FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsHier

RESPONSABLE DE L'UNITE TERRITORIALE BOUCLANS-ROULANS H/F

ONF (ouvre un nouvel onglet) — ONF

Localisation

Doubs (25), France (25)

Publication

11 septembre 2026

Date limite

11 octobre 2026

Domaine

Agriculture

Missions principales

Responsable d'une Unité Territoriale : 54 forêts communales pour 12 220 ha, aménagées à 99%. Le responsable de l'UT a pour mission principale l'animation d'une équipe de 8 agents patrimoniaux, en charge de la mise en oeuvre de la gestion durable de peuplements, dans le respect de la feuille de route du service. Les crises sanitaires conduisent le RUT à accompagner les TFT vers une application adaptative des documents de gestion, et d'engager les pratiques les plus efficaces pour apporter des réponses aux enjeux immédiats, notamment celui de la récolte des produits dépérissants, et, dans un second temps, de l'adaptation des peuplements. La dynamique bois façonnés vendus par contrats d'approvisionnement doit être entretenue avec un enjeu de consolidation des relations contractuelles avec les ETF. Les travaux de reconstitution engagés dans le cadre des projets financés représentent une composante importante de l'activité travaux des prochaines années. Le traitement en irrégulier est maintenant majoritaire et doit conduire à une animation de l'équipe sur de nouvelles pratiques sylvicoles. Le poids de la forêt communale impose par ailleurs une présence et un dialogue constant avec les collectivités propriétaires. - Réferent Environnement - référent SIG

Compétences attendues

Responsable d'une Unité Territoriale : 54 forêts communales pour 12 220 ha, aménagées à 99%.Le responsable de l'UT a pour mission principale l'animation d'une équipe de 8 agents patrimoniaux, en charge de la mise en oeuvre de la gestion durablede peuplements, dans le respect de la feuille de route du service.Les crises sanitaires conduisent le RUT à accompagner les TFT vers une application adaptative des documents de gestion, et d'engager les pratiques lesplus efficaces pour apporter des réponses aux enjeux immédiats, notamment celui de la récolte des produits dépérissants, et, dans un second temps, del'adaptation des peuplements.La dynamique bois façonnés vendus par contrats d'approvisionnement doit être entretenue avec un enjeu de consolidation des relations contractuelles avecles ETF.Les travaux de reconstitution engagés dans le cadre des projets financés représentent une composante importante de l'activité travaux des prochainesannées.Le traitement en irrégulier est maintenant majoritaire et doit conduire à une animation de l'équipe sur de nouvelles pratiques sylvicoles.Le poids de la forêt communale impose par ailleurs une présence et un dialogue constant avec les collectivités propriétaires.- Réferent Environnement- référent SIG

Conditions d'exercice

bureaux localisés à LAISSEY (25)

Informations complémentaires

Fiche de candidature à demander par mail à [email protected] et à retourner avant le 11 octobre 2026, accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation Prise de contact avec le service indispensable : Directeur d'Agence : Laurent TAUTOU 06 19 45 24 97

Métier de référence

Chargée / Chargé de la gestion de la filière forêt-bois

Comprendre ce poste

Le responsable d'une Unité Territoriale de l'ONF pilote la gestion durable d'un patrimoine forestier public communal. Dans le Doubs, ce rôle concerne 54 forêts pour plus de 12 000 hectares, dont la majorité est aménagée selon des plans de gestion. Au-delà de l'administration, la fonction doit répondre aux crises sanitaires affectant les peuplements : coordination des récoltes de bois dépérissants, accompagnement vers des pratiques adaptées et reconstitution des forêts dégradées. C'est une mission d'équilibre entre préservation du patrimoine, viabilité économique des contrats d'approvisionnement bois, et leadership d'équipe.

Le recrutement dans ce cadre

Poste de catégorie A en FPE, ouvert aux titulaires et contractuels. Cette catégorie implique des responsabilités d'encadrement et de décision stratégique, avec des perspectives d'évolution vers des fonctions de direction territoriale ou de coordination interrégionale. Le recrutement dans ce cadre privilégie l'expérience opérationnelle en gestion forestière et capacités managériales reconnues.

Conseils pour candidater

**Valoriser l'expérience terrain** : démontrer une connaissance concrète de la sylviculture, des aléas climatiques/sanitaires, et surtout des pratiques de gestion adaptative ; l'ONF recherche des candidats ayant piloté des réorientations forestières en contexte de crise.

**Mettez l'accent sur le leadership collaboratif** : illustrer par des exemples comment vous avez coordonné des équipes hétérogènes, réorienté les pratiques et maintenu la cohésion face aux enjeux immédiats.

**Couvrir les dimensions contractuelles et financières** : démontrer une capacité à gérer les relations avec les partenaires économiques (exploitants, prestataires) et à piloter des projets financés, clé pour la consolidation des contrats d'approvisionnement.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. AGRI_2026-15275Fonction publique d'État