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PSYCHOLOGUE - PARCOURS D'EXECUTION DES PEINES EN ETABLISSEMENT PENITENTIAIRE - CD Neuvic

Direction de l'administration pénitentiaire - DISP BORDEAUX (ouvre un nouvel onglet) — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP BORDEAUX

Localisation

Dordogne (24), France (24)

Télétravail

Oui

Management

Non

Niveau d'études

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Publication

11 septembre 2026

Domaine

Médical et paramédical

Missions principales

Vos activités principales · « Le parcours d’exécution de la peine » décrit notamment, pour chaque personne détenue condamnée, l’ensemble des actions qu’il est envisagé de mettre en œuvre au cours de sa détention afin de favoriser sa réinsertion. Il couvre l’ensemble de la période de détention, y compris la préparation à la sortie. Il est défini et, le cas échéant, actualisé, à partir des éléments recueillis lors de la période d’observation puis, tout au long de la détention, auprès de l’ensemble des services appelés à connaître de la situation de la personne détenue intéressée, ainsi que des souhaits exprimés par elle. Ces éléments sont consignés par écrit. Il fait l’objet d’un réexamen à la demande de la personne détenue ou au moins une fois par an. · Le/la psychologue intervenant dans le cadre du PEP, conseille le chef d’établissement et le directeur fonctionnel du SPIP ou leurs représentants dans la mise en œuvre du PEP. · Il/ elle apporte un appui expert aux personnels pénitentiaires intervenant au sein de l’établissement dans leurs missions d’individualisation administrative de la peine

Compétences attendues

Vos activités principales· « Le parcours d’exécution de la peine » décrit notamment, pour chaque personne détenue condamnée, l’ensemble des actions qu’il est envisagé de mettre en œuvre au cours de sa détention afin de favoriser sa réinsertion. Il couvre l’ensemble de la période de détention, y compris la préparation à la sortie. Il est défini et, le cas échéant, actualisé, à partir des éléments recueillis lors de la période d’observation puis, tout au long de la détention, auprès de l’ensemble des services appelés à connaître de la situation de la personne détenue intéressée, ainsi que des souhaits exprimés par elle. Ces éléments sont consignés par écrit.Il fait l’objet d’un réexamen à la demande de la personne détenue ou au moins une fois par an.· Le/la psychologue intervenant dans le cadre du PEP, conseille le chef d’établissement et le directeur fonctionnel du SPIP ou leurs représentants dans la mise en œuvre du PEP.· Il/ elle apporte un appui expert aux personnels pénitentiaires intervenant au sein de l’établissement dans leurs missions d’individualisation administrative de la peine

Profil attendu

Expériences professionnelles antérieures souhaitées Expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire souhaitée

Conditions d'exercice

Mobilité ouverte aux psychologues titulaires du ministère de la justice et aux contractuels en CDI. Accès par détachement possible. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ☐ NON ✔

Informations complémentaires

Durée d’affectation attendue sur le poste : 3 ans Groupe RIPSEEP: 1 Organisation de travail : Du lundi au vendredi Restauration : MESS du personnel sur place Accessibilité en transport / Parking : Parking pour le personnel

Cadre juridique

Obligatoire : diplôme permettant de faire usage professionnel du titre de psychologue en application de l'article 1er du décret du 22 mars 1990

Métier de référence

Psychologue

Comprendre ce poste

Le psychologue contribue à la construction et au suivi du parcours d'exécution de la peine (PEP), véritable pilier de la stratégie de réinsertion en milieu pénitentiaire. Ce dispositif individualise le projet de chaque détenu sur toute la durée de sa détention, des phases d'observation initiale jusqu'à la préparation à la sortie. Le psychologue exerce ici une fonction centrale : conseil expert auprès de l'établissement et du service pénitentiaire d'insertion et de probation (SPIP), appui transversal aux équipes, et participation à la conception de stratégies adaptées à chaque situation. C'est un rôle de coordinateur et d'analyste, moins centré sur le soin direct que sur l'orientation institutionnelle.

Le recrutement dans ce cadre

La DISP recrute en catégorie A, ouvert aux titulaires du concours comme aux contractuels. Cet accès élargi permet une diversité de parcours professionnels antérieurs. La catégorie A en FPE offre des perspectives d'évolution vers des postes de responsabilité ou de coordination au sein de la direction pénitentiaire, ainsi que des possibilités de mutation entre établissements ou services.

Conseils pour candidater

Mettre l'accent sur toute expérience en contexte institutionnel complexe, même hors univers carcéral : secteur sanitaire, social, justice, prévention. L'environnement pénitentiaire exige une certaine robustesse professionnelle et une compréhension des enjeux systémiques.

Valoriser les compétences en diagnostic psychologique, évaluation du potentiel de réinsertion et travail en équipe multidisciplinaire. La mission implique une capacité à synthétiser et conseiller, pas seulement écouter.

Prévoir un mémoire ou un portfolio documentant un projet ou une expérience de suivi longitudinal, même partiel : c'est la signature du PEP que ce suivi continu et documenté.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2396459Fonction publique d'État