FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsHier

Responsable adjoint du Pôle Patrimoine

Université de Toulon (ouvre un nouvel onglet) — Université de Toulon

Localisation

Var (83), France (83)

Niveau d'études

Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Publication

11 septembre 2026

Date limite

9 octobre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Missions principales

Le responsable adjoint du pôle patrimoine est garant du suivi des opérations immobilières inscrites au Schéma Pluriannuel de Stratégie Immobilière de l’Établissement. Activités principales : Seconder le responsable du Pôle Patrimoine Conduire les projets immobiliers, de la programmation au parfait achèvement, sur les plans technique, administratif et financier Établir et exécuter les marchés de travaux et de prestations intellectuelles afférents, conformément aux règles de la commande publique Suivre l'exécution budgétaire des projets dans un contexte de sobriété financière Contribuer à la déclinaison opérationnelle du Plan pluriannuel d'investissement immobilier de l’Établissement Activités secondaires : Apporter une aide technique, méthodologique et règlementaire aux composantes dans l’élaboration de leurs projets d’aménagement Contribuer aux réflexions prospectives sur la stratégie immobilière de l'Université

Compétences attendues

Le responsable adjoint du pôle patrimoine est garant du suivi des opérations immobilières inscrites au Schéma Pluriannuel de Stratégie Immobilière de l’Établissement.Activités principales :Seconder le responsable du Pôle PatrimoineConduire les projets immobiliers, de la programmation au parfait achèvement, sur les plans technique, administratif et financierÉtablir et exécuter les marchés de travaux et de prestations intellectuelles afférents, conformément aux règles de la commande publiqueSuivre l'exécution budgétaire des projets dans un contexte de sobriété financièreContribuer à la déclinaison opérationnelle du Plan pluriannuel d'investissement immobilier de l’ÉtablissementActivités secondaires :Apporter une aide technique, méthodologique et règlementaire aux composantes dans l’élaboration de leurs projets d’aménagementContribuer aux réflexions prospectives sur la stratégie immobilière de l'Université

Profil attendu

Diplôme minimum requis pour un agent contractuel : BAC +2 dans les domaines du bâtiment, de la gestion immobilière ou patrimoniale Expérience dans le domaine : 3 ans minimum Expérience d'encadrement appréciée Connaissances Connaissances approfondies en gestion d’opérations immobilières et marchés publics Connaissances approfondies sur la réglementation technique, énergétique et ERP Aptitude à la gestion administrative et financière Compétences opérationnelles : Concevoir, piloter, évaluer des projets complexes Identifier, analyser et prévenir les risques relevant des travaux, définir les actions correctives/préventives Assurer la coordination d’interlocuteurs multiples Solides qualités rédactionnelles Compétences comportementales : Excellente aisance relationnelle Autonomie et Sens de l'initiative Sens de l'organisation, dynamisme et réactivité

Informations complémentaires

Catégorie et corps : A - Assistant ingénieur Emploi-type REFERENS III : Conducteur-trice de travaux immobiliers - G3A42 Structure d'affectation et localisation : DPST – Campus de La Garde Hygiène et sécurité : Travail sur écran >4H par jour Emploi côté RIFSEEP groupe 3 du corps des ASI Rémunération nette mensuelle avant prélèvement à la source pour CDD : à partir de 1585 €, selon expérience professionnelle Les agents de l'université de Toulon bénéficient d'une mutuelle employeur (contrat d'adhésion obligatoire de protection sociale complémentaire en santé) avec participation financière de l’université. Date de prise de fonctions souhaitée : 01/01/2027 Date de fin de contrat pour les agents contractuels : 31/08/2027 avec possibilité de renouvellement

Métier de référence

Conductrice / Conducteur d'engins lourds, spéciaux ou de sécurité

Comprendre ce poste

Le responsable adjoint du Pôle Patrimoine est un pilote de projets immobiliers au sein d'une université. Il assure le suivi technique, administratif et financier des opérations inscrites à la stratégie immobilière de l'établissement, de la conception jusqu'à la livraison. Ce rôle articule à la fois une fonction d'expertise auprès des composantes internes et une responsabilité opérationnelle directe : c'est un poste clé pour optimiser l'immobilier universitaire dans un contexte de contraintes budgétaires.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie A de la FPE, ce poste est ouvert aux titulaires et contractuels, ce qui offre une certaine flexibilité d'accès. Les contractuels doivent justifier d'un BAC +2 minimum (bâtiment, gestion immobilière ou patrimoniale) et de trois ans d'expérience dans le secteur. La proximité avec le responsable direct et la mission de conseiller technique aux composantes offrent des perspectives d'évolution vers des postes de pilotage stratégique ou d'encadrement.

Conseils pour candidater

Structurer son expérience autour de trois axes majeurs : une opération immobilière menée de bout en bout, une maîtrise démontrée de la commande publique, et des cas d'application de normes (ERP, énergétique). Les recruteurs vérifient la capacité à naviguer dans un cadre réglementaire stricte.

Préparer des exemples concrets de gestion de conflits ou d'imprévus techniques/budgétaires : ce poste demande anticipation des risques et réactivité face aux aléas de chantier.

Valoriser toute expérience d'appui méthodologique auprès d'équipes internes ou externes, même partielle : la fonction de conseil aux composantes est différenciatrice et moins souvent mise en avant par les candidats.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2407113Fonction publique d'État