PSYCHOLOGUE - PARCOURS D'EXECUTION DES PEINES EN ETABLISSEMENT PENITENTIAIRE - CD Mauzac
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP BORDEAUX (ouvre un nouvel onglet) — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP BORDEAUX
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Psychologue
Comprendre ce poste
Le psychologue du parcours d'exécution de peine (PEP) exerce une fonction clé au sein de l'établissement pénitentiaire : observer et évaluer l'évolution comportementale des détenus, contribuer à leur prise en charge individualisée et produire des analyses qui orientent les décisions judiciaires et administratives. Au quotidien, cela implique des entretiens individuels, la participation à des équipes pluridisciplinaires, l'élaboration de bilans psychologiques et le suivi longitudinal de trajectoires d'incarcération. Cette position rend le psychologue acteur de l'humanisation de la peine autant que de la sécurité de l'établissement.
Le recrutement dans ce cadre
Catégorie A de la fonction publique, ce poste accepte tant les titulaires que les contractuels, ce qui offre une souplesse d'accès notable. L'administration pénitentiaire, versant FPE, propose des stabilités d'emploi et des perspectives d'évolution vers des postes de cadre ou de coordination, notamment pour les titularisés. La Dordogne constitue un bassin de travail stable dans une zone géographique précise.
Conseils pour candidater
- Valoriser toute expérience antérieure en milieu carcéral, même brève : stage en établissement pénitentiaire, intervention auprès de populations à risque ou travail en institution fermée. L'administration privilégie cette connaissance du contexte.
- Mettre en avant des compétences en évaluation psychologique, rédaction de rapports structurés et travail en équipe pluridisciplinaire (surveillants, éducateurs, médecins). La neutralité et l'objectivité sont essentielles.
- Préparer à démontrer sa capacité à maintenir une posture professionnelle face à la souffrance carcérale, à gérer les conflits éthiques inhérents au rôle (confiance du détenu vs. sécurité collective) et à s'adapter à un environnement contraignant.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.