FP Hospitalière Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsHier

Formateur (H/F) DAOP Brive

Établissement Public Départemental de Clairvivre (ouvre un nouvel onglet) — Établissement Public Départemental de Clairvivre

Localisation

Dordogne (24), France (24)

Niveau d'études

Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Expérience

Débutant

Publication

11 septembre 2026

Date limite

12 octobre 2026

Domaine

Enseignement et formation

Missions principales

Le poste et ses enjeux Formateur(trice)-accompagnateur(trice) sur des parcours d’accompagnement à l’orientation et à la remobilisation socioprofessionnelles, vous êtes amené(e) à : - animer des dispositifs d’orientation et des ateliers de remobilisation, en collaboration avec une équipe interdisciplinaire au bénéfice d’un public en reconversion ou en insertion socioprofessionnelle ; - assurer une adaptation constante des outils aux évolutions d’ingénierie et aux besoins des personnes accueillies ; - participer à un accompagnement individualisé et global. Vous intervenez principalement sur le site de BRIVE-LA-GAILLARDE, cependant vos missions pourraient vous amener à intervenir sur le site principal de l’Établissement à SALAGNAC.

Compétences attendues

Le poste et ses enjeuxFormateur(trice)-accompagnateur(trice) sur des parcours d’accompagnement à l’orientation et à la remobilisation socioprofessionnelles, vous êtes amené(e) à :- animer des dispositifs d’orientation et des ateliers de remobilisation, en collaboration avec une équipe interdisciplinaire au bénéfice d’un public en reconversion ou en insertion socioprofessionnelle ;- assurer une adaptation constante des outils aux évolutions d’ingénierie et aux besoins des personnes accueillies ;- participer à un accompagnement individualisé et global.Vous intervenez principalement sur le site de BRIVE-LA-GAILLARDE, cependant vos missions pourraient vous amener à intervenir sur le site principal de l’Établissement à SALAGNAC.

Profil attendu

PROFIL SOUHAITÉ Diplôme - Titre professionnel de formateur professionnel pour adultes (FPA). Expérience - Une expérience professionnelle en entreprise et/ou en organisme de formation et d’orientation professionnelle et/ou en organisme de remobilisation professionnelle serait très appréciée. Vous possédez une bonne capacité d’écoute et d’adaptation, ainsi qu’une volonté d’inscrire votre travail au sein d’une équipe interdisciplinaire. Qualités professionnelles - Aisance relationnelle et communication efficace - Esprit d’analyse et posture réflexive - Capacité à créer et entretenir des relations de collaboration constructives - Aptitude à collaborer efficacement au sein d’une équipe pluridisciplinaire - Sens de l’éthique et de la responsabilité - Rigueur et sens de l’organisation

Conditions d'exercice

CONDITIONS D'EMPLOI Poste à pourvoir le 19 octobre 2026 CDD 6 mois Statut d’agent de la Fonction Publique Hospitalière Poste à temps plein avec horaires en 39h (RTT) La rémunération proposée sera définie en fonction du niveau d’expérience et des qualifications du candidat Hébergement et restauration possible sur place

Informations complémentaires

MODALITÉS DE CANDIDATURE Les personnes intéressées peuvent adresser leur candidature (CV, lettre de motivation et diplômes) par courriel à [email protected]. Date limite de candidature : 12.10.2026 Les personnes retenues seront invitées à un entretien avec la responsable de dispositif et, le cas échéant le psychologue du travail le mardi 13 octobre 2026. Le recrutement se déroulera sur le site de Salagnac. Un hébergement pourra être mis à disposition gratuitement sur cette période de recrutement. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Renseignements auprès de Madame Nathalie SCHOENS au 05 53 62 24 70

Métier de référence

Formatrice / Formateur

Comprendre ce poste

Le formateur en accompagnement à l'orientation et remobilisation socioprofessionnelle intervient auprès de publics en parcours de réorientation ou insertion. Les missions associent animation d'ateliers collectifs, conception et adaptation d'outils pédagogiques, et suivi individualisé. Ce poste s'inscrit dans une logique d'accompagnement global : il s'agit d'être à la fois animateur, pédagogue et facilitateur auprès de personnes en transition professionnelle, en collaboration étroite avec des professionnels de disciplines variées (psychologues, travailleurs sociaux, etc.).

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie B de la fonction publique hospitalière, cette position est ouverte tant aux agents titulisés qu'aux contractuels. Le cadre B offre des perspectives de mobilité professionnelle et une évolution possible vers des postes d'encadrement ou d'expertise en ingénierie pédagogique. L'établissement recherche un titre professionnel de formateur pour adultes, diplôme garantissant les compétences en ingénierie et animation pédagogiques.

Conseils pour candidater

**Valoriser l'expérience terrain** : mettez en avant tout parcours en entreprise ou au sein d'organismes de formation/orientation, même court. Les jurys apprécient la connaissance pratique des enjeux professionnels et des publics fragiles.
**Documenter la capacité d'adaptation** : présentez des exemples concrets où vous avez modifié vos approches ou outils face à des besoins changeants ou des profils divers.
**Démontrer l'esprit collectif** : mentionnez des expériences de travail pluri-disciplinaire ou en équipe hétérogène, essentiel pour la cohérence du projet pédagogique de l'établissement.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2406866Fonction publique hospitalière