Localisation
Pas de Calais (62), France (62)
Publication
11 septembre 2026
Domaine
Médical et paramédical
Missions principales
Description du contexte / environnement du poste
Lieu d’exercice principal :
Centre pénitentiaire de LONGUENESSE
Conditions d’exercice :
Travail en journée, Forfait cadre
Horaires attendus :
- De 9h à 12h et de 12h30 à 17h18
- De 10h à 12h et de 12h30 à 18h18
CDI – DETACHEMENT – MUTATION
Missions générales
· Gestion des urgences psychiatriques à la demande de l’équipe somatique et de l’administration pénitentiaire (crises suicidaires, automutilations, décompensation, accompagnement lors de l’annonce d’un deuil ou d’un évènement traumatique…),
· Accompagnement et soutien psychologique lié à :
o L’enfermement, au quotidien de l’incarcération, aux problématiques familiales (maladies, deuils…)
o La gestion de la préparation à la sortie
· Prise en charge de personnes présentant des conduites addictives et relais post incarcérations (post cures, associations de prise en charge des personnes dépendantes, centres d’hébergement, CMP…).
· Prise en charge des personnes souffrant de troubles ou pathologies mentales.
· Prise en charge des auteurs d’infractions sexuelles et relais avec les structures extérieures et partenaires du soin (CMP, URSAVS…),
· Entretiens cliniques individuels,
· Animation de groupes CATTP,
· Réalisation de bilans d’évaluation intellectuelle, cognitive et de la personnalité,
· Entretiens systématiques pré et post procès aux assises,
· Participation aux réunions institutionnelles (réunions de service, commission prévention du suicide, commission pluridisciplinaire unique, réunions régionales SMPR et DSP…),
· Encadrement des stagiaires psychologues.
Caractéristiques particulières du poste
Utilisation des outils spécifiques à l’EPSM Val de Lys Artois :
· Chronos
· Outlook
· Cariatides
· Ennov
· Intranet
Responsables fonctionnels / Liens privilégiés
Relations hiérarchiques : concernent les relations d’autorité
· Directeur Général de l’EPSM Val de Lys Artois
· Directeur délégué
· Directrice des Ressources Humaines
· Chef de Pôle
· Médecin référent du DSP
Relations fonctionnelles : concernent les relations liées aux activités exercées
· Cadre Supérieur de Santé
· Cadre de Santé
Compétences attendues et souhaitées
Connaissances :
· Approche médico-légale
· Bilan psychologique
· Communication/relation interpersonnelle
· Ethique et déontologie professionnelle
· Méthodologie de recherche en psychologie
· Psychologie clinique et psychopathologie
· Psychologie des âges de la vie
· Psychologie générale
· Psychosomatique
· Psychothérapies
· Conduite d’entretien
· Répercussion psychique de l’enfermement
· Réinsertion Psychosociale
Compétences attendues
Description du contexte / environnement du poste Lieu d’exercice principal :Centre pénitentiaire de LONGUENESSE Conditions d’exercice :Travail en journée, Forfait cadreHoraires attendus :- De 9h à 12h et de 12h30 à 17h18- De 10h à 12h et de 12h30 à 18h18CDI – DETACHEMENT – MUTATION Missions générales · Gestion des urgences psychiatriques à la demande de l’équipe somatique et de l’administration pénitentiaire (crises suicidaires, automutilations, décompensation, accompagnement lors de l’annonce d’un deuil ou d’un évènement traumatique…),· Accompagnement et soutien psychologique lié à :o L’enfermement, au quotidien de l’incarcération, aux problématiques familiales (maladies, deuils…)o La gestion de la préparation à la sortie· Prise en charge de personnes présentant des conduites addictives et relais post incarcérations (post cures, associations de prise en charge des personnes dépendantes, centres d’hébergement, CMP…).· Prise en charge des personnes souffrant de troubles ou pathologies mentales.· Prise en charge des auteurs d’infractions sexuelles et relais avec les structures extérieures et partenaires du soin (CMP, URSAVS…),· Entretiens cliniques individuels,· Animation de groupes CATTP,· Réalisation de bilans d’évaluation intellectuelle, cognitive et de la personnalité,· Entretiens systématiques pré et post procès aux assises,· Participation aux réunions institutionnelles (réunions de service, commission prévention du suicide, commission pluridisciplinaire unique, réunions régionales SMPR et DSP…),· Encadrement des stagiaires psychologues. Caractéristiques particulières du posteUtilisation des outils spécifiques à l’EPSM Val de Lys Artois :· Chronos· Outlook· Cariatides· Ennov· IntranetResponsables fonctionnels / Liens privilégiésRelations hiérarchiques : concernent les relations d’autorité· Directeur Général de l’EPSM Val de Lys Artois· Directeur délégué· Directrice des Ressources Humaines· Chef de Pôle· Médecin référent du DSPRelations fonctionnelles : concernent les relations liées aux activités exercées· Cadre Supérieur de Santé· Cadre de SantéCompétences attendues et souhaitéesConnaissances :· Approche médico-légale· Bilan psychologique· Communication/relation interpersonnelle· Ethique et déontologie professionnelle· Méthodologie de recherche en psychologie· Psychologie clinique et psychopathologie· Psychologie des âges de la vie· Psychologie générale· Psychosomatique· Psychothérapies· Conduite d’entretien· Répercussion psychique de l’enfermement· Réinsertion Psychosociale
Conditions d'exercice
Savoir Faire :
· Analyser/évaluer la situation clinique d’une personne,
· Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,
· Concevoir et conduire un projet de soins,
· Conduire un entretien d’aide,
· Animation de groupe CATTP,
· Evaluer les pratiques professionnelles,
· Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs,
· Evaluer et réactualiser ses connaissances.
Savoir-être :
· Capacité de maitrise de soi, de tolérance et de pondération,
· Capacité à communiquer de façon empathique,
· Capacité à rendre compte,
· Esprit d’initiative,
· Discrétion envers les règles de sécurité et de l’administration pénitentiaire,
· Disponibilité
Ressources et exigences inhérentes au service :
· Permis B en cours de validité.
Métier de référence
Psychologue
Comprendre ce poste
Le psychologue en milieu pénitentiaire intervient auprès d'une population particulièrement vulnérable : des personnes incarcérées confrontées à des enjeux psychologiques aigus liés à l'enfermement, aux traumatismes et aux dépendances. Au-delà de la gestion des crises (tentatives de suicide, automutilations), le rôle consiste à soutenir la stabilité psychique des détenus et à faciliter leur réinsertion en coordonnant avec les acteurs externes (associations, structures médico-sociales). C'est un travail exigeant où l'évaluation clinique et la prévention des risques constituent le cœur des missions.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste en catégorie A de la fonction publique hospitalière offre deux voies : accès sur titularisation pour les agents déjà titulaires, ou CDI pour les contractuels. La polyvalence requise et l'environnement carcéral structurent les perspectives : progression possible vers des postes de coordination clinique ou des responsabilités en santé mentale au sein du système pénitentiaire, tout en bénéficiant du statut de la FPH.
Conseils pour candidater
- **Valoriser l'expérience en urgence psychiatrique et gestion de crise** : mettez l'accent sur des situations d'évaluation rapide du risque suicidaire, de désamorçage de situations conflictuelles, et de travail en équipe pluridisciplinaire dans des contextes stressants.
- **Démontrer capacité d'adaptation et résilience émotionnelle** : le milieu pénitentiaire implique une certaine distance professionnelle face à des histoires de vie lourdes ; illustrez par des exemples comment vous préservez votre équilibre tout en restant empathique.
- **Préparer vos connaissances sur le fonctionnement pénitentiaire** : renseignez-vous sur les enjeux spécifiques des établissements, les textes régissant la santé en prison, et les partenariats locaux auxquels vous devrez contribuer.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2406949Fonction publique hospitalière