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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsHier

INFIRMIER COORDINATEUR ( IDEC) H/F

Institution Nationale des Invalides (ouvre un nouvel onglet) — Institution Nationale des Invalides

Localisation
Paris (75), France (75)
Management
Oui
Niveau d'études
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Expérience
Confirmé
Publication
11 septembre 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Médical et paramédical

Missions principales

L’IDEC, sous l’autorité hiérarchique du Cadre de santé, participe à l’encadrement de l’équipe soignante (IDE, AS, ASHQ), organise, priorise et contrôle les soins et leur traçabilité. Il assure également la coordination des intervenants extérieurs . L’I.D.E.C a une double mission : il assure la prise en charge globale et personnalisée des patients handicapés et/ou dépendants en application du code de la santé publique et notamment les articles L et R 4311-1, à l’exercice de la profession d’infirmier et dans le respect de la charte du patient hospitalisé et il participe à l’encadrement du personnel. Missions générales : - Participe à la prise en soins des usagers tel que le prévoit le décret de compétences infirmier ainsi que la fiche de poste « infirmier civil en soins généraux » - Aide de l’encadrement pour analyser, évaluer et organiser la charge de travail en soins du service, se charge de la planification des soins - Contrôler les soins infirmiers et les soins d’hygiène dispensés dans le service - Participer aux transmissions inter- équipe, staff médicaux, réunions de synthèse, visites médicales, instances institutionnelles ; - Participe à la gestion des stocks (DM, DMS, Stupéfiants, médicaments) en lien avec les cadres, les médecins et les soignants, contrôle des chariots d’urgence et conformité des circuits - Gestion de la planification des chambres (entrée / sortie) dans l’objectif d’efficience d’occupation : Participe à la cellule d’admission, facilite l’organisation du parcours d’entrée et de sortie des patients - Facilite le circuit du patient : centralisation des informations, transmissions, vérification des RDV, anticipation des organisations, vérification de la tenue des chambres; - Etre le relais pour les demandes et observations des différents professionnels intervenants dans le service (équipes médicales, paramédicales, administratives, sociales, usagers, entourage); - Gestion des demandes d’interventions techniques, informatiques et biomédicales sur GMAO; - Travailler en collaboration avec l’encadrement dans le cadre de la sensibilisation à l’hygiène, la prévention et la gestion des risques et la prévention de la dénutrition (organiser et contrôler les pesées et mesures) ; - Participer à l’accueil, coordonner les tutorats des nouveaux agents et étudiants. Aide pour leur évaluation; - S’impliquer activement dans la démarche qualité; - Respecte les recommandations de bonnes pratiques dans l’exercice de sa fonction Missions ponctuelles: - Participe aux réunions de service : Staff pluriprofessionnel, réunions d’équipe; - S’implique dans les différents groupes de travail de l’établissement : projet de service, plan d’amélioration continu de la Qualité... - Dispenser des formations internes dans son domaine de compétence - Participe à l’organisation des activités officielles de l’établissement - L’agent peut se voir confier toute mission par un supérieur hiérarchique dans la limite de ses compétences - Participation aux astreintes encadrement.

Compétences attendues

L’IDEC, sous l’autorité hiérarchique du Cadre de santé, participe à l’encadrement de l’équipe soignante (IDE, AS, ASHQ), organise, priorise et contrôle les soins et leur traçabilité. Il assure également la coordination des intervenants extérieurs .L’I.D.E.C a une double mission : il assure la prise en charge globale et personnalisée des patients handicapés et/ou dépendants en application du code de la santé publique et notamment les articles L et R 4311-1, à l’exercice de la profession d’infirmier et dans le respect de la charte du patient hospitalisé et il participe à l’encadrement du personnel.Missions générales :Participe à la prise en soins des usagers tel que le prévoit le décret de compétences infirmier ainsi que la fiche de poste « infirmier civil en soins généraux »Aide de l’encadrement pour analyser, évaluer et organiser la charge de travail en soins du service, se charge de la planification des soinsContrôler les soins infirmiers et les soins d’hygiène dispensés dans le serviceParticiper aux transmissions inter- équipe, staff médicaux, réunions de synthèse, visites médicales, instances institutionnelles ;Participe à la gestion des stocks (DM, DMS, Stupéfiants, médicaments) en lien avec les cadres, les médecins et les soignants, contrôle des chariots d’urgence et conformité des circuitsGestion de la planification des chambres (entrée / sortie) dans l’objectif d’efficience d’occupation : Participe à la cellule d’admission, facilite l’organisation du parcours d’entrée et de sortie des patientsFacilite le circuit du patient : centralisation des informations, transmissions, vérification des RDV, anticipation des organisations, vérification de la tenue des chambres;Etre le relais pour les demandes et observations des différents professionnels intervenants dans le service (équipes médicales, paramédicales, administratives, sociales, usagers, entourage);Gestion  des demandes d’interventions techniques, informatiques et biomédicales sur GMAO;Travailler en collaboration avec l’encadrement dans le cadre de la sensibilisation à l’hygiène, la prévention et la gestion des risques et la prévention de la dénutrition (organiser et contrôler les pesées et mesures) ;Participer à l’accueil,  coordonner les tutorats des nouveaux agents et étudiants. Aide pour leur évaluation;S’impliquer activement dans la démarche qualité;Respecte les recommandations de bonnes pratiques dans l’exercice de sa fonctionMissions ponctuelles: Participe aux réunions de service : Staff pluriprofessionnel, réunions d’équipe;S’implique dans les différents groupes de travail de l’établissement : projet de service, plan d’amélioration continu de la Qualité...Dispenser des formations internes dans son domaine de compétenceParticipe à l’organisation des activités officielles de l’établissementL’agent peut se voir confier toute mission par un supérieur hiérarchique dans la limite de ses compétences- Participation aux astreintes encadrement.

Profil attendu

Expérience professionnelle significative en termes de gestion des équipes. Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier

Conditions d'exercice

SAVOIR ET SAVOIR-FAIRE - Maîtrise du rôle IDE (niveau maîtrise). - Connaissances informatiques (niveau maîtrise). SAVOIR-ETRE - Positionnement en tant que relais de l’encadrement (niveau expérimenté). - Disponibilité (niveau maîtrise). - Méthodologie, organisation pour le suivi des demandes (niveau maîtrise). - Sens des relations humaines (niveau maîtrise). - Autonomie (niveau maîtrise). Diplôme d'Etat d'infirmier

Informations complémentaires

AVANTAGES - Parking. - Self. - Prise en charge des transports en communs à 75%. - Reprise d’ancienneté. - Crèche (sous conditions). - Chèques vacances (sous conditions). - Aide à l’installation et au logement (sous conditions). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Transports en communs à proximité : - Ligne 13 du métro (Varenne, Invalides). - Ligne 8 du métro (Invalides, La Tour Maubourg). - Bus 82 et 92 (Vauban). Employeur labellisé PRO VELO Tous engagé pour le développement durable !

Métier de référence

*Infirmière / Infirmier*

Comprendre ce poste

L'infirmier coordinateur aux Invalides exerce une fonction d'encadrement clinique au sein d'une institution de référence pour la prise en charge des personnes en situation de handicap et de dépendance. Sous l'autorité du cadre de santé, il supervise l'activité soignante, organise la planification des soins et en assure la traçabilité. Son rôle combine la responsabilité directe de patients et l'animation d'une équipe pluridisciplinaire (IDE, aides-soignants, agents), tout en coordonnant les interventions d'intervenants extérieurs, ce qui en fait un véritable pivot opérationnel du service.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert à la fois aux titulaires et aux contractuels, ce qui élargit les candidatures. Classé en catégorie A, il offre une trajectoire de progression dans la fonction publique d'État. Cette ouverture à la contractualisation, bien que plus flexible, ne ferme pas les portes à la titularisation ultérieure et permet d'accéder à des fonctions d'encadrement sans passer nécessairement par un concours formel.

Conseils pour candidater

  • Mettre l'accent sur toute expérience antérieure de coordination ou d'animation d'équipe, même partielle : gestion de projet, coordination entre services, encadrement informel. Les Invalides recherchent des compétences managériales documentées.
  • Préparer des exemples concrets de situations où vous avez amélioré l'organisation des soins, la traçabilité ou la collaboration interdisciplinaire : les entretiens porteront sur votre capacité à organiser et contrôler.
  • Documenter votre connaissance de la prise en charge spécifique des personnes handicapées ou dépendantes, secteur très spécialisé des Invalides, pour démontrer une pertinence contextuelle.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2406926Fonction publique d'État

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