FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 4 jours
Gestionnaire pôle espaces réglementés non sédentaires et occasionnels suivi administratif et[...]
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Bouches du Rhône (13), France (13)
Publication
8 septembre 2026
Date limite
10 octobre 2026
Domaine
Ressources humaines
Missions principales
Assurer les missions administratives et comptables dans le domaine de la gestion du domaine public non sédentaire et débit temporaire de boissons
Activités
Participer à la rédaction des courriers, arrêtés, rapports, notes, recherches d’informations, mise Vérification de la validité des pièces justificatives des dossiers de demande d’autorisations
Saisi des engagements des recettes dans le respect des délais et contraintes règlementaires
Assurer le traitement et le suivi des autorisations d’occupation du domaine public non sédentaire et débit temporaire de boissons
Assureur l’accueil téléphonique et l’accueil du public
Mise à jour des tableaux de bord et registre des autorisations
Réalisation des travaux de secrétariat type reprographie, classement, archivage, etc…
Compétences attendues
Assurer les missions administratives et comptables dans le domaine de la gestion du domaine public non sédentaire et débit temporaire de boissonsActivitésParticiper à la rédaction des courriers, arrêtés, rapports, notes, recherches d’informations, mise Vérification de la validité des pièces justificatives des dossiers de demande d’autorisationsSaisi des engagements des recettes dans le respect des délais et contraintes règlementairesAssurer le traitement et le suivi des autorisations d’occupation du domaine public non sédentaire et débit temporaire de boissonsAssureur l’accueil téléphonique et l’accueil du publicMise à jour des tableaux de bord et registre des autorisationsRéalisation des travaux de secrétariat type reprographie, classement, archivage, etc…
Profil attendu
Rigueur, organisation, dynamisme, discrétion
Esprit d’initiative et autonomie
Qualités rédactionnelles
Esprit de travail en équipe
Sens du service public
Connaissances de la règlementation
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques et tableaux
Permis VL
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
Informations complémentaires
Cv et lm obligatoire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Réf. O013260908000753Fonction publique territoriale