au sein de la direction des Routes. - Décline les politiques publiques en planifiant les différentes ressources allouées et en pilotant des projets et opérations. Assure un rôle de conseil et d'aide à la décision auprès du directeur et de l'encadrement. - Encadre opérationnellement des équipes. - Optimise les procédures, contrôle et évalue l'emploi des ressources. Mobilise et fait évolue sur un plan collectif les compétences professionnelles des agents. Assure le pilotage de projets transversaux. - S'appuie sur son expertise métiers ou celle de ses collaborateurs pour faire preuve d'innovation, être force de propositions, résoudre des problèmes. Peut être amené à encadrer des fonctions d'expertise - Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT) - Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA) - Télétravail sous condition d'éligibilité du poste - Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité) - Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles) - Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions) - Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)