Directeur général des Services - TEYRAN

Descriptif de l’employeur Située aux portes de la Communauté de communes du Grand Pic Saint Loup, Teyran est une commune héraultaise située à moins de 10 km au nord de Montpellier. Petite ville à taille humaine, Teyran offre à ses 4 800 habitants un cadre de vie ensoleillé au milieu des vignes et des garrigues. Dynamique et attractive, Teyran dispose de nombreux commerces de proximité ainsi que d’équipements variés répondant aux besoins des habitants : structures dédiées à la petite enfance, établissements scolaires, équipements sportifs, culturels et de loisirs, et notamment une médiathèque et une MJC. La richesse et la diversité de son tissu associatif participent également pleinement à la vitalité de la commune. Poste à temps complet à pourvoir dès que possible Recrutement sur emploi fonctionnel de 2 000 à 10 000 habitants - catégorie A Descriptif de l’emploi Sous l'autorité du Maire et en étroite collaboration avec l'équipe municipale, le/la Directeur/rice général/e des Services participe à la définition des orientations stratégiques de la collectivité et garantit leur mise en œuvre. Missions principales : - Participe à la définition du projet global de la collectivité et accompagne les élus dans la mise en œuvre des projets de mandat, en apportant une expertise stratégique, une aide à la décision et une capacité d'anticipation ; - Pilote l’administration municipale, coordonne les services et anime l’équipe de responsables de services, en favorisant responsabilité, transversalité et efficacité collective ; - Assure le pilotage administratif juridique, financier et organisationnel de la collectivité ; - Prépare, sécurise et suit les délibérations, décisions et actes de la collectivité ; - Garantit la conformité juridique des procédures et veille à la maîtrise des risques administratifs et financiers ; - Impulse et conduit des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services ; - Assure la coordination entre les élus et les services ; - Assure les relations avec les partenaires institutionnels et les acteurs du territoire ; - Assure la veille réglementaire. Il sera attendu que le/la Directeur/rice général/e des Services ait une expertise Finances et Ressources Humaines : - Elabore le budget communal, propose les arbitrages nécessaires et veille à la bonne exécution budgétaire ; - Optimise les ressources de la collectivité dans une logique d'efficience et de qualité du service public ; - Pilote les dossiers de subventions d'investissement ; - Assure la bonne gestion des ressources humaines ; - Élabore la politique de ressources humaines globale et par service selon les directives de l'autorité ; - Supervise et participe au processus de recrutement ; - Élabore une veille juridique (RH) ; - Met en place des outils de pilotage et de suivi de l’activité.